高縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員的公告

　　請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

　　根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，高縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　此次招聘的報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示等相關(guān)工作，有關(guān)事項將在相關(guān)網(wǎng)站及時公告。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《高縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》,見附件1）。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；報考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36歲，以此類推）。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

　　（2）曾被開除公職的人員。

　?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

　?。?）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

　?。?）現(xiàn)役軍人。

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　（8）高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　（10）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘單位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

　　三、報名

　　（一）選擇崗位

　　報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

　　本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)報名資格審查、考核中的復(fù)核和同級組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

　　報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進(jìn)行報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　?。ǘ﹫竺麜r間：2023年11月2日上午9:00至11月10日下午18:00止。

　?。ㄈ﹫竺绞?/p>

　　本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址詳見《崗位表》），郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

　　（四）報名材料

　　報名需提供材料如下：

　　1.《高縣事業(yè)單位2023年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）的清晰照片或掃描件。

　　2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件。

　　3.本人有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件的清晰照片或掃描件。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）的清晰照片或掃描件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)（不含輔修專業(yè)）。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件的清晰照片或掃描件。屬2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2024年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　5.近期免冠兩寸藍(lán)底彩照電子檔。

　　6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

　　四、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格審查流程：1.資格初審。報考者將報名資料發(fā)送郵箱，工作人員根據(jù)報名資料對報考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，屆時將電話通知資格復(fù)審人員；2.資格復(fù)審。在參加面試前，報考者提供報名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格效驗。

　?。ǘ┐舜握衅纲Y格審查由各招聘單位主管部門初審，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報考者，領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。

　　報名時報考者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　此次招聘，原則上只進(jìn)行面試。但是，同一個崗位若報名并通過資格初審的考生人數(shù)大于等于40人的，需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告），筆試后按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同），最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績不計入考試成績。

　　面試滿分100分，具體考評方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；專業(yè)技能面試、說課主要考核報考者的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

　　考試具體時間、地點等詳見考試通知單。

　　六、考試成績

　　考試成績=面試成績。

　　報考者的面試成績當(dāng)場宣布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績及排名。

　　如考生的面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。