因工作需要，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1.遵紀守法、品行端正、作風正派，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄無不良社會影響。

2.人員年齡在35周歲以下。

3.具有萬山區(qū)戶籍、大專及以上學歷。

4.身體健康，熱心公益事業(yè)，吃苦耐勞，服從工作安排，應(yīng)聘后能正常履職。

5.參照銅仁市公益性崗位安置對象條件和鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行：

（一）城鎮(zhèn)失業(yè)人員。

（二）享受最低生活的人員。

（三）持《殘疾人證》的殘疾人員。

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)登記人員：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進行了就業(yè)困難認定。

（五）就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生；在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業(yè)生；父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生；建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生；享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生；城鄉(xiāng)居民最低生活家庭中的畢業(yè)生。

（六）法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。

（七）被上級部門確定的其他就業(yè)困難對象。

二、招聘程序

(一) 報名。

現(xiàn)場進行報名，并提供相關(guān)資格證明材料

1.報名時間：2024年5月6日--5月11日(上午9:00-12:00，下午14:30--17:30)；

2.報名地點：萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)政務(wù)大廳。

3.提供材料：需提供本人身份證或戶口箱、學歷證明原件及復(fù)印件、一寸正面免冠同底彩色照片4張、身體健康證明、報名表(附后)、失業(yè)證、以及未就業(yè)登記證明等相關(guān)材料。

4.聯(lián)系人: 楊山山 ，咨詢電話:18212460274

（二）考試采取面試方式進行。面試主要測評應(yīng)聘者工作思路、語言組織、表達能力，邏輯思維和現(xiàn)場應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)等。

面試時間：待定，對于符合面試條件的應(yīng)聘人員，由招聘小組電話通知。

面試地點：另行通知。

（三）考察。由萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、應(yīng)聘者提供的基礎(chǔ)材料等進行綜合考察，最終確定錄用對象。

（四）資格復(fù)審。擬聘用人員報萬山區(qū)人社局復(fù)審。

（五）公示。對考察合格擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公示5個工作日。

（六）試崗。根據(jù)面試成績和招聘崗位數(shù)1:1的比例，進入為期一個月的試用期，試崗時間以萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體通知為準。

（七）簽訂勞動合同。試崗合格者，與用人單位簽訂勞動合同。

三、待遇補貼

聘用人員納入萬山區(qū)公益性崗位管理，補貼保險等待遇按照萬山區(qū)公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。

四、聘用管理

（一）公益性崗位合同簽訂期限為三年，一簽三年，合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動合同不適用于《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

（二）聘用人員在試用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反下溪侗族鄉(xiāng)人民政府規(guī)章管理制度的，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關(guān)系。

五、其他

本方案由萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)人民政府解釋。

2024年4月25日

報名表下載鏈接：

萬山區(qū)下溪侗族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告(4.25).docx

（責任編輯：小今）