宜賓市敘州區(qū)金點(diǎn)文化傳媒有限責(zé)任公司成立于2011年12月，系由宜賓市敘州區(qū)融媒體中心履行出資人職責(zé)、由宜賓金旅集團(tuán)有限公司控股的國有獨(dú)資文化傳媒企業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋文體活動、會展服務(wù)、廣播電視節(jié)目制作、廣告服務(wù)等。旗下有一家全資子公司——宜賓暢敘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，對外投資宜賓新思路文化傳媒有限公司、宜賓酒都惠信息科技有限公司，主營電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)廣告服務(wù)等。

為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位、招聘人數(shù)、任職要求等相關(guān)信息詳見《招聘崗位表》（附件1）。

二、基本要求及禁入條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有其他違反有關(guān)規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。

三、招錄程序

本次招聘為公開招聘，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試考核，擇優(yōu)聘用。若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

（一）報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年8月18日18:00止。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線證明(學(xué)歷查詢證明)、資格證書、報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等)等相關(guān)資料）壓縮打包以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”命名發(fā)送至郵箱446470696@qq.com

2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效：

①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的；

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的；

④其他不符合報(bào)名條件的情況。

（三）資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行電話通知，請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

（四）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。面試成績將通過“敘州之窗”微信公眾號公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（五）體檢

1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]及[公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）]有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢費(fèi)用自理。

（六）考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

（七）錄用公示

根據(jù)面試、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬聘用人員，在“敘州之窗”微信公眾號上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會舉報(bào)。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再決定是否聘任。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（九）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（試用期不超過6個(gè)月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市敘州區(qū)融媒體中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在“敘州之窗”微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，由宜賓市敘州區(qū)金點(diǎn)文化傳媒有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0831-6883666

監(jiān)督電話：0831-6207077

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-18:00。

宜賓市敘州區(qū)金點(diǎn)文化傳媒有限責(zé)任公司

2023年8月10日

附件一崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

附件二掃描二維碼下載報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://www.ybxz.gov.cn/xxgk/zwgk/zdxxgk/gyqy/202308/t20230811_1892422.html

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