一、招聘對象

（一）2024、2025屆全日制普通高校優(yōu)秀本科畢業(yè)生、優(yōu)秀碩士畢業(yè)生、優(yōu)秀博士畢業(yè)生；

（二）經(jīng)認(rèn)證的國（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員；

（三）全國在職成熟骨干教師。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘要求

（一）學(xué)科教師應(yīng)聘要求

● 基本要求

1. 熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的教育方針；

2. 畢業(yè)專業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專業(yè)，具有對專業(yè)發(fā)展前景的了解和認(rèn)識；

3. 專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀，專業(yè)成績優(yōu)異，具有扎實的學(xué)科功底，具有教育教學(xué)素養(yǎng)，有較好的使用信息技術(shù)的能力，能較熟練地使用多種辦公軟件平臺；

4.個人素質(zhì)突出，鉆研能力強(qiáng)，善于組織統(tǒng)籌，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字撰寫能力、語言表達(dá)能力，能有很好的溝通能力；

5.身心健康，積極樂觀，能對多種新生事物及時事熱點具有好奇心和思考力，有自己獨立的判斷，有很好的團(tuán)隊精神與協(xié)作能力；

6.需在上崗前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）。

● 具體要求

（一）2024、2025屆普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生及留學(xué)生

1.富有教育理想，熱愛學(xué)生，待人友善，善于溝通合作；

2.普通話水平二級乙等及以上；

3.獲得“國家獎學(xué)金”或“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先；

4.校級優(yōu)秀大學(xué)生、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先；

5.英語教師達(dá)到英語專業(yè)八級水平優(yōu)先。

（二）在職骨干教師

1.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

2.原則上須具備中學(xué)高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學(xué)一級職稱；

3.具有本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；

4.教育教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作；

5.賽課獲得市級及以上一等獎，或承擔(dān)過市級及以上研討課、示范課優(yōu)先；

6.獲得區(qū)（縣）級及以上“教壇新秀” “優(yōu)秀班主任” “優(yōu)秀青年教師” “優(yōu)秀教師” “學(xué)科帶頭人” “特級教師”等榮譽(yù)稱號優(yōu)先；

7.有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）實驗員應(yīng)聘要求

● 崗位職責(zé)

1.實驗室管理：負(fù)責(zé)學(xué)校物理、化學(xué)、生物實驗室的日常管理和維護(hù)，包括設(shè)備、器材、試劑等的管理、維修和保養(yǎng)，保證實驗室設(shè)施的安全、整潔和有效運行。

2.實驗教學(xué)支持：協(xié)助科任教師進(jìn)行實驗教學(xué)活動，準(zhǔn)備實驗所需的器材、試劑和材料，確保實驗活動的順利進(jìn)行，維護(hù)實驗教學(xué)秩序。

3.安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行實驗室安全規(guī)章制度，確保實驗活動過程中學(xué)生和教師的人身安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理實驗中可能存在的安全隱患。

4.資源管理：負(fù)責(zé)實驗室資源的統(tǒng)計、調(diào)配和使用，合理規(guī)劃實驗室資金預(yù)算，優(yōu)化實驗室資源配置，提高資源利用效率。

5.素質(zhì)培養(yǎng)：積極參與學(xué)生的實驗活動，引導(dǎo)學(xué)生掌握實驗技能，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和實踐能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

● 崗位要求

1.專業(yè)背景：具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.實驗技能：具備扎實的實驗技能和操作能力，熟悉常見的實驗儀器設(shè)備及其使用方法，熟悉實驗室安全操作規(guī)程。

3.教學(xué)經(jīng)驗：有相關(guān)實驗室管理或?qū)嶒灲虒W(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解教育教學(xué)理論和實踐，具備良好的教育教學(xué)意識。

4.責(zé)任心強(qiáng)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務(wù)，保障實驗室的正常運行。

5.溝通能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與教師、學(xué)生和家長有效地溝通和協(xié)作，保持良好的工作關(guān)系。

6.敬業(yè)精神：具有敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)態(tài)度，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為學(xué)校的實驗教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

（三）教師發(fā)展中心專職干事應(yīng)聘要求

● 崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定和實施教師專業(yè)發(fā)展計劃和人事管理政策。

2.組織和協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)、研討會，并處理相關(guān)人事事務(wù)。

3.管理教師發(fā)展檔案，包括培訓(xùn)記錄、績效評估和職業(yè)發(fā)展路徑。

4.使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和報告制作，確保信息準(zhǔn)確性和及時性。

5.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部溝通，維護(hù)教師發(fā)展中心的日常運營。

6.評估教師發(fā)展活動的成效，提供定量和定性的反饋。

7.支持教師招聘、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)，確保人事流程的順暢。

● 任職資格

1.教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人事管理和教師培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練使用各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等。

4.具備出色的組織能力、溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。

5.能夠獨立工作，有效管理時間和優(yōu)先級。

6.對教育行業(yè)有深刻理解，關(guān)注教育趨勢和政策。

四、福利待遇

（一）符合成都東部新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的教師，考核合格后，按規(guī)定逐年解決事業(yè)編制；

（二）工作期間免費提供住宿用房，為符合“成都東部新區(qū)人才計劃”管理規(guī)定的優(yōu)秀人才提供相應(yīng)購房資格；

（三）按照國家政策購買“五險二金”；

（四）薪酬待遇優(yōu)厚，教師薪酬待遇處于成都市公辦學(xué)校領(lǐng)先水平，按照相應(yīng)的崗位為應(yīng)屆畢業(yè)生提供18萬-25萬年薪（稅前含五險二金），在職骨干教師提供20萬-35萬年薪（稅前含五險二金）；

（五）博士研究生可享受租房、購房、子女入學(xué)等成都市相關(guān)優(yōu)惠政策；

（六）為優(yōu)秀人才搭建專業(yè)成長平臺，開展新教師系列培訓(xùn)活動，設(shè)立博士工作坊等，并給予資金和政策支持；

（七）提供定期體檢、節(jié)假日慰問等其他福利；

（八）評優(yōu)評先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

（九）教師子女享受入讀本?；驏|部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中優(yōu)惠政策；

（十）按國家政策參與教育系統(tǒng)職稱晉升。

（十一）為專職干事、實驗員提供具有市場競爭力的薪資和福利，根據(jù)候選人的資歷和能力而定。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1. 報名時間

公告發(fā)布之日起至2024年8月31日18:00時止。

2. 報名方法

掃描下方二維碼，并按要求上傳相關(guān)材料，考生請將相關(guān)材料掃描成圖片或PDF格式。

（一）考核方式

考核前通過短信方式告知具體考核地點和考核方式。

（二）聯(lián)系方式：

028-81367905  張老師

（三）聯(lián)系地址：

成都石室東部新區(qū)實驗學(xué)校（成都市簡陽市鴻永路與龍新大道輔路交叉口東南360米）

原文標(biāo)題：儲備教師招聘啟事

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