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綿陽市中玖閃光醫(yī)療科技有限公司關(guān)于員工公開招聘29人的公告

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中玖閃光醫(yī)療科技有限公司(以下簡稱“公司”),是長虹控股集團和中國工程物理研究院應(yīng)用電子學(xué)研究所等4家單位聯(lián)合成立的創(chuàng)新型高技術(shù)公司。公司致力于X射線FLASH放療設(shè)備關(guān)鍵核心技術(shù)和FLASH放療技術(shù)醫(yī)學(xué)應(yīng)用的研究,推動X射線FLASH放療設(shè)備產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;面向國內(nèi)外市場,推廣X射線FLASH放療設(shè)備和FLASH放射治療技術(shù)。

目前,公司已建成包含2位院士、5位國家級專家、20多位高級職稱技術(shù)人員在內(nèi)的強大技術(shù)隊伍;已經(jīng)擁有國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先的高能X射線加速器核心技術(shù),并有序開展FLASH放療設(shè)備的研發(fā)、驗證。未來,公司將推動以FLASH放療設(shè)備為代表的高端醫(yī)療設(shè)備的國產(chǎn)替代化和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量加速發(fā)展,協(xié)助提升癌癥患者治療率和生存率,更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,力爭成為全球高端醫(yī)用放療設(shè)備提供企業(yè)。

因公司經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向長虹控股集團內(nèi)、外部誠聘物理師、臨床試驗項目管理、機械工程師、機電一體、系統(tǒng)軟件設(shè)計師、軟件測試工程師、軟件工程師(C#)、軟件工程師(JAVA)、放療軟件架構(gòu)師、微波工程師、加速器工程師、FPGA研發(fā)工程師等相關(guān)崗位人員,具體崗位招聘信息公告如下:

一、招聘崗位及任職資格條件

崗位

招聘人數(shù)

主要崗位職責(zé)

任職資格

物理師

1

1.負責(zé)放射劑量的模擬計算,對機械設(shè)計人員提供物理相關(guān)設(shè)計理論支持和設(shè)計方案的模擬驗證。

2.負責(zé)輻射防護的屏蔽計算。

3.負責(zé)設(shè)備的核物理檢測,配合醫(yī)院做第三方檢測、驗收。

4.負責(zé)搜集與測試工作相關(guān)的行業(yè)標準、法規(guī)、文件和資料,編寫技術(shù)文檔。

5.協(xié)助技術(shù)負責(zé)人,對臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)需求、數(shù)據(jù)進行分析處理,挖掘內(nèi)在算法邏輯,分析算法風(fēng)險。

1.本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)、核物理、計算機等相關(guān)專業(yè)。

2.有加速器、CT或相關(guān)醫(yī)療器械行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可)要求熟悉蒙特卡羅模擬(MCNP、GEANT4、EGS等),熟悉C++、Matlab編程。

3.有放療計劃預(yù)測、劑量預(yù)測相關(guān)項目經(jīng)歷。

臨床試驗項目管理

1

1.根據(jù)公司要求,組織開展臨床試驗項目管理工作,對臨床試驗項目進行全面的質(zhì)量控制和進度管理。

2.根據(jù)臨床試驗方案,負責(zé)制訂項目管理計劃,定期匯報項目進度。督導(dǎo)試驗人員、公司內(nèi)部相關(guān)合作機構(gòu)、組織等完成臨床試驗的項目啟動、執(zhí)行項目完成及結(jié)果驗收工作。

3.負責(zé)識別、監(jiān)測各種風(fēng)險,正確評估相應(yīng)風(fēng)險對項目的整體影響并采取合理的改進措施。定期檢查臨床試驗運行情況和相關(guān)試驗資料等。

4.負責(zé)與公司內(nèi)、外部臨床試驗涉及的相關(guān)單位、機構(gòu)、中心等合作單位保持及時有效的溝通,建立良好的工作關(guān)系。

5.負責(zé)臨床試驗文件的整理及結(jié)題歸檔,取得臨床試驗報告等。

1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.從事臨床試驗項目管理PM工作兩年以上。有CRA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉藥物臨床試驗相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)原則,掌握臨床試驗步驟及各個環(huán)節(jié)的具體操作細節(jié)。

4.具備項目管理的技能、熟悉加速器產(chǎn)品優(yōu)先。

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力。

6.根據(jù)項目管理工作需要,會有一定頻次的工作差旅。

機械工程師

2

1.負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計。

2.負責(zé)進行方案設(shè)計到詳細設(shè)計,形成結(jié)構(gòu)設(shè)計實施方案,根據(jù)實施方案進行機械設(shè)計工作,完成圖紙的校對、工藝、標準化、審核流程。

3.與電氣工程師及其他工專業(yè)程師配合完成開發(fā)設(shè)計。

4.負責(zé)研發(fā)設(shè)計過程中產(chǎn)生的技術(shù)文件、文檔及其他資料的編寫、整理、匯編等工作。

1.本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)(機械制造及自動化、工程熱物理、流體機械及工程、輪機工程、車輛工程、航空航天工程、滑動軸承等)及力學(xué)類相關(guān)專業(yè)(工程力學(xué).流體力學(xué)等)。

2.能夠熟練使用Solidworks軟件的優(yōu)先。

3.從事機電產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),有完整的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有醫(yī)療行業(yè)背景、從事過直線加速器設(shè)計工作者優(yōu)先。

質(zhì)量體系工程師

1

1.負責(zé)公司質(zhì)量體系建立、完善,保障體系的可控、有效運行。

2.依據(jù)醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等要求,搭建公司質(zhì)量管理體系,并進行檢查與監(jiān)督研發(fā)過程質(zhì)量管理。

