根據(jù)涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
（一）涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“交投集團(tuán)公司”）是經(jīng)州委、州政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，納入州屬國有重點(diǎn)企業(yè)管理，以交通項(xiàng)目的建設(shè)、管理、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、檢測(cè)、代建、監(jiān)理、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以州內(nèi)國省干道、高速公路、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)等建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營管理，客運(yùn)、現(xiàn)代物流等相關(guān)交通產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主業(yè)的投融資公司。
（二）四川省西昌汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“西運(yùn)（集團(tuán)）公司”）是州屬重點(diǎn)二級(jí)企業(yè)，成立于1956年9月，2010年12月經(jīng)州政府批準(zhǔn)改制為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，具有國家道路旅客運(yùn)輸二級(jí)資質(zhì)，系涼山州最大一家道路運(yùn)輸骨干企業(yè)。公司主要從事道路旅客運(yùn)輸，兼營出租車、汽車維修、物業(yè)租賃等。
瑞城置業(yè)有限責(zé)任公司系西運(yùn)（集團(tuán)）公司全資子公司，于2018年8月29日在冕寧縣工商局注冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)整理開發(fā)西運(yùn)（集團(tuán)）公司在涼山州各縣（市）低效土地資源，助推西運(yùn)（集團(tuán)）公司房地產(chǎn)板塊轉(zhuǎn)型發(fā)展，高效盤活低效土地資源，積極參與城鎮(zhèn)化開發(fā)建設(shè)，將之打造成為西運(yùn)（集團(tuán)）公司轉(zhuǎn)型發(fā)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)板塊。
涼山交投城市公共交通運(yùn)輸有限公司系西運(yùn)（集團(tuán)）公司全資子公司，于2023年2月正式掛牌，并承接西運(yùn)（集團(tuán)）吉鑫出租汽車分公司全部業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及巡游出租汽車、網(wǎng)約出租汽車、定制車、代駕、汽車租賃、汽車修理、餐飲、廣告、充電站場(chǎng)等與城市公共交通運(yùn)輸有關(guān)的業(yè)務(wù)。
（三）涼山交投建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“涼山交建公司”）成立于2020年1月，是交投集團(tuán)公司的全資二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為公路交通工程、公路工程施工、建筑工程、市政公用工程等。
涼山交建公司旗下有兩家全資子公司和一家控股公司，分別是：四川金鐘冠建設(shè)有限公司、四川振西建設(shè)有限公司、四川爵士建筑工程有限公司，具備市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包三級(jí)、水利水電施工總承包三級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、礦業(yè)工程施工總承包三級(jí)等26項(xiàng)資質(zhì)。
（四）涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交投規(guī)劃公司”）成立于2020年3月，是交投集團(tuán)公司的全資二級(jí)子公司，主營業(yè)務(wù)為公路工程監(jiān)理、測(cè)繪服務(wù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)、生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)等。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅(jiān)持人崗相適原則。
（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
三、招聘崗位
（一）交投集團(tuán)公司
1.安全管理崗1人（一級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)體系制度的建立并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)及下屬子公司安全生產(chǎn)教育、檢查、督查及管理考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隱患，責(zé)成相關(guān)部門和下屬子公司限期整改；
（3）指導(dǎo)安全生產(chǎn)事故、環(huán)境事故、自然災(zāi)害事故、應(yīng)急救援和調(diào)查處理；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，安全工程、災(zāi)害防治工程、環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、土木類、建筑類、水利類、地質(zhì)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）3年及以上項(xiàng)目施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
（4）具有以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：①曾擔(dān)任企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全管理負(fù)責(zé)人；②實(shí)際從事安全管理工作10年及以上的；③持有注冊(cè)安全工程師證書，專業(yè)和能力與崗位匹配者。
2.財(cái)務(wù)崗2人（一級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議；
（2）協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行控制；
（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)核算，監(jiān)控和分析運(yùn)營成本；
（4）提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息，檢查和指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)；
（5）協(xié)助負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況分析，參與公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、采購需求審核、項(xiàng)目投資分析等；
（6）負(fù)責(zé)公司融資相關(guān)工作
（7）協(xié)調(diào)銜接相關(guān)部門，完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；
（3）3年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷；
（4）具有在大中型國有企業(yè)擔(dān)任預(yù)算、成本、財(cái)稅等崗位，或在稅務(wù)、財(cái)政、交通等行政事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）西運(yùn)（集團(tuán)）公司
1.投資管理崗1人（二級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的招投標(biāo)信息發(fā)布與收集，協(xié)助編制招投標(biāo)文件，參與招投標(biāo)過程商務(wù)洽談；
（2）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投資項(xiàng)目立項(xiàng)、機(jī)構(gòu)設(shè)立申報(bào)材料，對(duì)投資項(xiàng)目的預(yù)算、資金使用情況等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤；
