公司簡介
四川華豐科技股份有限公司是全球光電連接器及互連方案提供商?？偛孔湓诿利惖目萍汲?-綿陽，在北京、長春、深圳、淮安、柳州等地設(shè)有分子公司，2023年6月公司在上交所上市(股票代碼:688629)。公司秉承“可靠連接源于華豐”的“可靠”文化，一直圍繞“成為全球受人尊重的系統(tǒng)互連供應(yīng)商”這一愿景，努力追求連接器的高可靠性、安全性、環(huán)保性，致力于向防務(wù)、通訊、軌道交通和新能源等領(lǐng)域提供更專業(yè)、更可靠、更智能的互連技術(shù)和產(chǎn)品。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
崗位描述 |
人力資源部 |
培訓(xùn)主管 |
1 |
人力資源專業(yè) |
本科 |
1、負(fù)責(zé)建立健全公司培訓(xùn)管理制度、體系以及人才培養(yǎng)體系； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)部課程體系建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施及監(jiān)督、指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、編制培訓(xùn)計(jì)劃、建立培訓(xùn)檔案； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； |
人力資源部 |
人事管理 |
1 |
不限 |
大學(xué)專科及以上 |
1、負(fù)責(zé)公司全體員工檔案管理； 2、維護(hù)和處理勞動(dòng)關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤； 4、負(fù)責(zé)辦理員工休假等； |
二、報(bào)名時(shí)間
2024年3月25日-3月31日
三、資格條件
崗位名稱 |
教育背景 |
技能要求 |
工作經(jīng)歷 |
培訓(xùn)主管 |
大學(xué)本科 |
1、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件； 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有親和力，能夠承受較大工作壓力； |
具備3年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富者 |
人事管理 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備1年以上本崗位或2年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件； |
具備1年以上本崗位或2年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； |
四、薪酬待遇
1、薪酬福利：公司提供具有市場競爭力的薪資及福利
2、工作地點(diǎn)：四川綿陽
五、招聘程序
1、資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：趙女士
聯(lián)系電話：0816-2330344
郵箱：hr@huafeng796.com
七、監(jiān)督投訴渠道
華豐科技紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2330464
華豐科技紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：hfjw@huafeng796.com
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
https://t.fenbi.com/s/00euF8
