公司簡介

四川湖山電器股份有限公司（以下簡稱“湖山”）位于素有“中國科技城”之稱的四川省綿陽市，成立于2006年8月，其前身是綿陽市無線電廠，是從事各類專業(yè)影音系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和大型綜合舞臺(tái)演藝工程服務(wù)的國有控股公司。公司形成了全覆蓋的專業(yè)產(chǎn)品體系，主要包括軍隊(duì)文化裝備系統(tǒng)、場(chǎng)館音響燈光視頻系統(tǒng)、廳堂音響燈光視頻系統(tǒng)、電影院音響系統(tǒng)、電教音響及智慧教育系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、娛樂音響系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、舞臺(tái)機(jī)械系統(tǒng)、麥克風(fēng)系統(tǒng)、家用及個(gè)人消費(fèi)產(chǎn)品等。迎著科技創(chuàng)新的浪潮，湖山在綿陽、成都和廣州等地建立了研發(fā)中心和軟件基地，目前，湖山已在全國建立了多層次、全覆蓋的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立了京東旗艦店和天貓旗艦店，并逐步拓展了b2b、b2c等網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，湖山品牌已遍布政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)學(xué)校、文化廣電和各軍兵種等眾多單位。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
公司辦公室	人事專員	1人	人力資源及相關(guān)管理專業(yè)	本科及以上學(xué)歷	不限	1、了解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與人力資源體系建設(shè)，完善和優(yōu)化人力資源管控制度和流程； 2、負(fù)責(zé)組織開展人才“選、用、育、留”相關(guān)工作； 3、協(xié)助完成公司社保及公積金的提報(bào)、繳納、核對(duì)等工作； 4、協(xié)助完成公司人員的績效考核、薪酬審核及相關(guān)福利管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感等； 2、教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)管理專業(yè)； 3、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4、技能要求： （1）熟練掌握人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)； （2）熟悉人員招聘、培訓(xùn)的流程，了解企業(yè)社保及公積金相關(guān)規(guī)定以及辦事流程； （3）熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的能力； 5、工作經(jīng)歷：不限。
公司辦公室	行政文秘	1人	語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)	本科及以上學(xué)歷	不限	1、負(fù)責(zé)公司重要規(guī)劃、報(bào)告、制度的策劃與撰寫； 2、負(fù)責(zé)公司重要公文、總結(jié)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等材料的編纂和審核工作； 3、負(fù)責(zé)公司深化改革、技術(shù)創(chuàng)新等專題材料的梳理和編制； 4、協(xié)助公司日常會(huì)務(wù)及接待工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.、基本條件：為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、遵紀(jì)守法；具有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、教育背景：具有全日制本科及以上學(xué)歷，語言類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下； 4、技能要求： （1）熟練掌握行政辦公基本理論知識(shí)，有較強(qiáng)的文字理解、編輯、分析能力； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，二級(jí)甲等及以上優(yōu)先； 5、工作經(jīng)歷：不限。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-03-11至2024-04-10

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川湖山電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織開展面試。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司（網(wǎng)址http:/www.jiuzhou.com.cn/)進(jìn)行簡歷投遞報(bào)名。聯(lián)系人：王女士、聯(lián)系電話：0816-2336622、郵箱：rsk@china-hushan.com。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門：0816-2336622。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43883063.html