為充分發(fā)揮人民調(diào)解員維護基層社會穩(wěn)定的作用，大力弘揚新時代“楓橋經(jīng)驗”，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，并解決我縣部分大中專學(xué)生就業(yè)問題，壤塘縣司法局委托壤塘縣壤巴拉萬祥人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司公開招聘“專職人民調(diào)解員”。

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅持筆試和面試測評相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃

全縣公開考試招聘“專職人民調(diào)解員”8人。

三、招聘條件

（一）基本入職條件

1.戶籍地為壤塘縣，壤塘縣戶籍是指截至2024年8月1日，在壤塘縣落戶三年以上（2021年8月1日之前遷入壤塘縣；壤塘縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)；因參軍入伍前向常住地戶口登記機關(guān)申報注銷戶口，退役后恢復(fù)原籍戶口的，以入伍前戶籍為準(zhǔn)）；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，反對民族分裂和非法宗教活動，品行端正，紀(jì)律觀念強，有較強的服務(wù)意識和吃苦精神，熱愛調(diào)解工作；

3.年滿18周歲（2006年7月31日前出生）至45周歲（1979年7月31日后出生），不超過45周歲；

4.具有國家承認的中專及以上文化程度，且有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

5.具備藏漢雙語口語交流能力（懂藏文者優(yōu)先）；

6.具有“專職人民調(diào)解員”工作要求的其他資格條件。

（二）同等條件下優(yōu)先入職條件

1.退役軍人；（退伍證）

2.警察類或政法類院校畢業(yè)生；（畢業(yè)證）

3.見義勇為和先進個人；

4.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

5.法學(xué)類專業(yè);

6.已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

7.具有駕駛證C照并有相關(guān)開車經(jīng)驗2年以上的。

（三）有下列情形的禁止入職

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系曾參與、支持、資助民族分裂活動的，參與支持打、砸、搶、燒等違法活動的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族破壞活動相關(guān)的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.提供虛假個人證明或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.曾因違規(guī)、違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

7.配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑或者在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

8.其他不宜錄取的情形。

四、招聘程序

（一）報名時間及咨詢方式

1.報名時間：2024年8月5日至8月9日止，逾期不予補報。

報名地點：壤塘縣九千負一樓（國資公司）

聯(lián)系電話：0837-6714075 18090221115

2.資格審查：8月13日前進行現(xiàn)場資格審查，對符合報名條件且通過資格審查的報考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。需在資格審查時遞交相關(guān)資料原件和復(fù)印件，材料不齊備或不予受理，視為放棄此項權(quán)利。資格審查貫穿考試聘用全過程，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，單位有權(quán)取消報考者的考試聘用資格。

（二）報名要求及方式

實行應(yīng)聘者現(xiàn)場報名，報名時由應(yīng)聘者本人提交有效居民身份證原件和復(fù)印件四份、戶口薄或戶籍證明原件和復(fù)印件四份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件四份、退伍證原件和復(fù)印件四份、征信報告原件和復(fù)印件四份、教育部門學(xué)籍在線驗證報告一份，近期一寸免冠彩照六張及電子檔，填寫《報名登記表》。

（三）資格審查

資格審查主要內(nèi)容：年齡、學(xué)歷、退伍證審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明等相關(guān)證件和材料；

資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)和聘用期間發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件以及隱瞞有關(guān)問題或提供填報虛假信息及資料的，一律取消報考或聘用資格，所造成后果由報考者自負。

（四）筆試、面試

由壤塘縣壤巴拉萬祥人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司邀請縣級相關(guān)部門專業(yè)人員成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組織筆試和面試。

主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、法律素養(yǎng)、職業(yè)技能測試等。

1.筆試：筆試成績占60%，主要為《民法典》《行政法》《習(xí)近平法治思想》人民調(diào)解知識等。筆試成績按滿分100分計算（憑本人有效身份證件參加考試）。

2.面試：內(nèi)容為基層矛盾糾紛案例現(xiàn)場處理，面試占40%，面試成績按滿分100分計算。筆試成績公布后，在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，從高分到低分的順序確定參加面試人員。按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進入面試，如達不到面試比例，則全部進入面試。在面試前，因考生本人主動放棄面試資格或其他原因，出現(xiàn)缺額的，依次遞補，僅遞補一次。面試主要考查考生政治素養(yǎng)、口頭表達、綜合分析等能力。

具體考試時間、地點見準(zhǔn)考試證，報考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績在考試結(jié)束后3日內(nèi)在壤塘縣壤巴拉萬祥人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號公布。

（五）組織體檢

根據(jù)總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在壤塘縣人民醫(yī)院體檢，體檢費用自理。若放棄或因體檢不合格出現(xiàn)缺額，依次遞補。

（六）政治審查

組織體檢合格者在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、派出所從治安、刑事、政保等方面對應(yīng)聘人進行政治審查，因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。

（七）公示聘用

本次公開招聘根據(jù)資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查情況確定擬聘人員，根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績由高到低在壤塘縣萬祥人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號進行公示（5個工作日）。凡舉報經(jīng)查證屬實，不符合招聘條件的取消其擬聘用資格，公示期滿無異議的擬聘人員，按程序依法簽訂勞動合同。

五、待遇保障

工資待遇按每人每月4265元（含單位及個人部分五險）。

六、聘用及簽訂勞動合同

1.因放棄筆試、面試、體檢、考察或體檢不合格的人員不予聘用；

2.此次招聘的工作人員屬勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，所聘人員與第三方人力資源公司簽訂《勞動合同》。

3.用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿后，對不能勝任“專職人民調(diào)解員”工作的，不予以聘用。聘用人員勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。自正式簽訂勞動合同之日起，服務(wù)未滿一年的，未經(jīng)用人單位準(zhǔn)許，受聘人員不得單方解除勞動合同。

七、其他事項

1.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機關(guān)工勤編制性質(zhì)。

2.聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢通導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負。

4.婚喪假、產(chǎn)假、年休假等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.食宿自理，服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招聘工作“公平、公正、公開”，接受社會各界監(jiān)督。凡弄虛作假、冒名頂替、違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實即取消其聘用資格。

工作地點：縣司法局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所

咨詢電話：

壤塘縣司法局：0837-2378324 18090229099

壤塘縣壤巴拉萬祥人力資源管理咨詢有限責(zé)任公司：

0837-6714075 18090221115

咨詢時間：9:00—12:00 15:00—18:00（工作日）