成都
一、招聘對(duì)象及崗位
（一）招聘對(duì)象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員；
（二）招聘崗位：公開(kāi)招聘編外聘用人員1名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，征信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄；
3.吃苦耐勞，服從安排，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);
4.具有正常履職的工作能力和身體條件；
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（截止2026年1月4日）；
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1990年1月4日及以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1985年1月4日及以后出生）；
7.符合招聘崗位要求的其他條件和資格，詳見(jiàn)附件《崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的；
6.參加組織封建迷信活動(dòng)或參與邪教組織和涉黑涉惡的;
7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
招聘信息通過(guò)成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.zxlchr.com。
工作經(jīng)歷佐證材料無(wú)法于2026年1月6日17:00前提交的，可先在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名表等其他材料，后于2026年1月12日17:00 前補(bǔ)交工作經(jīng)歷佐證材料。補(bǔ)交形式：壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，郵件標(biāo)題命名為"姓名 手機(jī)號(hào)碼 工作經(jīng)歷"，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱qyqzcyzp@163.com。
3.填報(bào)信息：應(yīng)聘人員按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查及考試
1.資格初審。2026年1月19日前完成資格審查，并通過(guò)郵箱回復(fù)的形式告知初審結(jié)果，請(qǐng)注意及時(shí)查看。資格審查未通過(guò)的人員不再另行通知。
資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.考試和資格復(fù)審
考試采用筆試和面試方式進(jìn)行考核，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，筆試、面試滿分均為100分。
資格審查合格人數(shù)不足30人（含），不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，直接按資格審查合格人數(shù)進(jìn)入面試。
資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人，設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證參加筆試。筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試科目為《勞動(dòng)人事法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)10:1的比例確定面試人員（最后一名并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人員須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料原件及復(fù)印件、招聘報(bào)名表原件、個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其面試資格。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。通過(guò)面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人員，需自行前往二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
4.公示。在成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)考試、體檢合格者確定為擬聘人員，與成都市青羊區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期2個(gè)月。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，可按考試總成績(jī)從高到低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在成都市青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘單位的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）本公告、招聘崗位的資格條件由成都市青羊區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-86274339
附件：1.成都市青羊區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2026年公開(kāi)招聘編外人員崗位表
2.成都市青羊區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院編外工作人員招聘報(bào)名表
3.個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)
附件：點(diǎn)擊下載
