部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

車載電子事業(yè)部

IE工程師

3

機(jī)械、電子與工程、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）工藝文件的制定及編寫工作；

（2）試制收集產(chǎn)品的可制造性問題，編寫產(chǎn)品的PFMEA；

（3）根據(jù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的流程，制定生產(chǎn)測試流程；

（4）根據(jù)員工的作業(yè)動作及作業(yè)方法，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；

（5）負(fù)責(zé)對各工序、作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，并分析整合，輸出各類數(shù)據(jù)報(bào)表，提報(bào)公司或客戶。

1.基本條件：具有良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和精益生產(chǎn)思維，工作積極主動，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)械、電子與工程、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：能熟練使用統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工具，操作辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

項(xiàng)目經(jīng)理

3

通信、電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接，需求導(dǎo)入及轉(zhuǎn)化；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理，項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)控制；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部和外部溝通、協(xié)調(diào)；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、節(jié)點(diǎn)及交付。

1.基本條件：較好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，通信、電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)交流、處理緊急任務(wù)；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

產(chǎn)品經(jīng)理

1

通信、電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）基于業(yè)務(wù)規(guī)劃定期進(jìn)行對外業(yè)務(wù)交流，確保市場份額；

（2）負(fù)責(zé)組織研發(fā)部與市場部對接工作，確保滿足客戶交付需求；

（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品日常項(xiàng)目管理，組織攻關(guān)及問題處理；

（4）負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)會議對產(chǎn)品立項(xiàng)進(jìn)行審核裁定；

（5）定期向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)情況。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的分析和解決問題能力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，通信、電子、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品技術(shù)知識、產(chǎn)品制造工藝、新產(chǎn)品認(rèn)定流程，熟練使用office等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

IT工程師

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）軟件開發(fā)、信息安全：

①管理事業(yè)部信息安全，避免發(fā)生信息安全事故；

②根據(jù)各部門需要，進(jìn)行事業(yè)部有益的軟件開發(fā)。

（2）MES系統(tǒng)運(yùn)維與二次開發(fā)：

①原系統(tǒng)需求根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整；

②使用者對數(shù)據(jù)需要修改處理；

③對事業(yè)部所有的服務(wù)器進(jìn)行管理與維護(hù)；

④對MES相關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行優(yōu)化備份運(yùn)維。

（3）產(chǎn)品模板標(biāo)簽制作：

①負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽?zāi)０宓闹谱鳎?/p>

②負(fù)責(zé)標(biāo)簽?zāi)０宓淖兏⑸墶?/p>

（4）客戶相關(guān)對接：

①根據(jù)客戶要求對新功能的開發(fā)；

②根據(jù)客戶要求對原有對接進(jìn)行維護(hù)以及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確跟蹤；

③根據(jù)客戶要求進(jìn)行服務(wù)器建設(shè)與維護(hù)；

④根據(jù)客戶要求對生產(chǎn)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理；

⑤根據(jù)客戶要求完全對生產(chǎn)相關(guān)的功能開發(fā)。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，具備優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：能熟練操作C#編程語言，WPF,WINFORM,MVC，ORACLE數(shù)據(jù)庫，svn等.net框架下的開發(fā)與運(yùn)維工作；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

MQE

2

汽車電子、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）質(zhì)量策劃：

①編制事業(yè)部年度供應(yīng)商質(zhì)量工作計(jì)劃，并制定目標(biāo)；

②擬制產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，識別供應(yīng)商的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并擬定對應(yīng)預(yù)防措施，跟蹤供應(yīng)商審核問題整改閉環(huán)；

③策劃供應(yīng)商專項(xiàng)稽查活動計(jì)劃及方案；

④策劃新供方導(dǎo)入的質(zhì)量審核以及供應(yīng)商PCN變更確認(rèn)審核；

⑤策劃供應(yīng)商中提升質(zhì)量相關(guān)的各類專項(xiàng)活動方案并組織實(shí)施；

⑥制定、完善供應(yīng)商質(zhì)量工作相關(guān)要求及流程。

（2）質(zhì)量保證：

①制定產(chǎn)品周期試驗(yàn)計(jì)劃，定期對產(chǎn)品進(jìn)行例行試驗(yàn)，保證產(chǎn)品交付質(zhì)量；

②指導(dǎo)QC進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)方法運(yùn)用及實(shí)施，確保檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效；推動質(zhì)量關(guān)鍵崗位的測量系統(tǒng)分析工作；

