德陽(yáng)
一、招聘對(duì)象
2023屆國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校全日制應(yīng)屆本科生、研究生、博士生（未就業(yè)的2022屆國(guó)家統(tǒng)招普通高等院校全日制畢業(yè)生也可報(bào)名）
二、招聘專業(yè)
（一）機(jī)械類：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、車輛工程、能源與動(dòng)力工程、交通設(shè)備與控制工程
（二）電氣類：電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電子信息工程、自動(dòng)化、軌道交通信號(hào)與控制
（三）土木工程類：土木工程、道路橋梁與渡河工程、過(guò)程裝備與控制工程
（四）材料類：材料成型及控制工程、金屬材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、焊接技術(shù)及自動(dòng)化
（五）計(jì)算機(jī)類:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、軟件工程
三、招聘要求
（一）吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，性格開(kāi)朗；
（二）樂(lè)于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢(shì)；
（三）善于溝通，勇于承責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、優(yōu)先錄取條件
（一）成績(jī)優(yōu)異（年級(jí)或班級(jí)專業(yè)成績(jī)排名前10%）；
（二）擔(dān)任班級(jí)或校級(jí)干部；
（三）德陽(yáng)本地人；
（四）英語(yǔ)過(guò)四六級(jí)；
（五）興趣愛(ài)好廣泛，有過(guò)參加校園社團(tuán)的經(jīng)歷；
（六）獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
五、薪酬福利
（一）薪酬設(shè)置：我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)，本科生年薪9萬(wàn)元起，研究生年薪12萬(wàn)元起。另設(shè)有專利獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、小改小革獎(jiǎng)等；
（二）福利設(shè)置：六險(xiǎn)一金、定向管培、繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)、定期團(tuán)建、節(jié)日慰問(wèn)、各類假別。
六、職業(yè)通道
我們建立管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)三種序列的職業(yè)發(fā)展通道，搭建青年員工職業(yè)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)，繪制青年員工職業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)路徑。
1.管理通道：?jiǎn)T工級(jí)（助理/專員/資深）→主管級(jí)→副經(jīng)理→經(jīng)理→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
2.技術(shù)通道：?jiǎn)T工級(jí)（助理/專員/資深）→工程師→高級(jí)工程師→專家→副總工（資深專家）→總工（首席專家）
3.業(yè)務(wù)通道：?jiǎn)T工級(jí)（助理/專員/資深）→業(yè)務(wù)專家→業(yè)務(wù)高級(jí)專家-業(yè)務(wù)資深專家
七、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞：按“學(xué)校+專業(yè)+姓名”發(fā)送到企業(yè)指定郵箱tygs19941226@163.com，由企業(yè)人力資源部篩選簡(jiǎn)歷，確定面試人選；
（二）面試測(cè)評(píng)：由人力資源部組織進(jìn)行面試、筆試（根據(jù)崗位特征開(kāi)展）、實(shí)操考核（根據(jù)崗位特征開(kāi)展）；
（三）簽約：面試通過(guò)，簽約錄用；
（四）錄用通知、發(fā)放offer、健康體檢；
（五）辦理入職手續(xù)和安全培訓(xùn)。
八、歡迎垂詢
1.許女士：0838-2601509 ?13508008830
2.唐女士：0838-2305165 ?18981046349
3.文女士：0838-2906220 ?18016167183
九、招聘公眾號(hào)二維碼
來(lái)源｜德陽(yáng)天元重工股份有限公司
編輯 | 袁? ? 勇
主編｜崔青青
審核｜李紹軍
免責(zé)聲明：
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