雅安市雨城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司成立于2019年，是雅安市雨城區(qū)人民政府批準設立的具有獨立法人資格的區(qū)屬一級國有獨資企業(yè)，隸屬區(qū)國資委出資監(jiān)管。經(jīng)營范圍包括：國有資產(chǎn)的經(jīng)營、管理和投資；礦產(chǎn)、林業(yè)資源投資、開發(fā)、經(jīng)營管理；高新技術、能源項目投資；國有資產(chǎn)產(chǎn)權收益；殯葬服務。因業(yè)務發(fā)展需要，公司將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘其下屬建筑公司副總經(jīng)理（兼技術負責人）1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：雅安市鑫川建筑工程公司副總經(jīng)理（兼技術負責人）1名

二、招聘條件：技術負責人（房屋建筑工程、市政公用工程）；1名

崗位要求：:年齡40周歲以下（含），特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲；土木工程專業(yè)本科及以上學歷；具有一級及以上建造師資質(zhì)（房屋建筑工程、市政公用工程），有建筑行業(yè)相關管理經(jīng)驗。

崗位職責:全面負責工程的施工組織、勞動組織、質(zhì)量控制、成本管控、工期安排、環(huán)境保護、安全措施及文明施工等工程技術管理工作；負責人員技術和管理培訓；負責編制施工組織設計、施工技術方案審核與審批；負責開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術方案；完成領導下達的各項績效考核任務。

三、招聘錄用方式：

引進人才：根據(jù)《雅安市雨城區(qū)區(qū)屬重點國有企業(yè)人才引進管理辦法（試行）》（雨國資辦[2020]13號）面向社會公開報名，考察錄用及定崗定薪。

四、報名及資格審查

1、報名方式：手機關注微信公眾號“雅安市勞務有限責任公司”，進入“信息發(fā)布+在線報名”，報名時請上傳近期免冠一寸藍底標準照片、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關證書等，報名后請及時關注初審信息。

2、報考費用：手機端報名10元/次。

3、時限：12月14日至12月20日17：30止。

4、報名后關注微信公眾號→雅安市勞務有限責任公司→招工信息→更新通知我，方便您手機隨時查詢本公告及后續(xù)通知

5、有下列情況之一者不予報考：

（1）不具備正常履行職責的身體素質(zhì)、心里素質(zhì)；

（2）曾受過刑事處罰;

（3）因嚴重違紀違規(guī)、嚴重失職、營私舞弊等行為造成重大損失，被用人單位解除勞動合同的;

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的；

6、資格審查

報名即進行資格審查。根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對照招聘條件、所需資料等進行審查。資格審查貫穿整個招聘工作的始終。報名人員應對提交的材料的真實性負責，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，在公開招聘全過程中發(fā)現(xiàn)報名人員及擬聘用人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實，即取消報考、錄用資格。

五、招聘程序

1、公告：招聘公告在雅安市公共招聘網(wǎng)等公開媒體面向社會定期公開發(fā)布；招聘結果在公開媒體發(fā)布公示，公示時間不少于5個工作日。

2、招聘流程：按照報名、資格初審、面試考察、公示、體檢、錄用、合同簽訂、試用期考核，考核合格者予以轉正等程序依次進行。

3、面試：實行百分制，采取結構化面試方式進行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次。面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不能進入下一個環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

六、薪資待遇

1、引進人才工資待遇參照《雅安市雨城區(qū)區(qū)屬重點國有企業(yè)人才引進管理辦法（試行）》（雨國資辦[2020]13號）中相關類別人才予以定崗定薪。

2、享受績效工資、社會保險、雙休日、年休假期等。

3、本公告由用人單位負責解釋。

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