根據(jù)工作需要，結(jié)合公司實際，綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員及員工14名，具體事項公告如下。
一、公司簡介
綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)屬一級國有企業(yè)，公司成立于2025年7月，注冊資本2億元。公司聚焦光子技術(shù)產(chǎn)業(yè)建圈強鏈科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化需求，重點開展創(chuàng)新主體培育、成果孵化和轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新服務(wù)等。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
中層管理人員5名，員工9名，崗位職責(zé)和任職資格條件詳見附件1。
四、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄；
2.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
3.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作強度及環(huán)境要求。
（二）招聘條件
1.激光、微波、粒子束事業(yè)部中層管理崗
（1）年齡原則上不超過45周歲，年齡計算截至
（2）熟悉新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)形態(tài)，具備產(chǎn)業(yè)鏈研究、政策解讀、政企協(xié)調(diào)、風(fēng)險識別和評估能力；
（3）具有激光、微波、粒子束、電子信息、數(shù)字技術(shù)、芯片產(chǎn)業(yè)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任中層及以上職務(wù)2年及以上。
2.科創(chuàng)事業(yè)部、合規(guī)部中層管理崗
（1）年齡原則上不超過45周歲，年齡計算截至
（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識，熟悉國資監(jiān)管和國企改革工作，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；
（3）具有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，具備較強的決策判斷能力、風(fēng)險防范能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力，具有相關(guān)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格；
（4）具有3年以上的包括但不限于金融、基金、法律等方面專業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專長。
3.普通職員崗
（1）年齡原則上不超過40周歲，年齡計算截至
（2）熟悉新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策和產(chǎn)業(yè)形態(tài)，具備產(chǎn)業(yè)鏈研究、政策解讀、政企協(xié)調(diào)、風(fēng)險識別和評估能力；
（3）具有激光、微波、粒子束、電子信息、數(shù)字技術(shù)、芯片產(chǎn)業(yè)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）具備基本的行業(yè)研究能力，能初步分析產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢對項目的影響。
（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格
1.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.受過司法機關(guān)刑事處罰的；
3.正在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或影響選拔使用的；
4.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
5.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；
6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
8.其他影響招聘使用情形的。
五、招聘程序
（一）報名：
1.報名時間：
2.職位選擇：本次14個職位同時報名，每人限報1個職位。
3.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者如實、準(zhǔn)確填寫《報名登記表》（以下簡稱報名表）及公告要求提供的報名材料，通過“科技城人才網(wǎng)”（https://www.kjcrcw.com）搜索“綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司”或掃描小程序碼在線查找、投遞相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者將相關(guān)報名資料命名為“公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷－附加信息中，網(wǎng)絡(luò)報名時間以收到簡歷時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息和提供的材料真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料的，即刻取消應(yīng)聘資格。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
4.報名材料：報名表、本人身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）;其他能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠一寸彩色照片2張。以上材料無法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章。
（二）資格審查
對報名人員提交的報名信息進行初步篩選、資格審查，審查通過的人員以短信、電話或郵件方式通知，如因應(yīng)聘者填錯聯(lián)系方式、關(guān)閉手機、不接聽電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。資格審查未通過者不再通知。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程。如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合報名資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消報名或聘用資格。
（三）組織考試：對符合條件的候選人進行筆試和面試，筆試內(nèi)容范圍包括但不限于專業(yè)知識、綜合能力測試等，面試形式采取半結(jié)構(gòu)化面試，實行量化評分。
（四）成績公示：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)），綜合成績通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示，公示時間為5個工作日。
（五）體檢與背景調(diào)查：根據(jù)考試總成績，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象，并組織體檢。體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)不予通知。體檢醫(yī)院按要求為三甲醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。背景調(diào)查貫穿招聘全過程，背景調(diào)查的方式和時間另行通知，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
（六）公示與錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)合格的人員，將在公告發(fā)布同渠道進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由公司按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。
六、薪資待遇
（一）人員工資薪酬包括基本年薪和績效年薪，公司根據(jù)實際經(jīng)營情況，按照公司薪酬管理辦法考核發(fā)放。（具體可電話了解詳細情況）。
（二）根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
七、其他事項
1.選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或資格審查不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由光子科創(chuàng)公司根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。
2.本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項，請應(yīng)聘者保持手機通信暢通。
3.各職位具體條件和公告未盡事宜由光子科創(chuàng)公司負責(zé)解釋。咨詢電話：0816-2787808，0816-2335998。監(jiān)督電話：綿陽市游仙區(qū)紀委監(jiān)委信訪室0816-2272758。
附件：
1.綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘員工職位需求表.docx
2.游仙區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)人員報名登記表.docx
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來源鏈接：
http://www.youxian.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/bmgg/44424038.html