③供應(yīng)商季度、年度質(zhì)量評分，為供應(yīng)商的選擇評價(jià)提供依據(jù)。

（3）質(zhì)量控制：

①識別供應(yīng)商物料質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)定質(zhì)控點(diǎn)及制定檢驗(yàn)措施，并指導(dǎo) QC實(shí)施，控制供應(yīng)商物料質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

②參與物料送樣認(rèn)證以及試用跟蹤，對物料與規(guī)格書的符合性進(jìn)行確認(rèn)，試用跟蹤物料在生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析；

③按時(shí)開展質(zhì)量工作，確保供應(yīng)商質(zhì)量受控。

（4）質(zhì)量改進(jìn)：

①定期通報(bào)IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)（來料典型案例、月度數(shù)據(jù)）以及專項(xiàng)質(zhì)量匯報(bào)；

②處理來料檢驗(yàn)過程中、制程/客戶使用端的不良品并反饋給供應(yīng)商，每季度定期匯總物料質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析，促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，汽車電子、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

ME工程師

5

計(jì)算機(jī)、通信、電子類、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）現(xiàn)場設(shè)備支持：

①負(fù)責(zé)線體設(shè)備正常運(yùn)作，及時(shí)處理現(xiàn)場設(shè)備異常，保障線體正常生產(chǎn)；

②負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝、設(shè)備保養(yǎng)工作；

③負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程，點(diǎn)檢保養(yǎng)指導(dǎo)書，以及其他相關(guān)文件的編制、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作；

④負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、備品備件的購買，管理工作。

（2）現(xiàn)場工藝支持：

配合工藝人員處理產(chǎn)線異常問題，進(jìn)行異常失效分析，尋找根本原因，臨時(shí)措施及長久措施的實(shí)施。

（3）創(chuàng)新優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)線效率：

①不斷優(yōu)化線體設(shè)備，提升效率，提高質(zhì)量；

②積極推進(jìn)小改小革，確保品質(zhì)的前提下不斷降低制造成本，提升工作效率；

③配合IE工程師工藝技術(shù)的論證。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，工作負(fù)責(zé)、仔細(xì)、耐心；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、通信、電子類、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握AI插件機(jī)、波峰焊、超聲焊接、老化車、ATE等一種或多種設(shè)備保全技能；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

PQE

3

汽車電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理；

（2）負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要求；

（3）負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)過程質(zhì)量改善工作；

（4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量狀況的季度考評工作。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，汽車電子、機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

車載電子事業(yè)部

技術(shù)員

2

計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械制造、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）產(chǎn)品產(chǎn)線搭建建設(shè)：

①產(chǎn)線生產(chǎn)環(huán)境搭建；

②生產(chǎn)測試環(huán)境及設(shè)備的調(diào)試；

③測試設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。

（2）工裝夾具維護(hù)：

①工裝夾具的安裝工作；

②工裝夾具的調(diào)試工作；

③工裝夾具的保養(yǎng)工作。

（3）生產(chǎn)異常處理：

①生產(chǎn)異常的解決，包括生產(chǎn)測試異常的問題處理；

②異常定位及分析。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的動手能力與執(zhí)行力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械制造、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：能熟練操作辦公軟件，具備計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)的能力；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

NPI工程師

1

機(jī)械、電子、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)試產(chǎn)前項(xiàng)目狀態(tài)的確認(rèn)和資料的準(zhǔn)備工作，在試產(chǎn)前和項(xiàng)目部確認(rèn)項(xiàng)目的技術(shù)要求和技術(shù)文件，制定試產(chǎn)計(jì)劃；

（2）新產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

（3）負(fù)責(zé)可制造性評審，從制造角度提出合理建議，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)；

（4）負(fù)責(zé)召開試產(chǎn)前會議，明確試產(chǎn)目的和各部門的工作安排，制定試產(chǎn)日程表；

（5）跟進(jìn)試產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)解決試產(chǎn)異常問題；