（3）及時(shí)了解投資項(xiàng)目進(jìn)展情況，并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估；
（4）及時(shí)對(duì)投資項(xiàng)目相關(guān)資料進(jìn)行整理并保管。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)與金融、國民經(jīng)濟(jì)管理、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）從事投資管理相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國有企業(yè)投資項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)與政策，負(fù)責(zé)或參與過國有企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)作的具體工作；
（4）具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理及分析能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力；
（5）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40周歲及以下：①曾擔(dān)任國有企業(yè)投資部門負(fù)責(zé)人；②實(shí)際從事投資工作10年及以上的；③具有經(jīng)濟(jì)師（金融、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)）中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格證書的。
2.融資管理崗1人（二級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)匯總分析各分子公司年度、月度資金預(yù)算，溝通并結(jié)合實(shí)際情況擬定公司年度、月度資金預(yù)算初稿；
（2）根據(jù)公司年度預(yù)算報(bào)表和月度預(yù)算表，制定年度和月度資金使用計(jì)劃初稿；
（3）合理安排資金供應(yīng)時(shí)間，確保資金籌集與經(jīng)營活動(dòng)的協(xié)調(diào)一致，根據(jù)資金結(jié)存情況及資金收支計(jì)劃統(tǒng)籌安排資金；
（4）負(fù)責(zé)融資資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）從事融資管理相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉企業(yè)融資相關(guān)法律法規(guī)與政策，具有良好的融資分析能力和判斷能力，較強(qiáng)的談判技能和溝通能力，負(fù)責(zé)或參與過企業(yè)融資項(xiàng)目運(yùn)作的具體工作；
（4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40周歲及以下：①曾擔(dān)任國有企業(yè)融資部門負(fù)責(zé)人；②實(shí)際從事融資工作10年及以上的。
（三）瑞城置業(yè)有限責(zé)任公司
項(xiàng)目策劃崗1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
（2）負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用；
（3）負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,做好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
（4）撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木工程、市場(chǎng)營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)；
（2）從事房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃等相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目策劃等行業(yè)運(yùn)作及流程，具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
（4）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：①曾擔(dān)任國有企業(yè)房地產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人；②實(shí)際從事項(xiàng)目策劃工作10年及以上的。
（四）涼山交投城市公共交通運(yùn)輸有限公司
1.商務(wù)崗1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)接待及對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)綜合協(xié)調(diào)等工作；
（2）負(fù)責(zé)公司各類商務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，撰寫會(huì)議方案、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等材料；
（3）負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和立卷、歸檔工作；
（4）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際商務(wù)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、乘務(wù)、旅游服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和處置問題的能力，具備解決
處置突發(fā)事件的綜合能力，形象氣質(zhì)佳；
（3）熟悉宣傳、商務(wù)接洽與服務(wù)，能獨(dú)立開展會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作；
（4）具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)與計(jì)劃。
2.廣告?zhèn)髅綅?人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司各類文化傳媒業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意、開發(fā)、管理工作；
（2）負(fù)責(zé)宣傳文案、視頻、圖文的制作與發(fā)布；
（3）負(fù)責(zé)公司廣告創(chuàng)作、投放的全程監(jiān)督與管理；
（4）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告策劃與營銷等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉國內(nèi)文化傳媒產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)條件與政策法規(guī)，掌握文化傳媒產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃、創(chuàng)意、開發(fā)、管理、營銷的專業(yè)知識(shí)與技能；
（3）熟悉新媒體視頻、圖文的制作和發(fā)布工作，了解廣告?zhèn)髅绞袌?chǎng)拓展業(yè)務(wù)；
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。
注：廣告?zhèn)髅綅徶徽惺?023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及近三年內(nèi)畢業(yè)首次簽訂勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生。（2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在當(dāng)年取得相關(guān)證書）
（五）四川金鐘冠建設(shè)有限公司
1.市政工程管理崗（a）1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）熟悉施工圖紙，參與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)施工組織方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃；
