公司簡(jiǎn)介

四川虹信軟件股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)虹信軟件)是中國(guó)領(lǐng)先的創(chuàng)新型軟件及it解決方案提供商和服務(wù)商。公司成立于2008年，是四川長(zhǎng)虹旗下智慧bg旗艦企業(yè)之一。虹信軟件經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展和成長(zhǎng)，已經(jīng)發(fā)展成為擁有四大核心能力的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)注于智慧企業(yè)、智慧城市等業(yè)務(wù)領(lǐng)域前沿it技術(shù)研發(fā)、咨詢(xún)與實(shí)施。目前活躍在國(guó)內(nèi)的能源化工、電子高科技、芯片(ic)、快速消費(fèi)品、汽車(chē)配件、裝備制造、教育、農(nóng)業(yè)等各個(gè)行業(yè)，在中國(guó)建立了3大研發(fā)中心、6家運(yùn)營(yíng)企業(yè)和10余家辦事處。虹信軟件具備端到端“軟件+硬件+咨詢(xún)+服務(wù)”綜合業(yè)務(wù)能力和強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在數(shù)十個(gè)重要行業(yè)服務(wù)過(guò)世界500強(qiáng)等數(shù)百家知名企業(yè)，為各領(lǐng)域客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。虹信軟件先后獲得“國(guó)家信息化試點(diǎn)工程”、“國(guó)家it外包服務(wù)首批12家試點(diǎn)企業(yè)之一”，并承擔(dān)了科技部863計(jì)劃、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范工程等國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目；榮獲“中國(guó)咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力領(lǐng)軍企業(yè)”、“中國(guó)制造業(yè)信息化優(yōu)秀服務(wù)商”和“中國(guó)西部企業(yè)信息化建設(shè)優(yōu)秀服務(wù)商”“中國(guó)信息技術(shù)外包和制造業(yè)融合發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位：

一、崗位基本信息

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	工作地點(diǎn)	需求數(shù)量	工作職責(zé)	任職要求
1	市場(chǎng)主管	成都	1	1.公司內(nèi)外部的線(xiàn)上、線(xiàn)下的媒體宣傳和推廣工作。包括宣傳文案的編寫(xiě)工作；基于互聯(lián)網(wǎng)、微信、網(wǎng)站等新媒體宣傳推廣工作；基于電視、平面廣告媒體等傳統(tǒng)媒體宣傳推廣工作； 2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)運(yùn)營(yíng)、工作； 3.公司宣傳冊(cè)/宣傳單頁(yè)等宣傳資料的設(shè)計(jì)制作工作等； 4.負(fù)責(zé)組織公司參加行業(yè)展會(huì)或其他展會(huì)工作； 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)和維護(hù)工作。	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)類(lèi)、媒體傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力及文字表達(dá)功底； 3.兩年及以上相似崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.工作積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，嚴(yán)于律己，能夠承受較大的工作壓力； 5.入職時(shí)間要求：希望能夠在接到入職通知后兩周內(nèi)到崗。
2	項(xiàng)目管理	成都/綿陽(yáng)	2	1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)及落實(shí)項(xiàng)目管理體系和質(zhì)量管理體系，包括項(xiàng)目相關(guān)管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，合理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提升項(xiàng)目效率； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、過(guò)程及結(jié)項(xiàng)，組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的評(píng)審工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目重大問(wèn)題，以保證項(xiàng)目按項(xiàng)目質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成； 4.負(fù)責(zé)對(duì)于進(jìn)展異常項(xiàng)目的整改督辦工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取心，客觀公正廉潔自律，抗壓能力強(qiáng)； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.年齡40歲及以下，近3年業(yè)績(jī)考評(píng)為良好（b）及以上（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 4.具備5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理各主要環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)；具有運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； 5.熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程等;具備較強(qiáng)的組織與管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、資源整合能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
3	運(yùn)營(yíng)管理	綿陽(yáng)	1	1.統(tǒng)籌建立業(yè)務(wù)過(guò)程管理體系，督導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，從專(zhuān)業(yè)角度影響經(jīng)營(yíng)決策并取得成果；2.針對(duì)集團(tuán)/bg統(tǒng)一組織的總經(jīng)理辦公會(huì)，月度/季度經(jīng)營(yíng)分析材料擬制； 3.運(yùn)用經(jīng)營(yíng)類(lèi)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠較好識(shí)別經(jīng)營(yíng)類(lèi)管理過(guò)程中的問(wèn)題，制定實(shí)施方案； 4.監(jiān)督各部門(mén)目標(biāo)管理體系及系統(tǒng)（虹翼平臺(tái)）執(zhí)行，并就共性問(wèn)題提出合理化建議； 5.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)目標(biāo)過(guò)程管理工具、模板，多維度分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況及缺口，督促相關(guān)部門(mén)提出整改方案。	1.工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)和進(jìn)取心，客觀公正廉潔自律，抗壓能力強(qiáng)； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.年齡40歲及以下，近3年業(yè)績(jī)考評(píng)為良好（b）及以上（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 4.具備3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)管理各主要環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)；熟悉掌握現(xiàn)階段需收集分析的數(shù)據(jù)類(lèi)型，并能夠熟悉地從各系統(tǒng)中抓取現(xiàn)階段所需數(shù)據(jù)；能熟練運(yùn)用office各項(xiàng)功能完成數(shù)據(jù)分析，并從分析結(jié)果中找出異常；能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)異常情況，提出新的數(shù)據(jù)分析點(diǎn)，并提供相應(yīng)支撐； 5.熟悉公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程等;具備較強(qiáng)的組織與管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、資源整合能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

二、薪酬待遇

薪酬面議

三、應(yīng)聘方式

1．簡(jiǎn)歷投遞：有意者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》發(fā)送至招聘郵箱

yaoan.gou@changhong.com

2．應(yīng)聘材料：應(yīng)聘材料應(yīng)有詳細(xì)簡(jiǎn)歷、各類(lèi)證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類(lèi)能力技能等級(jí)和資格證書(shū)等（以電子檔形式作為簡(jiǎn)歷附件）

特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任

3.投遞日期：本招聘信息長(zhǎng)期有效至招滿(mǎn)為止

4.咨詢(xún)方式：028-65786399，18428361656茍先生

溫馨提示：對(duì)于符合條件者，我們將盡快與您聯(lián)系；對(duì)不符合聘用條件者，公司不再另行通知，我們將對(duì)您的應(yīng)聘信息做好相關(guān)的保密工作，盡請(qǐng)放心。請(qǐng)保持您的通訊暢通。

四、監(jiān)督投訴渠道

四川虹信軟件股份有限公司聯(lián)系電話(huà)：0816-2418977

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà)：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn)：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

附件：虹信軟件應(yīng)聘人員登記表.doc

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http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43845857.html