（6）負(fù)責(zé)試產(chǎn)過程中問題的分析、處理、反饋、跟蹤，制作試產(chǎn)報(bào)告；

（7）組織相關(guān)部門進(jìn)行試產(chǎn)評審，推動試產(chǎn)問題點(diǎn)的改善，完成試產(chǎn)評審工作。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性，服從上級工作安排；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)械、電子、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品，了解電子產(chǎn)品的加工流程，有機(jī)插，波峰焊接，裝配，測試工藝經(jīng)驗(yàn)，具有良好的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力，熟悉電子產(chǎn)品及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，做過華為項(xiàng)目新產(chǎn)品導(dǎo)入的優(yōu)先；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

器件工程師

2

電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）器件承認(rèn)工作：

①制定阻容、半導(dǎo)體、磁性器件、結(jié)構(gòu)材料等零部件承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)；

②實(shí)施執(zhí)行器件承認(rèn)、歸檔和上傳工作；

③參與器件失效分析和改善及賦能工作；

④參與廠家QSA和QPA以及新廠家導(dǎo)入審廠；

⑤對接客戶器件級要求以及相關(guān)資料要求轉(zhuǎn)換傳遞、落實(shí)實(shí)施；

⑥完成上級臨時(shí)安排工作。

（2）維護(hù)工作：

①參與開發(fā)設(shè)計(jì)器件歸一化項(xiàng)目建設(shè)和維護(hù)工作；

②器件級變更評審和存檔工作；

③IQC器件級檢測工作的指導(dǎo)和稽核。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：掌握阻容、磁性、半導(dǎo)體等器件生產(chǎn)工藝流程和關(guān)鍵工序，熟悉各器件行業(yè)及國家和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，具備電子器件各項(xiàng)參數(shù)認(rèn)知以及應(yīng)用要求，熟練使用各器件檢測設(shè)備；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

PTE工程師

1

機(jī)械、電子與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)生命周期的數(shù)據(jù)收集，包括初測、老化、復(fù)測的數(shù)據(jù)與良率統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量分析提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持；

（2）負(fù)責(zé)對產(chǎn)品數(shù)據(jù)異常的分析與推動解決，結(jié)果跟進(jìn)，為提高產(chǎn)品良率減少質(zhì)量事件發(fā)生提供支持；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品在測試各加工階段的NPI流程管理，項(xiàng)目推進(jìn)，可行性評估和量產(chǎn)導(dǎo)入驗(yàn)證；

（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測試治具規(guī)劃與制作；

（5）負(fù)責(zé)測試設(shè)備的軟件升級及改造，測試程序的優(yōu)化及與研發(fā)、質(zhì)量評審，確定NPI標(biāo)準(zhǔn)與量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性，服從上級工作安排；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)械、電子與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品，了解電子產(chǎn)品的加工流程，熟悉PCBA控制板、開關(guān)電源的測試設(shè)備（ATE）架構(gòu)及軟件編寫，熟悉電子產(chǎn)品及新產(chǎn)品導(dǎo)入程序編寫流程，做過華為項(xiàng)目新產(chǎn)品導(dǎo)入的優(yōu)先；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

波峰焊工程師

1

機(jī)械、電子與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)波峰設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的焊接不良分析及改善；

（3）負(fù)責(zé)波峰焊接設(shè)備部品的采購申請及保管；

（4）負(fù)責(zé)波峰焊接制程改善及優(yōu)化；

（5）負(fù)責(zé)波峰治具維護(hù)及管理；

（6）負(fù)責(zé)波峰作業(yè)人員技術(shù)及能力培訓(xùn)；

（7）負(fù)責(zé)制定并完善焊接管控標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)時(shí)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)；

（8）負(fù)責(zé)配合工藝工程師進(jìn)行波峰焊接工藝優(yōu)化，效率提升，工藝降本等工作；

（9）確定制程關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效消除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)對策，保證直通率；

（10）負(fù)責(zé)對焊接工序作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，并分析整合，輸出各類數(shù)據(jù)報(bào)表。

1.基本條件：具有良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及工作積極性，服從上級工作安排；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)械、電子與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉波峰焊設(shè)備管理和維護(hù)，精通波峰焊參數(shù)調(diào)整和優(yōu)化pcba焊點(diǎn)良率提升；

