根據(jù)《四川省各級法院、檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)上級法院同意，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘3名聘用制（臨聘）書記員。具體內(nèi)容如下：

一、招聘范圍及對象

面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)考條件的在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

二、招聘名額

書記員3名

三、報(bào)考條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下法律專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年9月30日至2005年9月30日期間出生），對于有法院書記員工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1982年9月30日以后出生）；

6.掌握速錄等崗位必須的業(yè)務(wù)技能；

7.工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問題的能力；

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

6.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日至2023年10月11日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00），采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式。

2．報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣人民法院政治部（威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)杉樹坳街南段118號(hào)）。

3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者本人現(xiàn)場報(bào)名，提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《威遠(yuǎn)縣人民法院招聘聘用制(臨聘)書記員報(bào)名登記表》，提交近期一寸免冠證件照1張。

五、考試

考試采取技能測試、筆試和面試?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=技能測試成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%。

（一）技能測試、筆試

1.技能測試滿分為100分，主要測試在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，60分合格。

2.筆試成績滿分為100分，考題范圍為時(shí)事政治及《書記員工作流程》《書記員民事法律知識(shí)培訓(xùn)教程》《書記員刑事法律知識(shí)培訓(xùn)教程》等書籍相關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)技能測試和筆試的總成績，按1:3的比例進(jìn)入面試（達(dá)不到最低比例的，可全部進(jìn)入面試）

技能測試、筆試時(shí)間：11月3日上午9：00

技能測試、筆試地點(diǎn)：待定

（二）面試

面試成績總分為100分，主要考核應(yīng)試者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間：具體時(shí)間在威遠(yuǎn)法院微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日

面試地點(diǎn)：待定

六、體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1：1依次確定考生進(jìn)入體檢，體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢合格者，列為考察對象。對體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間在威遠(yuǎn)法院微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日，體檢費(fèi)用自理。

七、考察及公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在威遠(yuǎn)法院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。因考察不合格或公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件的，不予聘用。參加威遠(yuǎn)縣人民法院2023年下半年聘用制(臨聘)書記員考試的報(bào)考者，考試成績一年內(nèi)有效。在下一批次威遠(yuǎn)縣人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告發(fā)布前，因其他聘用制書記員離職等原因造成缺額的，用人單位可在參加該職位面試的人員中，按照考試總成績名次從高到低等額確定遞補(bǔ)人員，并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。

八、簽訂合同及待遇

公示期滿，合格人員與威遠(yuǎn)縣人民法院簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用，考核不合格者自然解除勞動(dòng)合同。合同期限為3年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽聘用合同。試用期月基本工資不低于內(nèi)江市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正后月基本工資3000元。單位按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保本次招聘工作的公平、公正，由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組派員對招聘工作全程監(jiān)督，相關(guān)工作人員必須嚴(yán)肅紀(jì)律，要嚴(yán)格按照招聘方案進(jìn)行，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)資料，嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，凡弄虛作假、違反紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-8023880。

十、本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0832-8023881

附件：威遠(yuǎn)縣人民法院招聘聘用制（臨聘）書記員報(bào)名及審查表

（下載地址：/upload/202309/27/202309271039356821.doc）

威遠(yuǎn)縣人民法院

2023年9月27日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.scwycourt.gov.cn/news_show.aspx?id=37340