為切實(shí)解決人力缺口問(wèn)題,進(jìn)一步提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)水平、推動(dòng)文旅服務(wù)質(zhì)量再升級(jí),我公司擬開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介
巴山大峽谷是川東地區(qū)核心文旅項(xiàng)目,集自然奇觀、巴文化體驗(yàn)、生態(tài)康養(yǎng)于一體,正全力創(chuàng)建國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)。加入我們,共同打造國(guó)內(nèi)一流旅游目的地!
二、招聘崗位及名額
1.導(dǎo)游3名;
2.渠道專員2名;
3.信息技術(shù)員1名;
4.新媒體專員1名。
三、招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(6)符合法律法規(guī)和招聘崗位所要求的其他資格條件。
2.凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2026年1月5日09:00至1月11日17:00。
2.報(bào)名方式。
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),報(bào)名郵箱:QQ郵箱:313931612@qq.com,袁老師18784806525。郵件主題須注明公司名稱+崗位編碼+姓名。
3.報(bào)名所需資料。
(1)報(bào)考人員填報(bào)的《達(dá)州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
(2)身份證及學(xué)歷證書(shū);
(3)本人近期2寸免冠彩色照片(3個(gè)月內(nèi)藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照);
(4)相關(guān)專業(yè)資格證書(shū);
(5)符合崗位招聘條件的其他證明材料。
4.報(bào)名須知。
(1)報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位職責(zé)、人數(shù)、條件及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng),根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名(每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位)。
(2)報(bào)考人員按照崗位專業(yè)要求上傳本人有效身份證、《報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)以及崗位要求的其他材料,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
(二)資格審查
1.資格初審
資格初審時(shí)間為2026年1月5日9:00至2026年1月12日17:00。初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考或聘任資格。資格初審結(jié)果將適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
2.資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)(復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以達(dá)州人事考試網(wǎng)公布為準(zhǔn)),報(bào)考人員須提供《報(bào)名表》一份(貼上照片或高清彩印)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證學(xué)歷學(xué)位的證明材料和職位需要的其他證書(shū)資料的原件及復(fù)印件。工作經(jīng)歷驗(yàn)證材料,包括但不限于勞動(dòng)合同、社保部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)記錄、任職文件、考核表彰等材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者將在1個(gè)工作日內(nèi)通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
其中:
(1)國(guó)有企事業(yè)單位在職人員,須按照人事管理權(quán)限出具工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(2)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,還應(yīng)出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理;
(3)國(guó)家有其他規(guī)定的,從其規(guī)定。
資格審查工作由達(dá)州市巴山大峽谷八臺(tái)山文旅融合發(fā)展中心組織實(shí)施,貫穿招聘全過(guò)程。招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審結(jié)束后,符合職位要求的報(bào)名人數(shù)與職位需求人數(shù)比例不得低于3:1,若達(dá)不到比例要求,則取消該職位招聘。
(三)筆試考核
1.筆試方式:資格復(fù)審合格者進(jìn)入筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位及景區(qū)應(yīng)具備的綜合性知識(shí),卷面滿分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,考試形式為閉卷。
2.筆試時(shí)間: 筆試時(shí)間暫定2026年1月17日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿),兩證不全者不得參加考試。
4.筆試開(kāi)考比例:每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,將在所提供的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱中告知或電話短信通知。
5.成績(jī)公布:筆試成績(jī)和排名于筆試工作結(jié)束3個(gè)工作日后在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考人員,須于成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向達(dá)州市巴山大峽谷八臺(tái)山文旅融合發(fā)展中心遞交書(shū)面查分申請(qǐng),按程序?qū)徍宿k理,逾期不再受理。
(四)面試考核
1.面試時(shí)間:進(jìn)入面試人員者將在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布,時(shí)間暫定為2026年1月24日(星期六)。
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試比例:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序按3:1確定面試人員,入圍最后一名筆試分值相同的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的,經(jīng)聘用單位研究同意,可調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達(dá)不到比例的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.成績(jī)公布:考試總成績(jī)(筆試+面試)和體檢人員名單于面試工作結(jié)束3個(gè)工作日后在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(五)體檢
面試后,根據(jù)招聘職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)也相同的,加試面試確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選。
擬聘用人選根據(jù)通知前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要核實(shí)報(bào)考人員提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,以及考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避等方面的情況,并查詢個(gè)人征信記錄、違法犯罪記錄等情況。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)核準(zhǔn),可在報(bào)考同一職位中按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(七)公示
擬聘用人員名單確定后,擬聘人員名單在達(dá)州人事網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
(八)聘用
1.公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
2.新聘用工作人員試用期為3個(gè)月,自報(bào)到之日起計(jì)算。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
3.試用期滿,經(jīng)用人企業(yè)考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
五、信息發(fā)布
本次招聘公告、資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市人事考試網(wǎng)發(fā)布,所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動(dòng)查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作由達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:0818-3090694(達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組);0818-7168833(達(dá)州市巴山大峽谷八臺(tái)山文旅融合發(fā)展中心黨建辦)
七、本《公告》相關(guān)事宜由達(dá)州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位資格條件及具體要求,由用人企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:18784806525。
附件:1.達(dá)州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位表
2.達(dá)州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司招聘報(bào)名登記表
達(dá)州市大巴山文化旅游發(fā)展有限公司
2026年1月4日