5.工作經(jīng)歷：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

PE工程師

1

通訊技術(shù)、電子與信息工程、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）工藝文件的制定及編寫工作；

（2）試制收集產(chǎn)品的可制造性問題，編寫產(chǎn)品的PFMEA；

（3）根據(jù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的流程，制定生產(chǎn)測試流程；

（4）根據(jù)員工的作業(yè)動作及作業(yè)方法，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；

（5）負(fù)責(zé)對各工序、作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，并分析整合，輸出各類數(shù)據(jù)報(bào)表，提報(bào)公司或客戶。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的動手能力與執(zhí)行力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，通訊技術(shù)、電子與信息工程、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：具備計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)的能力，能熟練操作辦公軟件，熟悉操作系統(tǒng)相關(guān)；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

QE

2

電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量異常的分析和處理：

①組織對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理；

②跟蹤處理結(jié)果至閉環(huán)并進(jìn)行確認(rèn)效果；

③負(fù)責(zé)主導(dǎo)制程不合格品評審會議的召開（制程來料/成品段不合格），推動各業(yè)務(wù)單元落地整改；

④負(fù)責(zé)量產(chǎn)導(dǎo)入和變更驗(yàn)證環(huán)節(jié)的質(zhì)量評審工作，明確試產(chǎn)結(jié)論。

（2）負(fù)責(zé)車間內(nèi)部生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：

①負(fù)責(zé)規(guī)范和編制產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)程，持續(xù)不斷更新、完善，確保健康發(fā)展；

②負(fù)責(zé)組織IPQC完成每周、每月質(zhì)量報(bào)告的輸出及TOP問題改善動作的稽查；

③負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程管控方案策劃和風(fēng)險(xiǎn)識別改進(jìn)；

④評估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果，制程質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)資料、MSA測評工作。

（3）負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作：

①定期收集IPQC等人員統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析是否異常；

②對異常情況進(jìn)行改進(jìn)并鞏固實(shí)施；

③負(fù)責(zé)新進(jìn)員工質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)、評價(jià)和考評工作；

④制作產(chǎn)品QC工程圖、作業(yè)指導(dǎo)書，評審PFMEA文件，制定產(chǎn)品檢驗(yàn)判定標(biāo)準(zhǔn)；

⑤負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)。

（4）負(fù)責(zé)過程質(zhì)量改善工作：

①對異常質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)改善；

②配合質(zhì)量部門進(jìn)行系統(tǒng)性改善；

③主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動的有序開展（如三按兩遵守、標(biāo)準(zhǔn)三率等），推動生產(chǎn)制程持續(xù)改進(jìn)。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程等；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

ME工程師

2

計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）現(xiàn)場設(shè)備支持：

①負(fù)責(zé)線體設(shè)備正常運(yùn)作，及時(shí)處理現(xiàn)場設(shè)備異常，保障線體正常生產(chǎn)；

②負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝、設(shè)備保養(yǎng)工作；

③負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程，點(diǎn)檢保養(yǎng)指導(dǎo)書，以及其他相關(guān)文件的編制、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行工作；

④負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、備品備件的購買，管理工作。

（2）現(xiàn)場工藝支持：

配合工藝人員處理產(chǎn)線異常問題，進(jìn)行異常失效分析，尋找根本原因，臨時(shí)措施及長久措施的實(shí)施。

（3）創(chuàng)新優(yōu)化工藝流程，提升產(chǎn)線效率：

①不斷優(yōu)化線體設(shè)備，提升效率，提高質(zhì)量；

②積極推進(jìn)小改小革，確保品質(zhì)的前提下不斷降低制造成本，提升工作效率；

③配合IE工程師工藝技術(shù)的論證。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，工作負(fù)責(zé)、仔細(xì)、耐心；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，熟練掌握AI插件機(jī)、波峰焊、超聲焊接、老化車、ATE等一種或多種設(shè)備保全技能；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

售后工程師

2

電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)所有客戶抱怨的分析和處理，督導(dǎo)各部門品質(zhì)改善、跟蹤、反饋，并梳理8D報(bào)告呈遞；