（2）合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全。認(rèn)真做好施工質(zhì)量的原始記錄，對(duì)其真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、有關(guān)技術(shù)等資料進(jìn)行保管、歸檔；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類、礦業(yè)類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有市政類高級(jí)及以上職稱或市政工程一級(jí)建造師；
（3）具有4年及以上市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至45周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）等職務(wù)累計(jì)2年及以上的（需出具證明材料）。
2.市政工程管理崗（b）1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）熟悉施工圖紙，參與本專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)施工組織方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、設(shè)備計(jì)劃；
（2）合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、施工安全。做好施工質(zhì)量的原始記錄，對(duì)其真實(shí)性、完整性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、有關(guān)技術(shù)等資料進(jìn)行保管、歸檔；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類、礦業(yè)類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上的（需出具證明材料）；②具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)要求與崗位匹配者；③具有5年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）且同時(shí)具有與專業(yè)要求崗位匹配的二級(jí)建造師證。
3.計(jì)劃合同管理崗3人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)獨(dú)立編制工程概、預(yù)算；
（2）負(fù)責(zé)招投標(biāo)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)營和施工中的造價(jià)分析及成本管理；
（3）完成施工圖紙預(yù)算編制，測(cè)算工程建設(shè)成本，負(fù)責(zé)施工過程成本控制、成本核算、月進(jìn)度計(jì)量、工程結(jié)算辦理等；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上施工單位計(jì)劃合同或成本控制工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）熟悉施工項(xiàng)目分包流程，從事過項(xiàng)目分包策劃、招標(biāo)投標(biāo)、合同談判、進(jìn)度計(jì)量辦理以及項(xiàng)目施工過程成本控制、成本核算等工作，具備一定的財(cái)務(wù)（稅務(wù)）知識(shí)；
（4）熟悉國家及行業(yè)相關(guān)計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范，能熟練使用相關(guān)計(jì)量、造價(jià)軟件等；
（5）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：①具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格且專業(yè)要求與崗位匹配者；②擔(dān)任過工程項(xiàng)目計(jì)劃合同部負(fù)責(zé)人。
4.安全管理崗（a）2人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策，落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報(bào)；
（3）掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，安全工程、災(zāi)害防治工程、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有注冊(cè)安全工程師證；
（3）具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？疲挲g可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目安全總監(jiān)。
5.招投標(biāo)崗1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)工作的決定和交辦的工作任務(wù)；
（2）及時(shí)收集各地的招標(biāo)信息，確保第一時(shí)間掌握最新信息；
（3）確定投標(biāo)項(xiàng)目后進(jìn)行項(xiàng)目的報(bào)名、購買標(biāo)書等相關(guān)工作；
（4）根據(jù)招標(biāo)文件編制標(biāo)書，整理相關(guān)資料，配合預(yù)算人員進(jìn)行報(bào)價(jià)部分的編制填寫，技術(shù)部分配合項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)人員進(jìn)行施工組織設(shè)計(jì)的編制及各種保障制度的編寫；
（5）負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂，密封及光盤的制作；
（6）項(xiàng)目中標(biāo)后，及時(shí)將中標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料同相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底；
（7）項(xiàng)目招標(biāo)工作完成后，負(fù)責(zé)辦理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)情況，分析，及時(shí)將該項(xiàng)目有關(guān)的資料文件文本整理文歸檔。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉招投標(biāo)政策、流程業(yè)務(wù)；
（3）熟悉招投標(biāo)工作，具有3年及以上與土木工程相關(guān)的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織完成投標(biāo)工作前期對(duì)接及投標(biāo)等工作；
（4）熟悉辦公自動(dòng)化操作流程，能熟練編制招投標(biāo)文件；
（5）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40周歲及以下：①曾從事建筑企業(yè)招投標(biāo)等相關(guān)工作5年及以上的（提供證明材料）；②具有土木工程類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的。
6.會(huì)計(jì)崗2人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、日常賬務(wù)處理工作及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，監(jiān)控和分析運(yùn)營成本并進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析；
（2）組織參與公司項(xiàng)目成本費(fèi)用歸集、核算，收入成本結(jié)轉(zhuǎn)與稅金核算工作；
（3）合理進(jìn)行公司及項(xiàng)目稅收籌劃；
（4）編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有會(huì)計(jì)類、審計(jì)、稅務(wù)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）具有3年及以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立核算全盤賬目，熟悉并掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法規(guī)；
