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宜賓東方拓宇科技有限公司2023年招聘方案經(jīng)理,交付項(xiàng)目經(jīng)理,售后質(zhì)量主管公告

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一、集團(tuán)簡(jiǎn)介和公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)簡(jiǎn)介:

四川港榮投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是一家以投融資為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)服務(wù)為核心,城市開發(fā)運(yùn)營(yíng)、能源綜合保障服務(wù)和康養(yǎng)文旅開發(fā)為支撐的大型集團(tuán)企業(yè),由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設(shè)投資有限公司歷經(jīng)兩次改革,于2016年12月正式改組而成,是宜賓市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)之一,也是四川省首家獲金融機(jī)構(gòu)債貸組合融資授信國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家同時(shí)取得全國(guó)排名前四評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)AA主體信用評(píng)級(jí)國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家取得國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)境外債名額國(guó)有企業(yè)、宜賓市首家在中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)注冊(cè)雙創(chuàng)專項(xiàng)債務(wù)融資工具國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)公司注冊(cè)資本50億元,資產(chǎn)總額452.82億元,下屬各級(jí)參控股子公司68家。

近年來(lái),公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈一流的投資控股平臺(tái)和國(guó)資創(chuàng)新轉(zhuǎn)型標(biāo)桿”愿景,深入實(shí)施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略,全面加快改革轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。2021年,公司所有者權(quán)益位列宜賓市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)第3,資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入位列第4,利潤(rùn)位列第5。到2026年,將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運(yùn)營(yíng)收入100億元、利潤(rùn)總額10億元,主體信用評(píng)級(jí)AAA的“三個(gè)一、三個(gè)A”“雙三目標(biāo)”,發(fā)展成為千億品牌國(guó)企。

公司簡(jiǎn)介:

宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系港榮集團(tuán)控股子公司,成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年,具備從工業(yè)設(shè)計(jì)(ID)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(MD)、硬件設(shè)計(jì)(HW)、軟件設(shè)計(jì)(SW)、系統(tǒng)測(cè)試(TE)的全流程研發(fā)設(shè)計(jì)能力,具備完整的供應(yīng)鏈和制造交付能力,是行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)采集方案提供商。

在產(chǎn)業(yè)方向上,東方拓宇聚焦數(shù)字物流領(lǐng)域,經(jīng)過(guò)多年自主研發(fā),精耕細(xì)作,取得了行業(yè)領(lǐng)先地位。與物流行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺(tái)。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作,被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品,如光貓或機(jī)頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向,目前防疫電子哨兵項(xiàng)目已啟動(dòng)研發(fā)調(diào)試,后續(xù)會(huì)展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設(shè)等全方位合作。未來(lái),東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力,強(qiáng)化在圖像識(shí)別、精準(zhǔn)定位、自動(dòng)測(cè)量等方面的核心算法研究,同時(shí)拓展業(yè)務(wù)到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等區(qū)域或領(lǐng)域。

二、招聘崗位

方案經(jīng)理1名,交付項(xiàng)目經(jīng)理1名,售后質(zhì)量主管1名。

三、招聘對(duì)象

符合報(bào)名基本條件和具體崗位要求的人員。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名基本條件:

2022年公務(wù)員

(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;

(二)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

(三)能適應(yīng)公司的管理方式,認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀,具備培養(yǎng)價(jià)值,能為公司業(yè)績(jī)和發(fā)展做出貢獻(xiàn);

(四)具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,身體健康。

具體崗位學(xué)歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

四、報(bào)名

此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2023年2月17日-2023年2月24日18:00截止。符合條件的應(yīng)聘人員下載附件中的《應(yīng)聘登記表》(其他格式的簡(jiǎn)歷不予通過(guò)),并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容后,附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料,投遞到相應(yīng)公司招聘郵箱。具體為:feng.ling@eastaeon.com;

在郵件主題中按“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明,請(qǐng)嚴(yán)格按要求格式發(fā)送。

有下列情況,不得報(bào)名:

受過(guò)各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

五、筆試和面試

公司對(duì)報(bào)名人員發(fā)送到郵箱的資料進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)取消資格),篩選確定符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試:對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進(jìn)行實(shí)操考試。

面試:應(yīng)聘人員按公司通知的面試時(shí)間地點(diǎn),攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。

六、錄用

(一)面試成績(jī)70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司總辦會(huì)表決可任用后,會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書,根據(jù)通知書要求提供相關(guān)資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。

