一、企業(yè)簡介
(一)中國郵政儲蓄銀行概況
中國郵政儲蓄可追溯至 1919 年開辦的郵政儲金業(yè)務，百年歷史積淀深厚。2007 年 3 月，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立;2012 年 1 月整體改制為股份有限公司;2015 年 12 月引入十家境內外戰(zhàn)略投資者;2016 年 9 月在香港聯(lián)交所掛牌上市;2019 年 12 月在上交所掛牌上市，圓滿完成 “股改 - 引戰(zhàn) - A、H 兩地上市” 三步走改革目標。
作為中國領先的大型零售銀行，本行堅守服務 “三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的定位，依托 “自營 + 代理” 的獨特模式和資源稟賦，為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。2024 年末，擁有近 4 萬個營業(yè)網點，服務個人客戶超 6.7 億戶，資產質量優(yōu)良，市場影響力顯著，在英國《銀行家》雜志 “全球銀行 1000 強” 排名中按一級資本位列第 12 位。
(二)中國郵政儲蓄銀行四川省分行概況
四川省分行現(xiàn)有 21 家二級分行、1 個直屬支行、142 個一級支行，自營網點 532 個，個人客戶超 5000 萬戶，員工 9900 余名。分行堅持服務實體經濟、以客戶為中心、風險為本，秉持 “普之城鄉(xiāng)，惠之于民” 的經營理念，先后榮獲 “服務民生支持實體經濟社會責任獎”“小微金融服務銀行獎”“銀行業(yè)年度特別大獎”“四川省五一勞動獎狀”“全國文明單位”“全省普惠性服務工作先進集體”“鄉(xiāng)村振興先進單位” 等多項榮譽。
二、用工性質
本次招聘錄用人員為合同制員工。
注：各崗位具體招聘條件詳見招聘投遞頁面。
四、招聘條件
(一)基本條件
遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，認同郵儲銀行企業(yè)文化;
誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;
具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具備良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學習能力;
符合中國郵政儲蓄銀行招錄回避規(guī)定。
(二)不得錄用情形
存在以下情形之一者，不得應聘錄用：
受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理，或被公安機關列為嫌疑人且正在偵查期間的;
受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機構禁止從事銀行業(yè)務，禁入期未滿的;
因嚴重違反原單位規(guī)章制度受過紀律處分或內部處罰，且處未滿的;
因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出最終結論的;
尚未與原單位依法解除或終止勞動合同，或與原單位存在未結束的勞動仲裁、勞動爭議訴訟的;
按有關規(guī)定需進行離任審計但尚未完成，或處于競業(yè)限制期限、脫密期限內的;
因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的;
近三年綜合考評等級存在基本稱職及以下情況的;
提供虛假應聘材料或信息的;
經商辦企業(yè)的;
工作經歷、學習專業(yè)、學歷學位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的;
具有其他不適合錄用情形的。
五、招聘程序
網上報名：報名時間從即日起至 2025 年 10 月 22 日，應聘者通過 PC 端登錄智聯(lián)招聘網申系統(tǒng)(https://scyc2025.zhaopin.com)在線投遞簡歷，每位應聘者限報一個崗位;
資格審查與甄選：分行將根據(jù)招聘條件審查應聘者資格，結合崗位需求分布及報名情況擇優(yōu)甄選，確定入圍筆試人員;
后續(xù)環(huán)節(jié)：筆試、面試、背景調查、體檢及錄用等具體安排另行通知，請保持手機通信暢通，及時關注短信通知。
六、其他事項
本行對應聘者資料嚴格，僅用于招聘工作;
本次招聘僅采用網上報名方式，應聘者需準確、完整填寫簡歷信息，真實性，若與事實不符，本行有權取消其應聘資格并解除相關協(xié)議;
應聘者如有郵政或郵儲銀行系統(tǒng)內工作的親屬，需如實填寫相關信息，瞞報、漏報、錯報者將被取消應聘資格;
招聘期間，本行將通過應聘者報名時填寫的聯(lián)系方式溝通，請確保信息準確且通信暢通;
本行未成立或委托任何考試相關機構，未編輯出版招聘參考資料，未向任何機構提供招聘考試信息，招聘全程不收取任何費用，謹防詐騙;
本行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位招聘，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權;
可關注 “郵儲銀行人才招聘” 微信公眾號，了解更多招聘信息及動態(tài)。
點擊查看》》四川｜中國郵政儲蓄銀行四川省分行2025年社會招聘
（責任編輯：小今）