（2）負(fù)責(zé)組織顧客每周、每月質(zhì)量報(bào)告的輸出及TOP問題改善動作的稽查；

（3）負(fù)責(zé)定期開展事業(yè)部管理評審工作并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施；

（4）負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部審核以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的年度審核工作并組織進(jìn)行改進(jìn)；

（5）負(fù)責(zé)體系認(rèn)證前的組織準(zhǔn)備工作以及審驗(yàn)時(shí)的組織工作；

（6）負(fù)責(zé)體系認(rèn)證后的不符合整改組織工作，評價(jià)整改結(jié)果有效性和準(zhǔn)確性；

（7）負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠稽核等工作；

（8）完成上級安排的其他工作。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：能熟練操作辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

IT工程師

1

計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）軟件維護(hù)：

①負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)現(xiàn)場運(yùn)行維護(hù)，簡易故障處理，以及與公司信息化部對接相關(guān)功能開發(fā)工作；

②鐳刻軟件及測試軟件現(xiàn)場運(yùn)行維護(hù)及調(diào)試工作；

③負(fù)責(zé)事業(yè)部所有辦公電腦系統(tǒng)及軟件安裝維護(hù)工作；

④負(fù)責(zé)事業(yè)部網(wǎng)絡(luò)安全工作。

（2）硬件維護(hù)：

①負(fù)責(zé)事業(yè)部所有電腦硬件維護(hù)及升級工作；

②負(fù)責(zé)鐳刻工裝、設(shè)備維護(hù)工作；

③參與部分ME設(shè)備維修工作。

1.基本條件：具有良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：能熟練操作辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

可靠性工程師

1

電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）NPI導(dǎo)入的全項(xiàng)目測試，例行安規(guī)，EMC測試；

（2）測試異常問題及時(shí)提報(bào)反饋，協(xié)助研發(fā)改善測試工作；

（3）依項(xiàng)目測試結(jié)果制定測試報(bào)告，并上報(bào)確認(rèn)；

（4）完成上級臨時(shí)安排試驗(yàn)項(xiàng)目測試工作。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉行業(yè)相關(guān)試驗(yàn)測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，能熟練使用測試儀器設(shè)備，具備電子器件基本性能認(rèn)知；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

產(chǎn)品測試

1

電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）產(chǎn)品測試：

①根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書及相關(guān)資料制作完成產(chǎn)品測試用例計(jì)劃并上報(bào)核準(zhǔn)；

②按測試用例和計(jì)劃完成產(chǎn)品常規(guī)電性功能、電性可靠性、環(huán)境可靠性、電磁兼容、應(yīng)用極限、安全及非常規(guī)安全等系統(tǒng)測試；

③測試異常問題及時(shí)提報(bào)反饋，協(xié)助研發(fā)改善測試工作；

④依項(xiàng)目測試結(jié)果制作完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證測試報(bào)告，并上報(bào)確認(rèn)；

⑤完成上級臨時(shí)安排試驗(yàn)項(xiàng)目測試工作。

（2）維護(hù)工作：

①測試與認(rèn)證部5S、安全以及儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)的點(diǎn)檢確認(rèn)；

②儀器設(shè)備操作指導(dǎo)書的制作與更新；

③測試資料的上傳、更新和維護(hù)；

④試驗(yàn)測試用耗材的申請。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉行業(yè)相關(guān)試驗(yàn)測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，能熟練使用測試儀器設(shè)備，具備電子器件基本性能認(rèn)知；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

硬件開發(fā)

2

電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）產(chǎn)品硬件研發(fā)：

①負(fù)責(zé)公司電源/新能源產(chǎn)品的需求分析、可行性論證、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

②負(fù)責(zé)公司小功率適配器產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)等工作的管理與協(xié)調(diào)；

③積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；

④總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；

⑤主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)技術(shù)交底工作；

⑥主導(dǎo)完成電路計(jì)算分析，電路優(yōu)化設(shè)計(jì)；

⑦指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；

⑧完成上級交辦的其他工作。

（2）產(chǎn)品售后技術(shù)支持：

①售后異常質(zhì)量問題提出技術(shù)驗(yàn)證和分析意見；

②問題復(fù)現(xiàn)和分析。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：精通開關(guān)電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及電源理論知識，能夠?qū)﹂_關(guān)電源進(jìn)行理論推導(dǎo)、計(jì)算分析等能力，熟悉安規(guī)及EMC設(shè)計(jì)的基本要求及原則、電氣設(shè)計(jì)的行業(yè)基本規(guī)范，特別是對電磁兼容設(shè)計(jì)有一定的了解，熟練使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一種PCB設(shè)計(jì)軟件，掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，熟悉電源產(chǎn)品的PCB設(shè)計(jì)及工藝過程，有較強(qiáng)的英語閱讀能力；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

