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廣安安輯人力資源派遣有限公司關(guān)于公開(kāi)招招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

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因工作需要,受中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名派遣制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

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二、招聘崗位及名額

崗位具體要求及崗位招聘名額見(jiàn)附件1。

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三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

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符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職“全日制”高校畢業(yè)生和人員。

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(二)報(bào)名條件

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1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

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2.崗位具體要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件(見(jiàn)附件1);

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3.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

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4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

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有下列情形之一的,不得報(bào)名競(jìng)聘:

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1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的;

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2.有違紀(jì)違法行為正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

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3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

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4.與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的;

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5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

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四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:即日至11月30日(工作日,8:30-12:00,14:30-18:00)。

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(二)聯(lián)系方式:

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聯(lián)系人:杜女士

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聯(lián)系電話(huà):0826-8851011。

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(三)報(bào)名方式:

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1.網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)聘用勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證(或戶(hù)口本)和相關(guān)證書(shū)電子版,本人近期2寸正面彩色免冠照片發(fā)送至電子郵箱2515053195@qq.com,文件以“附件2:應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名,壓縮包內(nèi)報(bào)名表及相關(guān)證件接收均為PDF掃描件。

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2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn),四川省廣安市廣安區(qū)官盛新區(qū)通江三路360號(hào)201室。報(bào)名時(shí)需提交的證件和資料:《中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)聘用勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名資格審查表》及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明、第二代居民身份證(或戶(hù)口本)和相關(guān)證書(shū)電子版,本人近期2寸正面彩色免冠照片相關(guān)證書(shū)等。

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請(qǐng)仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料,不符合要求的將不收取報(bào)名資料。

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(四)資格審查:由中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)按招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的,將以電話(huà)或短信方式通知報(bào)名者本人。

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資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名競(jìng)聘條件的,立即取消競(jìng)聘資格。

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五、考試

僅面試,主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、視頻處理、問(wèn)題綜合分析處理等綜合素質(zhì)。

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考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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六、體檢及政審

體檢:根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額人員進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

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政審:體檢合格人員公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議并經(jīng)審核確認(rèn)后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。對(duì)反映的有關(guān)問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。

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七、聘用管理

(一)經(jīng)考察合格無(wú)異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;

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(二)經(jīng)政審合格后,按程序辦理手續(xù)。因自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類(lèi)別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。已與其他用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同,在辦理聘用手續(xù)時(shí),不能提供解約或解聘證明書(shū)的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。

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(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn))到用工單位報(bào)到,用工單位委托廣安安輯人力資源派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同(含試用期);未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到者,取消勞務(wù)派遣資格。

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(三)勞務(wù)派遣期滿(mǎn)時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣期間有違紀(jì)違規(guī)違法行為或試用期間不合格的,取消勞務(wù)派遣資格。

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八、工資待遇

月基本工資3500元(試用期2800元),具有全日制研究生及以上學(xué)歷的,另加300元-500元學(xué)歷薪酬。年綜合收入6萬(wàn)元左右(其中包括月基本工資、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)、工會(huì)福利、按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)的“五險(xiǎn)”)。另按規(guī)定享受帶薪年休假、年度健康體檢、職工食堂、崗位培訓(xùn)等福利待遇。工作滿(mǎn)6個(gè)月的,方可享受年終目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

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聘用期限暫定為一年,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿(mǎn),經(jīng)年度考核合格后,根據(jù)工作需要,可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

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九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

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(二)聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消勞務(wù)派遣資格。

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(三)本公告由中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件:

附件1:中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員職位表

附件2:中國(guó)共產(chǎn)黨廣安市廣安區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作人員報(bào)名資格審查表

原標(biāo)題:廣安安輯人力資源派遣有限公司關(guān)于公開(kāi)招招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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