宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
關(guān)于宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司
2024年第一批員工公開(kāi)招聘的公告
受宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)為宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘13名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司成立于1999年8月,原名宜賓市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司,注冊(cè)資本50億元。功能定位為宜賓市最重要的國(guó)有資本投融資及綜合運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。主要職責(zé)為一是通過(guò)市場(chǎng)化方式引領(lǐng)資本投向重大項(xiàng)目和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);二是通過(guò)資本運(yùn)營(yíng)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;三是作為市級(jí)國(guó)資體系的一級(jí)母公司,依法行使股東權(quán)利、加強(qiáng)監(jiān)管。公司主體信用等級(jí)自2016年起穩(wěn)定維持AAA,是中西部地區(qū)第一家獲得最高評(píng)級(jí)的地市級(jí)功能性企業(yè),同時(shí),公司擁有中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)頭部企業(yè)多品種債務(wù)融資工具(TDFI)資質(zhì),是中西部第一家取得該資質(zhì)的地市級(jí)國(guó)有企業(yè),公司自2020年度起連續(xù)三年被中央結(jié)算公司評(píng)為優(yōu)秀企業(yè)債發(fā)行機(jī)構(gòu),于2023年榮獲“四川省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展工作先進(jìn)集體”。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位與任職要求(附件1)。
三、招聘范圍
(一)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得招聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件:檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.存在回避關(guān)系的;
7.被市屬?lài)?guó)有企業(yè)辭退未滿五年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形.
五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日-2024年5月5日18:00止。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc39.zhiye.com/
(根據(jù)實(shí)際替換鏈接及二維碼)
移動(dòng)端報(bào)名二維碼:

應(yīng)聘者可通過(guò)以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門(mén)戶首頁(yè),根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫(xiě)及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。
2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
④其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的,則等比例遞減招聘人數(shù)直至取消該崗位本批次招聘工作安排。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
④筆試最低合格線為60分,低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.面試(占比60%)
①面試滿分為100分,最低合格線為70分,低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
③面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)背景調(diào)查
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司會(huì)同用人單位對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬錄人員符合崗位相關(guān)任職條件。
(七)討論決定
宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(八)遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)后委派到宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十一)試用期限管理及薪酬待遇
1.試用期限管理。本次招聘崗位試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,試用期考核不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(三)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0831-7883657
監(jiān)督電話:0831-2400602
附件:《宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年第一批員工公開(kāi)招聘崗位表》
附件
宜賓發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2024年第一批員工公開(kāi)招聘崗位表
| 序號(hào) |
用人單位 |
崗位名稱(chēng) |
需求人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
薪酬待遇 |
|
| 1 |
產(chǎn)業(yè)投資部 |
業(yè)務(wù)崗 (產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)方向) |
2 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目資料審核、盡調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)起草投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、議案等文稿; 3.負(fù)責(zé)辦理投資(或借款擔(dān)保)項(xiàng)目?jī)?nèi)部審批程序及檔案整理工作; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作; 5.負(fù)責(zé)收集、研究與公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì); 6.負(fù)責(zé)投資管理信息化建設(shè)及運(yùn)維工作; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)日常性工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 |
1.年齡35周歲(含)以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉財(cái)務(wù)金融方面知識(shí),掌握財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī),具備高度的責(zé)任心、良好的分析能力、公文寫(xiě)作能力及抗壓能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.熟悉了解宜賓市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)板塊的行業(yè)現(xiàn)狀及政策動(dòng)向; 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律資格證書(shū)等資質(zhì)優(yōu)先; 5.具有國(guó)有企業(yè)投融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
|
| 2 |
融資管理部 |
業(yè)務(wù)崗(融資業(yè)務(wù)方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)工作; 2.收集、整理、審查融資項(xiàng)目有關(guān)資料; 3.所有融資相關(guān)文件及部門(mén)文件的歸檔工作; 4.做好與金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作,建立多元化的融資渠道; 5.完成直接、間接融資相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目融資指導(dǎo)接件、立項(xiàng)相關(guān)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力; 4.具有國(guó)有企業(yè)融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
|
| 3 |
資產(chǎn)管理部 |
業(yè)務(wù)崗 (貸<保>后資產(chǎn)管理方向) |
2 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)收集貸(保)后項(xiàng)目的相關(guān)資料,熟悉掌握貸(保)后項(xiàng)目的相關(guān)情況; 2.負(fù)責(zé)貸(保)后項(xiàng)目跟蹤、檢查并形成相應(yīng)檔案資料; 3.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)更新貸(保)后工作臺(tái)賬,及時(shí)進(jìn)行綜合服務(wù)費(fèi)收取; 4.負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行貸(保)后項(xiàng)目還款提示函發(fā)送; 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行具體管理,形成相關(guān)檔案資料; 6.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)租金進(jìn)行評(píng)定和收??; 7.協(xié)助部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè)工作; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.年齡35周歲(含)以下,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上金融或經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能勝任所聘崗位工作; 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、法律資格證書(shū)、資產(chǎn)評(píng)估師等資質(zhì)優(yōu)先; 5.具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 4 |
資產(chǎn)管理部 |
業(yè)務(wù)崗 (投后及資產(chǎn)管理方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)收集投后項(xiàng)目的相關(guān)資料,熟悉掌握投后項(xiàng)目的相關(guān)情況; 3.負(fù)責(zé)投后評(píng)價(jià)相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行投后風(fēng)險(xiǎn)溝通與提示; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)行年度分紅款催收; 6.負(fù)責(zé)對(duì)遺留問(wèn)題進(jìn)行具體處理,并將信息進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋,形成相關(guān)檔案資料; 7.協(xié)助部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè)工作; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.年齡35周歲(含)以下,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有2年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),能勝任所聘崗位工作; 4.具有法律資格證書(shū)、資產(chǎn)評(píng)估師等資質(zhì)優(yōu)先; 5.具有資產(chǎn)重組、破產(chǎn)管理及AMC機(jī)構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 5 |
資金運(yùn)營(yíng)部 |