EMC工程師

1

電子、通信、自動控制類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)開關(guān)電源產(chǎn)品EMC認(rèn)證測試和驗(yàn)證，解決電源產(chǎn)品EMC問題并提出整改方案；

（2）產(chǎn)品EMC認(rèn)證測試計(jì)劃編寫；

（3）與安規(guī)工程師和認(rèn)證公司對接，提供產(chǎn)品相關(guān)資料；

（4）熟悉國內(nèi)外各類EMC/EMI檢測標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，對新能源行業(yè)的 EMC/EMI相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定了解；

（5）具備電磁兼容專業(yè)知識，熟悉電磁兼容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測試流程；

（6）熟悉電磁兼容儀器的操作，如傳導(dǎo)輻射接收機(jī)、頻譜分析儀等；

（7）對電源電路設(shè)計(jì)、電源PCB 設(shè)計(jì)有一定的了解，特別是對 PCB設(shè)計(jì)的電磁兼容分析能力有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

（8）具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、通信、自動控制類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：熟悉電源產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題，熟練使用Cadence allegro、PADS、Altium Designer等任意一種PCB設(shè)計(jì)軟件，掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

客戶經(jīng)理

2

市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）市場客戶開拓：

①根據(jù)市場情況，確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行新產(chǎn)品和新客戶的市場開拓工作；

②重點(diǎn)跟蹤新品項(xiàng)目及重要客戶等開展情況，督促項(xiàng)目按時(shí)完成；

③負(fù)責(zé)對市場開拓客戶進(jìn)行初步評估，并報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理決策導(dǎo)入意見。

（2）客戶管理：

①對相應(yīng)客戶進(jìn)行有效溝通管理，確保訂單份額穩(wěn)定提升，保持與客戶良好的合作關(guān)系；

②密切關(guān)注客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，確保貨款按時(shí)回收；

③了解客戶訂單計(jì)劃需求，并向公司內(nèi)部提供相關(guān)預(yù)測數(shù)據(jù)；

④不定期收集同行業(yè)電源適配器樣品，并分析了解，對我司相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行對標(biāo)優(yōu)化。

（3）市場調(diào)研分析：

①收集和整理電源適配器（客戶、競爭對手、市場環(huán)境等）的市場信息，制定分析報(bào)告；

②調(diào)研適配器市場現(xiàn)狀，提出產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃建議，為電源事業(yè)部總經(jīng)理戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；

③根據(jù)市場調(diào)研和本事業(yè)部的具體情況，提出電源事業(yè)部的市場競爭策略。

（4）其他事項(xiàng)：

①降本輸入：把握市場行情，提出降本目標(biāo)，實(shí)施降本項(xiàng)目管理督促內(nèi)部改善；

②積壓控制：對月度預(yù)測把關(guān)和評審，關(guān)注因需求變動導(dǎo)致物資長期積壓情況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理積壓物資；

③市場推廣：組織對產(chǎn)品宣傳和市場推廣，完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

1.基本條件：具備有較強(qiáng)的策劃宣傳、組織、協(xié)調(diào)和語言溝通能力，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，熟練使用辦公軟件，具備相關(guān)業(yè)務(wù)所需的語言交流溝通能力；

2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；

4.技能要求：了解器件產(chǎn)品線專業(yè)技術(shù)背景和市場營銷知識，熟悉產(chǎn)品技術(shù)知識、產(chǎn)品制造工藝、新產(chǎn)品認(rèn)定流程和營銷業(yè)務(wù)流程，掌握國家、公司相關(guān)法律法規(guī)，了解一定的財(cái)務(wù)知識，了解ISO9000質(zhì)量體系知識、ISO14000質(zhì)量體系知識和環(huán)保生產(chǎn)知識；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。