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為加強華西集團中層管理人員隊伍建設，更好推動集團高質量發(fā)展，根據(jù)集團發(fā)展需要，面向全社會公開選聘集團部分中層管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
1
選聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。
（三）堅持組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則。
（四）堅持依法依規(guī)選聘的原則。
2
選聘崗位和數(shù)量
01
華西集團總部崗位
1.綜合管理中心（辦公室）總經理崗：1個；
2.綜合管理中心（辦公室）副總經理崗：1個；
3.科技和數(shù)字化中心總經理崗：1個；
02
其他二級企業(yè)崗位
二級公司財務總監(jiān)崗：10個。
3
選聘要求
（一）基本條件：
1.具備較高的思想政治素質，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良；
2.具有本科及以上學歷；
3.具備一定年限的相應領域工作經驗；
4.身體健康；
5.個別特殊情況需放寬條件的，由集團黨委研究決定。
（二）崗位任職：
包括年齡、工齡、職稱、專業(yè)、經歷、能力等條件要求，詳見附件1。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。
4
選聘流程
01
報名
1、報名時間：截止于2023年10月18日24:00。
2、報名方式：請在電腦上登錄報名系統(tǒng)（點擊跳轉)，請按系統(tǒng)提示要求準確填寫，并上傳所有報名材料電子版完成報名。每一名應聘者限報一個崗位。應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責。報名時請準確填寫本人手機號碼和郵箱，保持通訊暢通。
3、報名資料：
（1）《個人承諾書》（附件2）。《個人承諾書》需打印并簽字，在報名系統(tǒng)內指定位置上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術或技能等級資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他代表個人能力、任職經歷的證書和業(yè)績材料，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內，要求圖像清晰。
02
資格審查
根據(jù)基本條件和崗位任職要求等對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)確定進入初試環(huán)節(jié)人員名單，并通過電話或短信方式通知應聘人員。對未進入初試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的，一經查實，即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議。
03
比選擇優(yōu)
比選分初試、復試兩輪進行，時間、地點另行通知。
04
考察或背景調查
對擬聘候選人開展考察或背景調查。
05
體檢
通知擬聘候選人進行健康體檢，體檢結果不合格者取消候選人資格，同時可根據(jù)比選成績、整體表現(xiàn)等情況綜合研究遞補人員。
06
入職
通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。
5
薪酬福利
薪酬福利待遇按華西集團及相關下屬企業(yè)相關規(guī)定執(zhí)行。
6
其他
（一）對被錄用人員實行試用期制度，試用期6個月。
（二）本次選聘不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報名人員提高警惕，謹防上當受騙。
（三）公告最終解釋權歸華西集團所有。
咨詢電話：馬老師 028-83347763
監(jiān)督電話：白老師 028-83377970
報名平臺技術支持電話：19136152695
7
附件下載
附件1：四川華西集團中層管理人員選聘崗位職責與要求.doc
附件2：個人承諾書.doc
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