成都
受中共成都市新都區(qū)委辦公室、區(qū)委宣傳部委托，成都香城人力資源開發(fā)有限公司按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
普通輔助A崗1名、普通輔助B崗1名。
二、崗位任職條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
2.具有正常履職的工作能力和身體條件；
3.所有應(yīng)聘人員，均須取得資格條件要求的相應(yīng)證書。
（二）有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；3.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；6.其他不宜參加公開招聘的情形。
（三）崗位職責及要求
詳見附件。
三、招聘程序
（一）報名時間：發(fā)布之日起至2024年11月22日24時截止。每人限報一個崗位。
（二）報名方式：請復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描下方二維碼進行報名。報名鏈接：https://www.cdxcyc.com/renzi
（三）報名路徑：在瀏覽器中輸入鏈接，右上角點擊登錄，選擇“應(yīng)聘端登錄”，登錄后點擊“我的簡歷”進行簡歷填寫，填寫后選擇人資招聘，點擊“機關(guān)招聘”，選擇對應(yīng)的崗位進行投遞。
（四）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫應(yīng)聘報名表的各項內(nèi)容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。對提供虛假材料的，一經(jīng)核實，當即取消資格。（五）請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)注意事項，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，根據(jù)自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。（六）資格審查1.根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，對未通過資格審查者，不再另行通知。2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。報名信息被處理后不可修改，應(yīng)聘人員出具的各類證件（證明）須完整真實有效；應(yīng)聘材料不全者，不能取得應(yīng)聘資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、綜合測評
本次綜合測評為面試，按招聘崗位1:5的比例進行擇優(yōu)確定面試人員，未達到比例按照實際合格人數(shù)進入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析應(yīng)變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認識，總分100分。
考核時間、地點：另行通知。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等，滿分100分。
（二）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析應(yīng)變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認識，總分100分。
五、確定體檢對象
（一）根據(jù)綜合測評成績由高到低排序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。
（二）體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)的空缺的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查。考察不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在香城人資微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
八、聘用
（一）通過公示人員方可進行錄用；
（二）擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理報到入職手續(xù)；
（三）逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照總成績從高分到低分依次遞補；
（四）區(qū)委辦公室錄用人員與中共成都市新都區(qū)委辦公室簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為2個月。錄用人員按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲；區(qū)委宣傳部錄用人員與成都香城人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，約定試用期，試用期為2個月。錄用人員按制度規(guī)定執(zhí)行日常管理和考核獎懲；
（五）薪酬待遇：不超過年薪6萬（含五險一金單位繳納部分），按照聘用單位相關(guān)規(guī)定進行績效考核，五險一金按相關(guān)要求執(zhí)行。
九、其他
（一）在招聘過程中，公司將通過短信方式通知合格的應(yīng)聘者進入下一招聘環(huán)節(jié)（未收到通知的應(yīng)聘者則未通過），請報名人員注意電話等聯(lián)系方式暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招募單位。凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試及應(yīng)聘資格；
（二）公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密，對其所提供的應(yīng)聘資料不予退還；
（三）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招募單位無關(guān)；
（四）本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發(fā)有限公司負責解釋說明。咨詢電話：028-61060726咨詢時間：工作日9:00-11:30,13:00-17:00
成都香城人力資源開發(fā)有限公司
2024年11月20日
原文標題：成都市新都區(qū)部分單位2024年11月公開招聘編外（聘用）人員的公告（二）
文章鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwMTYyMzg2NQ==&mid=2247486889&idx=1&sn=47003e6383cc05c76146250b3809a0ca&chksm=c1838f14946ec05e7ca0faafbdc182a8195a879d6eb710ff778863f808bed680f103c7d746b3&mpshare=1&scene=1&srcid=11202qWOSAdtELlKmnoGInvS&sharer_shareinfo=2783bf5fdc23c9a6579332df3d60af4b&sharer_shareinfo_first=2783bf5fdc23c9a6579332df3d60af4b&from=industrynews&version=4.1.31.6017&platform=win&nwr_flag=1#wechat_redirect
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