攀枝花
攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司于2019年3月21日掛牌成立，前身為攀枝花市仁和國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司，系經(jīng)攀枝花市仁和區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司。根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：
一、崗位及任職要求
（一）集團(tuán)公司工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人（1名）
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1.任職要求：
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（1）熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平；
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（2）土木工程類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，高級(jí)工程師職稱(chēng)、二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格，有近5年施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，受聘人員相關(guān)資格證書(shū)自受聘之日起轉(zhuǎn)至四川和苑智仁工程建筑有限公司；
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（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力。
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（二）集團(tuán)公司工程部專(zhuān)職安全管理員（1名）
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1.任職要求：
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（1）熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)工作水平；
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（2）土木工程類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，不少于5年施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn)。招聘人員將與我集團(tuán)公司下屬全資子公司攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至集團(tuán)公司工程部工作；
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（3）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，獨(dú)立的工作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力。
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以上崗位均需熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
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二、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
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（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
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（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有必要的任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
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（3）有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；
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（4）身體健康，能適應(yīng)工作需要。
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（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
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（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的；有違紀(jì)違法問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)或正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；
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（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
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（3）曾被主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰或有不良履職記錄的；
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（4）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
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（5）資格條件明顯不符合任職崗位要求的。
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三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
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（1）報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日—8月31日。
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（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)將附件《攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司報(bào)名信息表》，發(fā)送至郵箱3554034883@qq.com報(bào)名。
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（二）資格審查：報(bào)名的同時(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，將立即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
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（三）筆試及面試：本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績(jī)從高到低的順序確定錄用入職人員名單。
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（四）聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期（5個(gè)工作日）滿(mǎn)無(wú)異議后，將辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。若試用期不符合錄用條件的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。
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四、待遇
聘用人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司薪酬制度執(zhí)行。
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五、聯(lián)系方式
0812—3861287
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附件：
攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司報(bào)名信息表.docx
