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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川成都市新津區(qū)人民醫(yī)院及其醫(yī)共體成員單位2023年招聘18名人員

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應(yīng)聘基本條件

 ?。ㄒ唬┱我螅壕邆淞己玫乃枷胝嗡刭|(zhì);認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位的工作。

  (二)健康狀況:身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

 ?。ㄈ徫粚?duì)象:具有履行崗位職責(zé)的能力,應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位,須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)資格證明材料(詳見(jiàn)附件1)。

  1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(1988年1月1日及以后出生人員)。中級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生)。部分崗位衛(wèi)生類(lèi)副高級(jí)職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用年齡放寬至50周歲(1973年1月1日及以后出生)。

  2、學(xué)歷要求:具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷條件。

  3、資質(zhì)要求:具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

 ?。ㄋ模┢渌?:符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

  (五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

  5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2023年8月7日)。

  6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  7.三年內(nèi)發(fā)生過(guò)較大醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的。

  8. 現(xiàn)為成都市新津區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的;

  9.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)附件1《報(bào)名登記表》,且每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

  2、報(bào)名時(shí)間:2023年8月8日至2023年8月18日(工作日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:30)

  3、報(bào)名地點(diǎn):成都市新津區(qū)人民醫(yī)院組織人事部辦公室

  4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核:

  應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘條件,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證明(2023年應(yīng)屆規(guī)培生應(yīng)在2023年12月31日前取得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”并提交給醫(yī)院,否則視為未達(dá)到招聘條件,應(yīng)終止聘用關(guān)系)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、1張一寸照片到我院組織人事部進(jìn)行登記報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  5、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核情況,擬定進(jìn)入筆試人員名單并同步公告至成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信。

考試

  考試采取筆試+面試方式進(jìn)行,考試總成績(jī)按100分計(jì)算, 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)相關(guān)試題

  筆試方式:書(shū)面作答

  筆試成績(jī):滿分100分;

  筆試成績(jī)60分(含60分)及以上者進(jìn)入面試,若符合條件人數(shù)與招聘崗位比例大于3:1,按3:1進(jìn)入面試。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):以成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信公布的筆試公告為準(zhǔn)。

  2、面試

  面試成績(jī)滿分為100分,最低合格線為80分,低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  面試時(shí)間及地點(diǎn):以成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及醫(yī)院官方微信公布的面試公告為準(zhǔn)。

試崗

  按考試總成績(jī)從高分到低分按崗位1:1比例依次確定試崗對(duì)象并發(fā)布試崗公告。試崗時(shí)間一周。試崗主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、實(shí)際操作、能力素質(zhì)、工作態(tài)度學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。試崗結(jié)束后,由職能部門(mén)參考用人科室意見(jiàn)后,形成書(shū)面考核結(jié)論材料上報(bào)組織人事部。試崗不合格人員不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),并按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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