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四川省涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司下屬公司2024年公開招聘31名員工的公告

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涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司下屬公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘員工31人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、企業(yè)簡介

(一)涼山州交安汽車檢測有限公司

涼山州交安汽車檢測有限公司成立于20243月,是原涼山州公路運(yùn)輸汽車綜合性能檢測站事轉(zhuǎn)企成立的機(jī)動車檢測有限公司,現(xiàn)為涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司的全資二級公司。主營業(yè)務(wù)范圍為機(jī)動車檢驗(yàn)檢測服務(wù)、報廢機(jī)動車回收、報廢機(jī)動車拆解。

(二)涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司

涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司于202310月由涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心(事業(yè)單位)轉(zhuǎn)企改制成立,系建設(shè)工程質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的國家法定檢測機(jī)構(gòu),現(xiàn)為涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司的全資二級公司。主營業(yè)務(wù)范圍為建設(shè)工程質(zhì)量檢測、檢驗(yàn)檢測服務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅持人崗相適原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(四)堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

(五)堅持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位

(一)涼山州交安汽車檢測有限公司

1.技術(shù)負(fù)責(zé)崗1

崗位主要職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)檢測站的技術(shù)管理工作;

2)按技術(shù)規(guī)范組織開展檢驗(yàn)檢測工作,確保檢驗(yàn)檢測工作的正常運(yùn)行;

3)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,組織實(shí)施技術(shù)開發(fā)和技術(shù)改造;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

140周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

2)具有機(jī)動車檢測維修工程師及以上技術(shù)職稱;

3)具有8年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

4)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書,同時具有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員證;

5)中共黨員優(yōu)先;

6)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

2.質(zhì)量負(fù)責(zé)崗1

崗位主要職責(zé):

1)全面負(fù)責(zé)本站的質(zhì)量管理工作;

2)負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量的監(jiān)督檢查、管理體系建立和運(yùn)行;

3)負(fù)責(zé)內(nèi)審、人員考評、檔案管理、報告管理等工作;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

135周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車服務(wù)工程、汽車運(yùn)用技術(shù)等專業(yè);

2)具有3年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書,同時具有檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員證;

4)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

3.技術(shù)崗1

崗位主要職責(zé):

1)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)工作;

2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料和質(zhì)量檢測資料的整理和歸檔;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

135周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車服務(wù)工程等專業(yè);

2)具有3年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

4)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

4.授權(quán)簽字崗4

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)和批準(zhǔn)授權(quán)范圍內(nèi)的檢驗(yàn)檢測報告;

2)兼職檢測大廳其他業(yè)務(wù);

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

140周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);

2)具有機(jī)動車檢測維修工程師及以上職稱或汽車維修技師及以上技能等級證書;

3)具有3年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

4)授權(quán)簽字人資格通過四川省市場監(jiān)督管理局考核備案;

5)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

6)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

7)放寬條件:具有8年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料),年齡可放寬至45周歲及以下。

5.外觀檢測崗3

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)機(jī)動車安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的外觀檢測及車輛唯一性確認(rèn)工作;

2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

140周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2)具有5年及以上從事機(jī)動車外觀檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

4)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

6.引車崗a1

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)a1駕駛執(zhí)照準(zhǔn)駕車型車輛的安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的線內(nèi)檢測及引車工作;

2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

140周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);

2)具有機(jī)動車a1駕駛執(zhí)照且持證時間需滿2年及以上;

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

4)具有3年及以上機(jī)動車檢測及引車工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

5)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

7.引車崗b1

1)負(fù)責(zé)c1及以上駕駛執(zhí)照準(zhǔn)駕車型車輛的安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的線內(nèi)檢測及引車工作;

2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)年齡35周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);

2)具有機(jī)動車c1及以上駕駛執(zhí)照且持證時間需滿2年及以上;

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

4)具有5年及以上機(jī)動車檢測及引車工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

5)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

8.業(yè)務(wù)大廳崗6

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)送檢機(jī)動車基本信息和檢測項(xiàng)目信息錄入工作,資料審核工作;

2)負(fù)責(zé)送檢機(jī)動車的收費(fèi)、打印檢測相關(guān)表單、資料上傳、證件打印等工作;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);

2)具有3年及以上機(jī)動車檢測工作經(jīng)驗(yàn)(需出具明證明材料);

3)具有機(jī)動車檢驗(yàn)檢測培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或機(jī)動車檢驗(yàn)檢測崗位能力證書;

4)自愿服從公司工作調(diào)配,并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。

(二)涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司

1.檢測a11

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求開展各檢測室檢測工作;

2)負(fù)責(zé)完成報告、審核、簽發(fā)等相關(guān)工作;

3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外對比試驗(yàn)工作;

