因工作需要，本著“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外人員管理辦法》，遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局面向社會(huì)公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及員額

遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)編外人員3名。具體從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)分析治理、辦公室綜合管理等方面輔助服務(wù)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，無(wú)不良嗜好。

4.年齡在18—35周歲（1988年6月5日及以后出生）。

（二）崗位條件

1.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月10日前取得與崗位相符合的畢業(yè)證。

2.能熟練操作辦公軟件，有一定文字功底和寫作能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.有從事基層政務(wù)服務(wù)、數(shù)據(jù)管理應(yīng)用、具有1年以上黨政群機(jī)關(guān)綜合文稿寫作工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（三）具有下列情形的不得參加公開招聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)政務(wù)處分的；

3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日至2024年6月12日18：00。資格初審結(jié)束時(shí)間為2024年6月14日18：00。

2.報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)將本人有效身份證電子掃描件、畢業(yè)證電子掃描件、《遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局公開招聘編外人員報(bào)名表》及相關(guān)工作經(jīng)歷證明或其他認(rèn)為可以提交的材料（如有）、無(wú)違法犯罪記錄證明等，發(fā)送至郵箱243381873@qq.com（請(qǐng)?jiān)卩]箱主題欄標(biāo)明應(yīng)聘者姓名及報(bào)送資料）。

3.資格審查

經(jīng)資格審核合格后，才能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者對(duì)所提供的證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核通過(guò)后，由工作人員通過(guò)郵件回復(fù)的方式通知考試的時(shí)間及地點(diǎn)。

（二）考試

1.采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.筆試、面試總分分別為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按1:1的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

2.筆試開考比例原則上不低于3:1。

3.面試按照考生筆試成績(jī)高低排序，原則上按招聘崗位人數(shù)3:1進(jìn)入面試（最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。如因缺考、資格審查不合格、筆試開考比例調(diào)整等原因造成實(shí)際參加面試人數(shù)低于3:1時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（三）體檢

1.按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（總成績(jī)相同的考生按面試成績(jī)高的確定體檢人員名單）。

2.體檢不合格的，在總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

3.體檢費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）公示

考試、體檢合格者在遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

1.與公示后確定的擬聘用人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案，并按規(guī)定簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。放棄入職的，用人單位經(jīng)評(píng)估后，可在總成績(jī)中按從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單，并對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行公示、聘用等。

3.新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

4.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受市財(cái)政、市人社局核定的遂寧市市直機(jī)關(guān)編外聘用人員工資待遇。按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從聘用人員每月工資收入中代扣代繳。

4.享有工會(huì)福利和國(guó)家法定節(jié)假日休息時(shí)間。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

（二）本次公開招聘涉及的招聘公告、面試、體檢、錄取等事項(xiàng)均在遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)公告，造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）本次公開招聘編外人員崗位和具體條件及有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0825-2317728。

遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局

2024年6月3日

附件：遂寧市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)局公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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