（4）熟悉辦公自動(dòng)化操作流程，能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
（5）工作細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言溝通能力及書面表達(dá)能力；
（6）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40周歲及以下：①在土木建筑工程領(lǐng)域類施工企業(yè)從事過3年及以上財(cái)務(wù)工作的；②具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的；③在國有企業(yè)稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作5年及以上的；④具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師專業(yè)技術(shù)資格證書。
（六）四川爵士建筑工程有限公司
1.建筑工程管理崗（a）2人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
（2）編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（礦業(yè)類）、測(cè)繪類、工程管理、材料與工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有房建類高級(jí)及以上職稱或建筑工程一級(jí)建造師證；
（3）具有4年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？疲瑢I(yè)不限，年齡可放寬至45周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）等職務(wù)累計(jì)2年及以上的（需出具證明材料）。
2.建筑工程管理崗（b）3人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決；
（2）編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表、月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類、材料類、工程管理、材料與工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至45周歲及以下：①擔(dān)任過總投資3億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）等職務(wù)累計(jì)2年及以上的（需出具證明材料）；②具有5年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）且同時(shí)具備與專業(yè)要求崗位匹配的二級(jí)建造師證。
（七）四川振西建設(shè)有限公司
1.港口航道工程管理崗1人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）貫徹施工中相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范；
（2）編制項(xiàng)目技術(shù)管理規(guī)范；
（3）負(fù)責(zé)組織施工中的技術(shù)交流；
（4）收集、整理、提供竣工的技術(shù)資料；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，港口航道與海岸工程、港口航道與治河工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上港口或航道工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？?，年齡可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、項(xiàng)目總監(jiān)、副總監(jiān)等職務(wù)累計(jì)2年及以上的（需出具證明材料）；②具有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)要求與崗位匹配者。
2.安全管理崗（b）5人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策，落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報(bào)；
（3）掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，安全工程、災(zāi)害防治工程、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）符合以下條件之一的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？疲挲g可放寬至40周歲及以下：①擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目安全總監(jiān)者；②具有注冊(cè)安全工程師證；③曾擔(dān)任企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全管理負(fù)責(zé)人；④實(shí)際從事安全管理工作10年及以上的。
3.測(cè)量管理崗3人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)工程首級(jí)控制網(wǎng)點(diǎn)的交樁、復(fù)測(cè)、報(bào)驗(yàn)工作。根據(jù)施工方案、施工工藝、施工組織設(shè)計(jì)，認(rèn)真編制施工測(cè)量組織設(shè)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程放樣報(bào)驗(yàn)、竣工測(cè)量及相應(yīng)的資料整理報(bào)驗(yàn)工作，配合監(jiān)理工程師的旁站、抽檢工作；
（3）收集施工測(cè)量有關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，分析誤差各種來源，改進(jìn)施工測(cè)量方法，提出合理的施工精度；
（4）負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的維護(hù)、保養(yǎng)、鑒定工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，測(cè)繪類、土木類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有6年及以上工程領(lǐng)域測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）符合以下條件的，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資1億元及以上項(xiàng)目的測(cè)量負(fù)責(zé)人且任職時(shí)間在2年及以上的（需出具證明材料）。
4.公路工程管理崗2人（三級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，監(jiān)督相關(guān)方貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、政策，落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，全面檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的建立和實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，監(jiān)控排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，做好安全生產(chǎn)的安全教育工作，主持或參加各種定期安全檢查，做好記錄，定期匯報(bào)；
（3）掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類、礦業(yè)類、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有公路類高級(jí)及以上職稱或公路工程一級(jí)建造師證；
（3）具有5年及以上公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）符合以下條件的，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)專科，年齡可放寬至40周歲及以下：擔(dān)任過總投資2億元及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）等職務(wù)累計(jì)達(dá)2年及以上的（需出具證明材料）。
（八）交投規(guī)劃公司
