為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，建立完善選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，為公司持續(xù)健康發(fā)展聚集優(yōu)秀人才，本公司面向社會招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
財(cái)會科會計(jì)1人。
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二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位條件的在職、非在職人員。
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三、報(bào)名條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
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1．具有中華人民共和國國籍；
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2．熱愛社會主義祖國，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先；
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3．專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足崗位任職要求，服從公司的安排分配，遵循公司現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；
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4．身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
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5．符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報(bào)考者本人的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱等，應(yīng)與報(bào)考崗位資格條件要求相符。
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（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
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1．曾受過各類刑事處罰者；
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2．受處分期間或者未滿影響期限者；
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3．有違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論者；或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰者；
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4．現(xiàn)役軍人；
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5．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
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6．有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
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7．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
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（三）年齡35歲及以下。
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年齡計(jì)算時(shí)間截止為2023年6月30日。
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四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：本次公開考試招聘采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者請于2023年7月24日00:00起至2023年7月28日24:00止（5個工作日）登錄蒼溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.cncx.gov.cn）或蒼溪在線網(wǎng)報(bào)名；或帶上相關(guān)資料到現(xiàn)場報(bào)名。
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（二）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：蒼溪縣陵江鎮(zhèn)漢古街131號。
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（三）報(bào)名流程
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1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
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2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按公告要求如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《招聘報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)需提交個人近期免冠1寸照4張，提交身份證、學(xué)歷證書、職稱（執(zhí)業(yè)）證書復(fù)印件1份（攜帶原件現(xiàn)場查看），企業(yè)任職經(jīng)歷、業(yè)績證明材料。報(bào)名人員材料恕不退回，公司承諾為報(bào)名者保密。
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報(bào)考者在填寫個人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
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3．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。下載《招聘報(bào)名表》，填寫完整后，與報(bào)名要件一同掃描發(fā)送至郵箱360362769@qq.com。
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4．資格審查。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后，招聘企業(yè)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)名表和相關(guān)資格證書進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果電話反饋給報(bào)考者。在后續(xù)招聘過程的任何環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在違反招聘公告要求，弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
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5．準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)考者帶上報(bào)考資料原件按招聘企業(yè)指定的地點(diǎn)通過現(xiàn)場核實(shí)，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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五、考試
本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試。
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（一）考試成績計(jì)算
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考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。從高到低排名，按1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績與第三名相同的，一并進(jìn)入面試。
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（二）筆試
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1．筆試時(shí)間：2023年8月1日上午9:00。
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2．筆試工作由招聘企業(yè)具體組織實(shí)施，主要測試考生的專業(yè)知識和履職能力，滿分為100分。
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（三）面試
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面試工作由招聘企業(yè)具體組織實(shí)施，面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
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1．資格審查。根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，按1:3比例確定參加面試資格人員，若達(dá)不到規(guī)定比例，則全部進(jìn)入面試。與最后一名資格人員筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試人員。
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2．面試方式。面試采取現(xiàn)場提問方式，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等。
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3．面試通知。進(jìn)入面試人員到招聘企業(yè)領(lǐng)取《面試通知書》，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)日，請攜帶《面試通知書》、本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)到考場候考。逾期不到者則視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于1:3時(shí)，仍視為有效比例。
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4．面試時(shí)間。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以考生本人《面試通知書》為準(zhǔn)。
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5．成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)?？荚嚳偝煽冊谏n溪縣人民政府網(wǎng)和蒼溪在線上進(jìn)行公布。
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六、體檢
（一）體檢人員確定
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根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從高分到低分排序；如面試成績、考試總成績均相同，則安排面試加試，然后根據(jù)加試成績排序。
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（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
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體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
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（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
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體檢由企業(yè)負(fù)責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、體檢人員、體檢地點(diǎn)與考試總成績同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
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（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
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初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補(bǔ)。
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（五）體檢費(fèi)用
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體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
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七、考察
招聘企業(yè)以電話或短信的形式通知進(jìn)入考察人選，并對體檢合格人員的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、德能勤績廉等方面進(jìn)行考察，并對擬聘用人員資格條件再次核實(shí)確認(rèn)，形成考察報(bào)告。考察中，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。因考察不合格或考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，由招聘公司研究決定是否遞補(bǔ)。
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八、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確認(rèn)為擬聘用人員，在蒼溪縣人民政府網(wǎng)（https://www.cncx.gov.cn）或蒼溪在線公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消其聘用資格。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，依次體檢、考察、公示遞補(bǔ)。
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九、聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或在公示期間反映有問題但經(jīng)核查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
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擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
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聘用者與公司簽訂《勞動合同書》，在本公司最低服務(wù)年限3年。
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十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
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（二）報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
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（三）資格審查貫穿招聘的全過程，不符合招聘相關(guān)條件的請勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
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（四）擬聘人員工薪和試用期按招聘公司要求執(zhí)行。
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十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，并接受縣發(fā)改局紀(jì)委與社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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咨詢電話：0839-5261236
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監(jiān)督電話：18981246682
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