四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱“波鴻實業(yè)”或“波鴻”）為綿陽國興投資控股有限責任公司下屬企業(yè)，公司注冊資本5億3000萬元，注冊地址四川省綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司經(jīng)營范圍為汽車零部件制造、房地產(chǎn)業(yè)務以及汽車4s銷售。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.波鴻實業(yè)經(jīng)濟運行中心總經(jīng)理1名；
2.波鴻實業(yè)行政管理中心總經(jīng)理1名；
3.波鴻實業(yè)監(jiān)察審計中心總經(jīng)理1名;
4.波鴻實業(yè)財務管理中心副總經(jīng)理2名；
5.波鴻實業(yè)合規(guī)法務中心副總經(jīng)理1名；
6.波鴻實業(yè)經(jīng)濟運行中心副總經(jīng)理1名。
工作地點：四川省綿陽市轄區(qū)
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
行政管理中心總經(jīng)理崗位職責
1.負責公司各項制度和流程的統(tǒng)籌管理，負責組織集團公司行政辦公類流程、制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及改進；
2.負責集團公司重要文件或宣傳材料的審核工作，并組織重點項目、專項工作、重要文件的督查督辦；
3.組織公司檔案資料、印章、證照等方面的管理工作；
4.組織公司后勤管理、會務保障、接待等工作；
5.組織推動集團信息系統(tǒng)的規(guī)劃、集成和管理；
6.負責內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)的組織工作；
7.協(xié)調(diào)處理各類臨時突發(fā)事件。
任職條件
1.本科及以上，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗；
3.掌握行政管理、經(jīng)濟、法律、文秘等知識；
4.了解企業(yè)管理基本理論和政府平臺公司的經(jīng)營特點；
5.具有較強的領(lǐng)導能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強的口頭表達和書面表達能力;
7.35歲及以下。
經(jīng)濟運行中心總經(jīng)理崗位職責
1.組織進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃的下達與監(jiān)督執(zhí)行；
2.組織進行公司經(jīng)營目標下達與監(jiān)督執(zhí)行，強化目標牽引；
3.組織公司經(jīng)濟運行統(tǒng)計與分析工作，提升運營監(jiān)控，提供決策支撐；
4.根據(jù)公司年度經(jīng)營方案，組織簽訂公司高管、子公司管理團隊年度目標責任書；
5.負責組織本部運營管理相關(guān)制度的制定，指導子公司相關(guān)業(yè)務管理制度的制定和優(yōu)化，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.負責公司招標采購的管理工作；
7.負責本部安全生產(chǎn)的管理工作；
8.負責部門人員的績效管理及工作激勵，幫助提高其工作績效，定期組織部門工作例會。
任職條件
1.本科及以上學歷，財會、經(jīng)濟學、法學或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上中層副職工作經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下屬單位部門正職崗位工作累計4年以上?；蛟谙聦賳挝幌嚓P(guān)部門正職崗位工作5年以上；
3.6年以上工作經(jīng)驗，5年以上財會、經(jīng)濟、工商管理等工作經(jīng)驗；
4.熟悉管理學、統(tǒng)計學、財會類相關(guān)知識，熟悉國家對于行業(yè)的各項政策；
5.具備統(tǒng)計、管理類技能，熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書中級及以上職稱證書；
6.35歲及以下。
監(jiān)察審計中心總經(jīng)理崗位職責
1.負責紀檢監(jiān)察日常工作和監(jiān)督執(zhí)紀問責工作；
2.制定、完善實業(yè)公司紀檢監(jiān)察工作制度、建立工作機制，并負責落實；
3.督促檢查執(zhí)行黨風廉潔建設(shè)責任制以及廉潔自律措施的落實情況；
4.制定、完善監(jiān)事會各項工作規(guī)章制度、管理辦法、議事規(guī)則、監(jiān)事會各專業(yè)委員會實施細則；
5.組織制定、修改和更新公司規(guī)范的審計規(guī)章制度、流程、標準，并監(jiān)督實施；
6.組織建立健全實業(yè)公司內(nèi)控體系，并監(jiān)督、檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行；
7.主持實業(yè)公司及全資子公司的管理類審計和財務審計、工程審計；
8.協(xié)助業(yè)務部門做好中介機構(gòu)的選聘工作，并配合業(yè)務部門對外部審計結(jié)果的真實性、合法性和支付費用等事項進行監(jiān)督。
任職條件
1.本科及以上學歷，審計、財務管理相關(guān)專業(yè)；
2.會計師、審計師、工程師、注冊造價師、注冊內(nèi)部審計師或注冊會計師資格；
3.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握紀檢相關(guān)規(guī)章制度；
5.通曉財務、會計、審計、稅務、企業(yè)管理、工程等專業(yè)知識，熟悉財經(jīng)、工程等相關(guān)法律法規(guī)；
6.具備良好的溝通能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、組織能力、判斷能力；
7.35歲及以下。
合規(guī)法務中心副總經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理開展部門年度工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務各崗位人員完成工作任務，達到工作目標；
2.參與公司日常法律事務的處理，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，維護公司合法權(quán)益；
3.組織建立健全公司合規(guī)管理體系，統(tǒng)籌制定并推動實施公司合規(guī)管理制度和流程；
4.統(tǒng)籌開展公司合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)；
5.建立健全公司案件管理相關(guān)制度和流程；
6.參與內(nèi)部管理與外部協(xié)調(diào)，建立和維護企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好司法環(huán)境。
任職條件
1.本科及以上學歷，法學專業(yè)；
