為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，德陽(yáng)市羅江區(qū)凱興國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“凱興國(guó)投”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

崗位條件及要求詳見(jiàn)《德陽(yáng)市羅江區(qū)凱興國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18歲;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年7月31日前取得;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《德陽(yáng)市羅江區(qū)凱興國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

6.報(bào)考者為在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)、事業(yè)單位人員應(yīng)按干部管理權(quán)限取得主管部門(mén)同意報(bào)考的證明文件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查 尚未做出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

5.受過(guò)刑事處罰的;

6.為失信被執(zhí)行人的或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

7.配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

8.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他事項(xiàng)

1.工作年限。按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包含在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。

2.政策性加分。在羅江區(qū)內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)兩年的西部計(jì)劃志愿者，每年加0.5分，最高加1.5分。報(bào)考時(shí)為在編公務(wù)員、事業(yè)單位人員(包括曾經(jīng)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員)不再享受有關(guān)加分政策。

三、招聘方式及程序

此次招聘由凱興國(guó)投組織并實(shí)施，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局等部門(mén)全程監(jiān)督指導(dǎo)。招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。按照制定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.luojiang.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年05月12日—05月18日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)雨村東路北段18號(hào)306辦公室。

4.報(bào)名相關(guān)手續(xù)：《德陽(yáng)市羅江區(qū)凱興國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)2份;有效期內(nèi)的居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;近期1寸免冠彩色(藍(lán)底)照片2張;其他相關(guān)資料。

5.對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職務(wù)要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)招聘方式

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

1.資格審查合格后，由凱興國(guó)投工作人員通知應(yīng)聘人員參加面試，面試開(kāi)考比例為1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例，若符合其他崗位招聘條件且個(gè)人同意調(diào)劑，則根據(jù)崗位情況進(jìn)行調(diào)劑。

2.面試成績(jī)政策性加分后的總成績(jī)將通過(guò)德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢人員。

(四)體檢

擬聘人員持有效期內(nèi)的居民身份證按時(shí)到達(dá)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問(wèn)題項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄;體檢不合格的取消其聘用資格，該崗位擬聘人員由第2名遞補(bǔ)，若第2名體檢仍不合格，則取消該崗位招聘。

(五)公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，由凱興國(guó)投提出擬聘人員名單，在德陽(yáng)市羅江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂合同，并按公司薪酬方案相關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，將取消本次招聘資格。

(二)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

(三)招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間各類(lèi)通知均以電話(huà)形式通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

(二)招聘期間我公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。

(三)本公告未盡事宜由凱興國(guó)投負(fù)責(zé)解釋。

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