資金運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.完善集團(tuán)資金管理體系與相關(guān)制度建設(shè); 2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資金計(jì)劃、歸集、調(diào)度管理,統(tǒng)籌集團(tuán)公司年度、季度、月度資金計(jì)劃的匯總編制、統(tǒng)籌與平衡,集團(tuán)歸集范圍內(nèi)資金上收、下?lián)懿僮鳎?/p> 3.負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)季度、半年度、年度資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告,指導(dǎo)集團(tuán)下屬企業(yè)資金計(jì)劃執(zhí)行; 4.協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展資金管理部其他相關(guān)工作。 |
1.專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.大型企業(yè)三年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3..具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 6 |
財(cái)務(wù)管理部 |
業(yè)務(wù)崗(財(cái)務(wù)分析及報(bào)表管理方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表編制工作、信息披露工作; 2.負(fù)責(zé)定期撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)信息支撐; 3.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析子公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)及債務(wù)情況; 4.參與集團(tuán)投資項(xiàng)目論證分析; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0351法律、0701數(shù)學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 7 |
財(cái)務(wù)管理部 |
業(yè)務(wù)崗(稅務(wù)管理及綜合管理方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)稅優(yōu)惠政策的收集、整理、發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅收規(guī)劃和處理; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬子公司納稅行為; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理以及資本運(yùn)作等相關(guān)工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0351法律、0701數(shù)學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師(CFA)、美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)或國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA),學(xué)歷可以放寬到大學(xué)本科。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 8 |
風(fēng)控部 |
業(yè)務(wù)崗 (風(fēng)控業(yè)務(wù)方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.參與風(fēng)控體系建設(shè):參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查相關(guān)制度的制定和完善;協(xié)助完善風(fēng)險(xiǎn)管理體制和機(jī)制、完善風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)。 2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查:(1)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接,對(duì)用款主體上報(bào)的申請(qǐng)資料進(jìn)行初核,反饋審查意見(jiàn)和修改意見(jiàn);(2)負(fù)責(zé)對(duì)借款、擔(dān)保、投資項(xiàng)目等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制,發(fā)表風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn),擬寫(xiě)《風(fēng)險(xiǎn)審查意見(jiàn)表》;(3)組織召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì);(4)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審資料進(jìn)行整理存檔。 3.全面風(fēng)險(xiǎn)管理:(1)協(xié)助完善重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;(2)定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、識(shí)別、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、跟蹤、處置等全程風(fēng)險(xiǎn)管理工作;(3)擬寫(xiě)季度、年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;(4)協(xié)助組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),提供風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)與建議;(5)協(xié)助組織公司員工風(fēng)控知識(shí)普及和培訓(xùn)工作,推動(dòng)公司風(fēng)控文化建設(shè)。 4.審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)程,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告公司存在違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,并提供合規(guī)改進(jìn)建議。 5.產(chǎn)融智庫(kù)專(zhuān)家?guī)斓娜粘9芾砗途S護(hù)。 |
1.財(cái)務(wù)、金融、法律、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備1年以上風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)1年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.年齡在35周歲以下; 4.具備中級(jí)以上職稱(chēng)或取得cpa證書(shū)、法律職業(yè)資格、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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| 9 |
審計(jì)部 |
業(yè)務(wù)崗(審計(jì)業(yè)務(wù)方向) |
2 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.協(xié)助建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系,完善內(nèi)部審計(jì)管理制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)流程并組織執(zhí)行; 2.協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃,依法開(kāi)展審計(jì)任務(wù),做好審前準(zhǔn)備、審中取證、審后跟蹤整改工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)直管子公司及公司各部門(mén)進(jìn)行日常內(nèi)部審計(jì)、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)及職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等; 4.協(xié)助對(duì)接協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu),落實(shí)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的整改意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)建立、健全審計(jì)檔案,保證資料的及時(shí)歸檔,并負(fù)責(zé)管理; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.年齡35周歲(含)以下; 2.財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具備3年以上稽核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)等審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),一級(jí)造價(jià)師、一級(jí)建造師以上職業(yè)資格或取得cpa證書(shū)優(yōu)先; |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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董事會(huì)辦公室 |
業(yè)務(wù)崗(董事會(huì)辦公室業(yè)務(wù)方向) |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)歷 |
1.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司董事會(huì)相關(guān)工作,完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備、擬定、記錄和保管; 2.負(fù)責(zé)參控股企業(yè)董事會(huì)、股東會(huì)事務(wù)管理; 3.協(xié)助指導(dǎo)集團(tuán)體系法人治理建設(shè); 4.協(xié)助完成集團(tuán)本部對(duì)標(biāo)管理工作; 5.協(xié)助完善董事會(huì)建設(shè)和公司治理相關(guān)制度及工作流程; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) |
1.年齡35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)代碼:0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國(guó)際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0257審計(jì)、0270統(tǒng)計(jì)學(xué)、0301法學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0351法律、0501中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0502外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0820石油與天然氣工程、0823交通運(yùn)輸工程、0825航空宇航科學(xué)與技術(shù)、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0837安全科學(xué)與工程、0839網(wǎng)絡(luò)空間安全、0854電子信息、0855機(jī)械、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0861交通運(yùn)輸、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書(shū)情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)、1401集成電路科學(xué)與工程、1405智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具備2年以上公司治理、戰(zhàn)略、法務(wù)、辦公室等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)有企業(yè)公司治理、董事會(huì)建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)和知識(shí); 4.熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有良好的文字功底; 5.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