2.具有法律執(zhí)業(yè)資格證和高級企業(yè)合規(guī)師優(yōu)先；
3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上法律工作經(jīng)驗，具有集團法務工作經(jīng)驗或大型律師事務所經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉國家法律法規(guī)和相關(guān)政策、精通公司法、合同法、經(jīng)濟法等民商事法律；
5.熟悉各類法律事務的處理程序，熟悉項目投資流程和資本運作、重組并購業(yè)務，具備較強的邏輯思維及語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊合作能力；
6.具有很強的發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、引導培訓能力、能夠承擔較大的工作壓力；
7.35歲及以下。
經(jīng)濟運行中心副總經(jīng)理崗位職責
1.負責公司市場分析與研判、招投標、安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃和開展工作；
2.負責公司經(jīng)營物資、工程項目及大宗物資招標采購的管理工作；
3.定期組織進行安全檢查，推動板塊建立預警系統(tǒng)；
4.協(xié)助中心總經(jīng)理對部門人員進行績效管理與年度目標達成。
任職條件
1.本科及以上學歷，財會、經(jīng)濟學、法學或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)；
2.涉及經(jīng)濟、管理類的相關(guān)資格類培訓；
3.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上財會、經(jīng)濟、工商管理等工作經(jīng)驗；
4.熟悉管理學、統(tǒng)計學、財會類相關(guān)知識，熟悉國家對于行業(yè)的各項政策；
5.具備統(tǒng)計、管理類技能，熟練使用各類辦公軟件行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書中級及以上職稱證書；
6.具備責任心、溝通能力、團隊合作、協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；
7.35歲及以下。
財務管理中心副總經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助財務中心總經(jīng)理開展工作，分管制造版塊財務管理工作和預算；
2.協(xié)助組織制定、修訂財務管理標準化體系，并對制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
3.負責對公司財務管理制度和工作流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
4.協(xié)助開展全面預算管理工作，協(xié)助做好預算編制、預算調(diào)整、預算管控事宜；
5.全面負責制造板塊整體資金平衡、預算管理、財務分析、項目審核、財務審批等事宜；
6.對擬投資的企業(yè)或項目進行調(diào)研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值，對項目風險進行充分的論證；
7.參與項目盡職調(diào)查報告、項目投資分析報告編制，對項目的投資成本和經(jīng)濟效益情況進行分析和測算、評審、投資回報測算工作，供公司經(jīng)營層進行投資決策分析。
任職條件
1.本科及以上學歷，審計、會計、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)政策，精通財務、稅務、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)知識；
4.熟練操作計算機、office辦公軟件、財務軟件；
5.具備較強的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、分析判斷能力、溝通能力、沖突管理能力、團隊管理能力；
6.35歲及以下。
三、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試（筆試）、體檢和考察、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2023年04月25日上午9:00至2023年12月31日17:00止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn。
3.資格初審。波鴻實業(yè)人力資源部對應聘人員進行資格初審，資格初審截止時間：2023年12月31日17:00，由波鴻實業(yè)人力資源部在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。
（二）測試
根據(jù)報名及資格審查情況決定筆試或面試：
1.若報名人數(shù)在3人以上，則由公司提供筆試試題，人事部組織筆試測試。筆試成績合格（60分及以上）且前5名參加面試，筆試人員在5名以內(nèi)的全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。筆試成績占40%，面試成績占60%。采取百分制計分辦法折算應聘人員的最終成績。
2.若報名人數(shù)在3人及以內(nèi)，采取面試的方式進行綜合評定。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)測試結(jié)果，按照需求崗位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象；體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔；因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，由公司人事部統(tǒng)籌開展背景調(diào)查。
3.錄用：根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究，報公司總經(jīng)理辦公會審議后，確定錄用人選，錄用后試用期兩個月。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關(guān)提示
（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
（四）應聘人員應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸波鴻實業(yè)所有
咨詢電話：波鴻實業(yè)黨群人事中心：18908086202
附件：四川波鴻實業(yè)有限公司求職簡歷表
四川波鴻實業(yè)有限公司
2023年04月25日
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來源鏈接：
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43219431.html
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