為進(jìn)一步加強(qiáng)東興區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等文件精神，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，本著“公開(kāi)公平公正、依法依規(guī)按程序”原則，內(nèi)江市東興區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘1名研究生，現(xiàn)公告如下：

　　一、考聘范圍及對(duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的碩士及以上研究生。

　　二、考聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件（附件1）。凡招聘條件中對(duì)年齡（周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員）、工作經(jīng)歷有明確要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（2023年1月28日）。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等規(guī)定被依法列為失信聯(lián)合懲戒不能參加考聘的人員;

　　7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、考聘名額及條件

　　具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市東興區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘研究生崗位一覽表》

　　四、報(bào)名及資格審查

　　（一）發(fā)布信息?

　　內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年1月28日至2月3日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

　　報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局（內(nèi)江市東興區(qū)中興路63號(hào)東興區(qū)老政府大樓6樓，623辦公室）。

　　（三）報(bào)名所需資料

　　本人須持下列相關(guān)證件、資料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：

　　1.《內(nèi)江市東興區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心2023年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名表見(jiàn)附表2，由報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)，張貼好照片）。

　　2.第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3.報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線查詢驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份；

　　4.本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

　　5.在職人員須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在職的證明和用人單位、主管部門、人社部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　由內(nèi)江市東興區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

　　特別提示：資格審查貫穿于本次考核招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　五、考核招聘方式

　　采取面試的方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。面試工作在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜：面試具體事項(xiàng)另行電話通知。

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式。

　?。ㄈ┟恳粋€(gè)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考聘名額達(dá)到3:1即可開(kāi)考，如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)?？己私Y(jié)束后，由內(nèi)江市東興區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定體檢對(duì)象（如面試成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低排序）。面試成績(jī)低于75分，不予進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)?？忌拿嬖嚦煽?jī)、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

　　六、體檢

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核并公示無(wú)異議的擬體檢對(duì)象由內(nèi)江市東興區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局統(tǒng)一組織體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按時(shí)參加體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員體檢不合格或放棄體檢以及體檢合格后又放棄的，不再遞補(bǔ)。