四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院關(guān)于2023年度考核招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）有關(guān)規(guī)定，四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院（以下簡(jiǎn)稱“省空間規(guī)劃院”）擬面向全國(guó)考核招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告由省空間規(guī)劃院同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)[http://dnr.sc.gov.cn/]上發(fā)布，下同）。

　　一、單位基本情況

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　（一）考核招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)公開考核招聘2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱，并完全符合本次考核招聘崗位條件要求及《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號(hào)）相關(guān)要求和招聘公告其他要求的人員。

　　（二）基本條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　?。?）符合招聘公告具體崗位要求的條件、資格等。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：成都市金牛區(qū)馬鞍街11號(hào)四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院辦公樓二樓附樓B202綜合辦。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

　　2023年9月4日至9月8日，為期5個(gè)工作日。

　　上午：09：15-11：30

　　下午：14：00-17：00

　　（三）報(bào)名要求

　　報(bào)名時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)報(bào)考崗位的要求提交以下材料原件和復(fù)印件：

　?。?）《四川省國(guó)土空間規(guī)劃研究院2023年度考核招聘工作人員報(bào)名表》（可在公告網(wǎng)站下載）。

　　（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書。

　　（3）各類獲獎(jiǎng)證書、及能證明自身工作成果、技術(shù)水平的相關(guān)材料。

　　四、資格審查

　　資格審查由省空間規(guī)劃院組織實(shí)施。報(bào)名結(jié)束后，省空間規(guī)劃院按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，屆時(shí)將短信通知應(yīng)聘人員。資格審查未通過(guò)的人員，不再另行通知。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)名資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，滿分均為100分。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）等要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)規(guī)定的開考比例的，由省空間規(guī)劃院調(diào)減招聘名額，調(diào)減的情況，及時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上向社會(huì)公布。

　　考試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為國(guó)土空間規(guī)劃綜合知識(shí)一科，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。

　　（二）面試

　　1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

　　2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

　　未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名公布

　　考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名，并根據(jù)總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)70分以下的，不予錄取。