一、學(xué)科帶頭人

（一）崗位招聘條件

同時(shí)具備下列條件：

1.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.具有省級(jí)及以上學(xué)術(shù)稱號(hào)或具有招生經(jīng)歷的博士生導(dǎo)師，取得所在專業(yè)領(lǐng)域較高的學(xué)術(shù)成就，在國(guó)內(nèi)外有較大的學(xué)術(shù)影響，業(yè)績(jī)突出。

（二）崗位待遇

1.安家費(fèi)：提供70～100萬(wàn)元稅前安家費(fèi)；

2.科研及學(xué)科建設(shè)配套經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)類50～500萬(wàn)元人民幣，人文社會(huì)科學(xué)類30～50萬(wàn)元人民幣；

3.在學(xué)術(shù)休假、出國(guó)、招收研究生方面享有優(yōu)先權(quán)，在團(tuán)隊(duì)組建、科研經(jīng)費(fèi)使用、內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)；

4.享受1200元/月的博士教授津貼；

5.配偶根據(jù)情況妥善安置；

6.其他待遇與學(xué)校同職務(wù)（職稱）教師一致。

二、優(yōu)秀博士研究生

（一）崗位招聘條件

1.A類

具備下列條件之一：

(1)在海內(nèi)外知名高校（ARWU全球排名前100名）取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位和博士后出站人員；

(2)雙一流學(xué)校的博士后世界一流大學(xué)建設(shè)高校的世界一流學(xué)科博士后出站人員。

2.B類

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，且具備下列條件之一：

（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；

（2）A類以外的博士后出站人員；

（3）緊缺專業(yè)博士且業(yè)績(jī)突出。

3.C類

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，其專業(yè)為我校所需求的學(xué)科專業(yè)。

（二）崗位待遇

1.安家費(fèi)（稅前）

A類：50～55萬(wàn)元 B類：45～50萬(wàn)元 C類:40～45萬(wàn)元

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以項(xiàng)目形式提供10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)

3.不具備副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五年內(nèi)享受副教授三級(jí)崗位同等待遇；具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，享受副教授二級(jí)崗位同等待遇；

4.享受800元/月的博士津貼；

4.享受為期三年的住房租金補(bǔ)貼（1000元/月）；

5.酌情解決配偶工作（配偶學(xué)歷原則上應(yīng)為本科及以上），實(shí)行人事代理，其待遇參照在編同級(jí)同類人員執(zhí)行。

注：

（1）按四川省高校進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定：博士研究生采用自主考核招聘方式，考核結(jié)果經(jīng)上級(jí)主管部門批復(fù)后方可取得事業(yè)編制。

（2）碩士研究生原則上應(yīng)在35歲以下，采用編制外聘用方式，實(shí)行人事代理，其待遇與在編在崗?fù)惾藛T相同。

（3）2023-2024學(xué)年人才引進(jìn)政策適用于政策公布之日（2023年06月23日）以后面試的應(yīng)聘人員。

聯(lián)系人 ：黃老師 08135505816

李老師 08135505816

附件：2023-2024學(xué)年師資引進(jìn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表.xls （42.50k）[下載]

原文出處：

https://www.suse.edu.cn/p/10/?StId=st_app_news_i_x637927247016576158

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