4)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)準(zhǔn)備、上報、評審、檢驗(yàn)檢測技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)、科技攻關(guān)等工作;

5)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測資質(zhì)更名、認(rèn)定工作以及協(xié)調(diào)、配合上級職能部門的監(jiān)督檢查工作;

6)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、修訂、宣傳、運(yùn)行和監(jiān)督檢查;

7)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測任務(wù)技術(shù)方案、資質(zhì)證書的申報、復(fù)查換證及有關(guān)證照的辦理及保管、人員技術(shù)培訓(xùn)等;

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

135周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木類(土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè))、建筑類(建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè))、管理類(工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè))、建筑經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè);

2)具有建筑材料初級(助理工程師)及以上職稱;

3)具有5年及以上建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,高度的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,熟練運(yùn)用日常辦公軟件;

5)自愿服從公司其他崗位工作調(diào)配;

6)持有四川省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員培訓(xùn)合格證優(yōu)先;

7)放寬條件:具有工程類專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱或注冊土木工程師(巖土)或二級注冊結(jié)構(gòu)工程師及以上的,年齡可放寬至40周歲及以下。

2.檢測b2

崗位主要職責(zé):

1)負(fù)責(zé)完成相關(guān)輔助檢測工作;

2)負(fù)責(zé)完成報告打印、發(fā)放及整理歸檔等相關(guān)工作;

3)負(fù)責(zé)檢測設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng),原始記錄填寫工作;

4)負(fù)責(zé)檢測周期內(nèi)樣品處置,維護(hù)檢測環(huán)境;

5)負(fù)責(zé)收集各相關(guān)行業(yè)信息,分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭情況,預(yù)測市場需求;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

135周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木類(土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè))、管理類(工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè))等專業(yè);

2)具有房屋建筑工程、建筑材料初級(助理工程師)及以上職稱;

3)具有2年及以上建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料)或具有4年及以上豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)(需出具證明材料);

4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,高度的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有敏銳的市場洞察力和談判力,熟練運(yùn)用日常辦公軟件;

5)持有四川省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員培訓(xùn)合格證優(yōu)先;

6)自愿服從公司其他崗位工作調(diào)配。

以上崗位任職條件中計算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限,截止時間至2024329日。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘,符合崗位要求及資格條件的,均可報名。

五、資格條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價值理念;

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報名與資格審查

資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過程。任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

1.報名時間:2024329日至410日。

2.報名方式:線上報名或現(xiàn)場報名,每人限報1個崗位。

報名需提交材料:《應(yīng)聘人員報名表》;本人近期1寸免冠證件照;有效居民身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證書或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或其他相關(guān)材料。

線上報名需上傳以上材料掃描件(《應(yīng)聘人員報名表》需須提交1word版和1份手寫簽字的pdf掃描版),報名郵箱為:lsjtjtgs@126.com,郵件主題請備注為“xxx(姓名)xx公司xx崗位報名材料

現(xiàn)場報名需提供以上材料的原件及復(fù)印件1份(照片為2張),報名地點(diǎn)及聯(lián)系人如下:

涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司綜合部(西昌市長安東路5333315辦公室)聯(lián)系人:宋先生0834-6190313。

3.報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

4.資格審查:招聘企業(yè)對報考人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,線上報名人員須于筆試前攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的,視為考生自動放棄考試。資格審查合格人數(shù)與招聘計劃之比原則上不低于2:1。

(二)考試

考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試成績占考試總成績的50%,面試成績占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

1)時間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。(準(zhǔn)考證在資格初審合格后通知考生領(lǐng)?。?/span>

2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測試,滿分100分,考試時間120分鐘。報考者須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。筆試測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識,不指定具體考試用書。

筆試結(jié)束后,筆試成績將通過涼山州國有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.lsjtjt.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

2.面試

面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。根據(jù)考生的筆試成績,按照招聘崗位開考比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試)。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試的,視為考生自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(三)考察

1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績從高分到低分按照11的比例等額確定進(jìn)入考察人選(若考試總成績相同,則根據(jù)面試成績高低確定)。

2.考察工作由招聘企業(yè)組織,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。

(四)體檢

體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動放棄。

招聘企業(yè)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)考察、體檢人選。

(五)公示及錄用

招聘企業(yè)對體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂勞動合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時報到,取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。

公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

(一)按照誠實(shí)守信原則,報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對報考者所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時間不限于本次招聘活動周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況,招聘企業(yè)將取消報考資格或錄用資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,交城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室將對整個招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。

交城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:0834-6190322

本公告未盡事宜,由涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計管理有限公司負(fù)責(zé)解釋,并按相關(guān)規(guī)定辦理。

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2024328

附件1:規(guī)劃公司下屬公司2024年公開招聘職位需求表.xls

附件2:應(yīng)聘人員報名表.docx

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