(二)受過(guò)各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。

(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄,經(jīng)公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績(jī)等方面情況,可對(duì)符合公司要求的其他人員進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

事業(yè)單位招聘

七、其他事項(xiàng)

計(jì)算總成績(jī)

(一)未按規(guī)定時(shí)間要求參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。

人事考試

(二)應(yīng)聘人員請(qǐng)保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員,不再另行通知。

(三)如有其他疑問事項(xiàng),請(qǐng)致電咨詢:人力資源部馮小姐,聯(lián)系電話:13281893518。

附件1:宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表

附件2:應(yīng)聘登記表

宜賓東方拓宇科技有限公司

2023年2月17日

宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)

公司名稱

招聘部門

崗位名稱

招聘名額

條件要求

考評(píng)方式

薪酬待遇

投遞郵箱及咨詢電話

備注

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

崗位要求

1

宜賓東方拓宇科技有限公司

市場(chǎng)營(yíng)銷部

方案經(jīng)理

1

全日制本科及以上

計(jì)算機(jī)及IT相關(guān)專業(yè)

1.全面負(fù)責(zé)售前方案工作,包括:了解項(xiàng)目情況,完成售前應(yīng)用方案的編寫,制定項(xiàng)目解決方案,講解方案和同客戶交流,為客戶提供前瞻性、可落地的管理建議;2.綜合客戶需求反饋與項(xiàng)目實(shí)踐,及時(shí)包裝和推廣客戶案例,更新產(chǎn)品營(yíng)銷策略和工具,提出產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)建議;3.配合項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)銷售進(jìn)程,參與營(yíng)銷推進(jìn)工作;4.根據(jù)客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)修訂和制作產(chǎn)品方案和營(yíng)銷工具;5.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、洞察市場(chǎng)與行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)變化,制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.兩年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.有企業(yè)的信息化實(shí)施經(jīng)歷,有一定的IT背景;4.擁有良好的咨詢和溝通技巧,積極上進(jìn),視野開闊,具備快速學(xué)習(xí)能力及知識(shí)傳播能力;5.思維敏捷,具有很強(qiáng)的演講表達(dá)能力,以及協(xié)調(diào)和溝通能力;6.流利的口頭與書面表達(dá)能力,能從宏觀及微觀面演繹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);7.熱情開朗、善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力,能適應(yīng)出差。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+應(yīng)聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518

2

宜賓東方拓宇科技有限公司

市場(chǎng)營(yíng)銷部

交付項(xiàng)目經(jīng)理

1

全日制本科及以上

計(jì)算機(jī)及IT相關(guān)專業(yè)

1.對(duì)項(xiàng)目交付進(jìn)度、交付質(zhì)量、成本和客戶滿意度負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的問題;3.負(fù)責(zé)工作規(guī)范制度的建立,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)控;4.建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通管理機(jī)制;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、跟蹤和應(yīng)對(duì);6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目的重大問題,并對(duì)重大問題進(jìn)行升級(jí)和告警等;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目實(shí)施滿足客戶需求和合同規(guī)定;8.協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),按照合同要求完成項(xiàng)目的收款。

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備大項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3.能夠適應(yīng)短期出差,能夠承擔(dān)一定程度的工作強(qiáng)度和壓力;4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,性格穩(wěn)重扎實(shí);5.良好的書面和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,具備良好客戶溝通、管理能力;6.PMP項(xiàng)目管理師或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師優(yōu)先。

筆試+面試

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3

宜賓東方拓宇科技有限公司

質(zhì)量管理部

售后質(zhì)量主管

1

本科及以上

專業(yè)不限

1.負(fù)責(zé)售后部日常管理工作,包括但不限于人員工作安排、績(jī)效考核等;2.負(fù)責(zé)客戶售后數(shù)據(jù)的分析改善推動(dòng)工作;3.負(fù)責(zé)客戶日常質(zhì)量反饋和投訴的管理工作;4.負(fù)責(zé)客戶日常所需文件的編制、評(píng)審和提交;5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求事項(xiàng)的對(duì)接與處理。

1.本科及以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)讀寫能力;2.年齡25-40歲,性別不限;3.能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉8D報(bào)告、PPAP、FMEA等專業(yè)工具的運(yùn)用;4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力;5.有兩年以上售后管理或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

筆試+面試

按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行

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