成都
四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院成立于2009年，是四川大學服務國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的高水平智庫平臺，掛靠四川大學經(jīng)濟學院。四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院自成立以來，多次舉辦大規(guī)模財經(jīng)論壇，推出了系列高質(zhì)量研究成果，為建設(shè)特色高水平智庫奠定了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)費來源：學校經(jīng)費
用人單位：四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院
聘用方式：學校經(jīng)費聘用
專業(yè)方向：管理學、經(jīng)濟學（含能源經(jīng)濟方向）等相關(guān)專業(yè)（不僅限于此范圍）
招聘人數(shù)：2-3人
崗位待遇：按四川大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
一、崗位職責
1.積極爭取主持和承擔國家、部、省、市的科研項目，發(fā)表高水平的研究論文，或獲得創(chuàng)新性研究成果；
2.積極承擔經(jīng)濟學、管理學相關(guān)調(diào)研、交流、培訓等任務，完成相應的國內(nèi)外出差、出訪、調(diào)研等事宜；
3.積極承擔相關(guān)研究報告、規(guī)劃等的起草工作；
4.完成校院兩級公共服務及聘任合同中規(guī)定的其他工作。
二、招聘條件
【學位要求：博士】
1.有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛高等教育事業(yè)和科研工作；
2.管理學、經(jīng)濟學（含能源經(jīng)濟方向）等相關(guān)專業(yè)（不僅限于此范圍），具有國內(nèi)外高水平大學博士學位及較高學術(shù)水平，在本學科領(lǐng)域取得一定成就，原則上達到四川大學副高級專業(yè)技術(shù)職務學術(shù)要求，學術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強，發(fā)展?jié)摿Υ螅?/p>
3.作為負責人主持國家社會科學基金項目或國家自然科學基金青年科學基金及以上項目1項。
4.身心健康，原則上年齡不超過35周歲；
5.校內(nèi)調(diào)動應符合學校相關(guān)規(guī)定，年齡不超過45周歲。
四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院2023年專職博士后招聘公告
四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院成立于2009年，是四川大學服務國家和地方經(jīng)濟發(fā)展的高水平智庫平臺，掛靠四川大學經(jīng)濟學院。四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院自成立以來，多次舉辦大規(guī)模財經(jīng)論壇，推出了系列高質(zhì)量研究成果，為建設(shè)特色高水平智庫奠定了堅實基礎(chǔ)。
因工作需要，現(xiàn)面對四川大學校內(nèi)外公開招聘專職博士后2名，具體招聘條件如下：
經(jīng)費來源：學校經(jīng)費
專業(yè)方向：管理學、經(jīng)濟學（含能源經(jīng)濟方向）等相關(guān)專業(yè)（不僅限于此范圍）
報名時間：即日~2023年7月
崗位待遇：按四川大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
一、崗位職責
1.完成研究院安排的科學研究工作；完成與崗位對應的科研任務。
2.積極申報并承擔國家、省部級和我校的各級各類科研項目并取得一定的科研成果，積極參與國內(nèi)外學術(shù)交流活動。
3.積極參與學校、學院的公共服務；完成學校和學院對于相應職稱崗位的其他工作要求。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德，遵紀守法，品行端正；具有良好的學術(shù)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的團結(jié)協(xié)作精神。
2.具有國內(nèi)外高水平大學或研究院管理學、經(jīng)濟學（含能源經(jīng)濟方向）專業(yè)（不僅限于此范圍）博士學歷、學位，具有較強發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.年齡不超過35周歲，身心健康；且必須在2023年12月30日前取得博士學位證、學歷證。
4.在相關(guān)領(lǐng)域已取得一定的學術(shù)成果，學術(shù)思想活躍，具有較強的學術(shù)能力及自主創(chuàng)新能力，具有良好的研究基礎(chǔ)和立足學科前沿的研究方向與規(guī)劃，能開展前瞻性、創(chuàng)新性的科學研究。
5.知識結(jié)構(gòu)合理，研究范圍較寬，能夠勝任跨學科或跨專業(yè)的科研工作。
1.應聘人員將個人簡歷發(fā)送至edisu-info@scu.edu.cn,scurscb@126.com
發(fā)送郵件時標題格式為:姓名-學歷--畢業(yè)學校-專業(yè)-海外博士網(wǎng)
2.之后通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應聘，填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；
3.學校人事處進行資格初審；
3.單位新進人員選聘工作小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位新進人員選聘工作小組和相關(guān)部處人員對候選人進行面試，單位院務會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.將擬聘人員報學校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
附件：
四川大學經(jīng)濟發(fā)展研究院2023年招聘公告文案（博士）.docx