1.測(cè)繪測(cè)量崗1人（二級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工測(cè)量、施工放線、沉降監(jiān)測(cè)、地形測(cè)量、土地勘測(cè)定界、地理信息測(cè)繪、征地紅線測(cè)量、土地復(fù)墾、用地組卷等工作；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)行政主管部門、相關(guān)政策法規(guī)的解讀工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）、測(cè)繪類相關(guān)專業(yè)，測(cè)繪、測(cè)量初級(jí)及以上技術(shù)職稱；
（2）2年及以上施工放線、沉降監(jiān)測(cè)、工程測(cè)繪測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、勘測(cè)定界測(cè)量等工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉arcgis和cass軟件；
（4）熟悉各類測(cè)量、測(cè)繪儀器。
2.土地報(bào)件崗1人（二級(jí)企業(yè)一般員工）
崗位主要職責(zé)：
（1）熟悉項(xiàng)目建設(shè)用地報(bào)批相關(guān)政策和工作內(nèi)容，分析和協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)用地報(bào)批問題，能單獨(dú)組織完成用地報(bào)批工作；
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接用地報(bào)批相關(guān)行政主管部門開展審批及報(bào)批要件辦理，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)積極地學(xué)習(xí)和掌握；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
（1）30周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木類（土建類）、建筑類（土建類）、水利類、地質(zhì)類（地礦類）相關(guān)專業(yè)，土地管理相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)職稱；
（2）3年及以上土地報(bào)件、預(yù)審工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）能獨(dú)立辦理土地規(guī)劃整理、批次和獨(dú)立選址用地手續(xù)；（4）熟悉arcgis和cass軟件。
以上崗位任職條件中計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限，截止時(shí)間至2023年6月16日。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報(bào)名。
五、資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；
（三）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（五）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。
六、招聘程序及要求
（一）報(bào)名與資格初審
資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日至6月30日。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名，報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后，將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。
州交投集團(tuán)公司聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：18282838086，0834-6190330，報(bào)名郵箱為：lsjtjtgs@126.com。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“xxx（姓名）xx公司xx崗位報(bào)名材料”。
報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料：①《報(bào)名表》（須提交1份word版和1份手寫簽字的pdf掃描版）；②本人近期免冠證件照片（文件格式為jpg格式，大小在30k以內(nèi)，圖像清晰）；③有效居民身份證掃描件；④畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；⑤相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.資格初審：招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3：1方可開考，否則終止該崗位招聘后續(xù)程序。初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）考試及資格審查
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）時(shí)間、地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。（準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱，由報(bào)考者自行打印）。
（2）筆試形式
筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間120-150分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
2.資格審查。
資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站（http：//gzw.lsz.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布?？忌鷳?yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試
面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）考察
1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照2：1的比例差額確定進(jìn)入考察人選。（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。未形成差額考察的崗位，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察工作由招聘企業(yè)組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。
（四）體檢
體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。
（五）公示及錄用
招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。如公示無異議人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
八、其他要求
（一）按照“誠實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。
（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國資委紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
涼山州國資委監(jiān)督電話：0834-2180016、0834-2180015
本公告未盡事宜，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。
涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年6月14日
附件1：涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年上半年公開招聘和選聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員職位情況表.xls
附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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http://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202306/t20230614_2496726.html
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