3.進行質(zhì)量先期策劃,制定項目質(zhì)量計劃,研發(fā)各實際業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量管控點,識別確保項目交付質(zhì)量。

4.負責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量活動的管理工作。

5.負責(zé)合格供方數(shù)據(jù)庫建立及產(chǎn)品的注冊等工作。

6.負責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的公司內(nèi)、外部組織機構(gòu)的對接、資源的協(xié)調(diào)、配合支持等工作。

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(理工科背景優(yōu)先)。

2.在醫(yī)療器械有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對醫(yī)療設(shè)備研發(fā)質(zhì)量管理有所了解。

3.有醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊檢驗、首次注冊、許可事項變更、延續(xù)注冊等相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.熟悉ISO13485,GMP等質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

5.具有良好的語言表達及溝通能力、扎實的文字功底和較強的團隊合作能力。

6.從事過三類醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作優(yōu)先。

質(zhì)量檢驗工程師

2

1.負責(zé)質(zhì)量檢驗標準的制定。

2.負責(zé)物料檢驗、過程檢驗、成品檢驗。

4.負責(zé)檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題的反饋、跟進直至關(guān)閉。

5.參與設(shè)計開發(fā)各個階段的評審。

6.參與質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)控。

1.專科及以上學(xué)歷,機電一體化、機械、電子等相關(guān)專業(yè)。

2.能根據(jù)研發(fā)技術(shù)部門輸出的技術(shù)要求制定質(zhì)量檢驗標準文件。

3.能使用三坐標、卡尺等量具對復(fù)雜的機械部件進行測量。

4.能使用示波器、漏電測試儀、耐壓測試儀、萬用表等測試儀器對電氣性能等進行測試。

5.熟悉設(shè)計開發(fā)流程及醫(yī)療器械質(zhì)量體系標準、法規(guī)要求,具備13485:2016內(nèi)審員資質(zhì)、醫(yī)療器械質(zhì)量控制管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

工藝工程師

1

1.負責(zé)項目的工藝規(guī)劃及產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計,負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計工藝性評審及產(chǎn)品的設(shè)計工藝轉(zhuǎn)化,編制工藝技術(shù)文件。

2.負責(zé)工藝產(chǎn)線及設(shè)備的調(diào)研、可行性研究方案的編制及評審。

3.負責(zé)設(shè)備及產(chǎn)線年度工藝技術(shù)改造計劃編制及預(yù)算編制。

4.負責(zé)工藝技術(shù)改造方案制定及組織實施。

5.負責(zé)基礎(chǔ)工藝研究和管理,負責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的驗證及應(yīng)用。

6.負責(zé)產(chǎn)品工藝定額管理,負責(zé)成本控制及效率持續(xù)提升。

7.負責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制及管理。

8.負責(zé)員工的各種操作培訓(xùn),負責(zé)工藝紀律的檢查及考核。

1.大專及以上學(xué)歷,機電一體化或者相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上整機工藝工作經(jīng)驗。

設(shè)備工程師

1

1.負責(zé)設(shè)備、線體、儀器儀表的維修及維護保養(yǎng)管理。

2.負責(zé)動力能源的管理,負責(zé)節(jié)能降耗方案的制定及措施的實施。

3.負責(zé)設(shè)備、線體、儀器儀表的調(diào)研及選用方案,負責(zé)制定技術(shù)協(xié)議。

4.負責(zé)牽頭組織設(shè)備、線體、儀器儀表的安裝及驗收。

5.負責(zé)工程維修改造方案制定及組織實施。

6.負責(zé)基建類項目的可行性研究方案及牽頭組織實施。

7.負責(zé)制定年度的維修、工程改造、基建、動力能源的年度計劃及預(yù)算編制。

1.大專及以上學(xué)歷,機電一體化、機械等相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗。

機電一體

1

1.負責(zé)項目的機電、電氣設(shè)計工作。

2.負責(zé)機械產(chǎn)品.零部件的開發(fā)、設(shè)計,設(shè)計電氣設(shè)備的電子原理圖、線路板圖、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖。

3.負責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試,處理調(diào)試中出現(xiàn)的問題和改動。

4.為公司各部門提供技術(shù)支持。

1.本科及以上學(xué)歷,電氣控制及其自動化、電氣自動化/電氣工程/電子與通信工程等相關(guān)專業(yè)。

2.有五年以上電氣相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,項目經(jīng)驗豐富者可適當放寬,有醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.扎實的電氣知識、自動化知識、伺服驅(qū)動知識等。

4.具有必備的電氣基本知識,一定的實際電氣設(shè)備安裝經(jīng)驗。包括具有一些電氣理論知識,熟悉一般電氣元器件使用,能規(guī)范地使用電氣工具,按電氣標準做電氣接線、電纜敷設(shè)、加工制作調(diào)試用配電箱等。

5.熟悉EPLAN或AutoCAD等相關(guān)繪圖調(diào)試軟件。

6.具備電源系統(tǒng)工程問題處理能力,如電源箱設(shè)計、電纜設(shè)計選型、EMC、法規(guī)問題處理。

手冊編制

1

1.遵循法規(guī)標準和產(chǎn)品研發(fā)流程的要求,輸出使用手冊、維保手冊、用戶指南等設(shè)計文件。

2.參與整機產(chǎn)品注冊、型檢、生產(chǎn)及售后的技術(shù)文檔編寫。

3.參與公司研發(fā)過程技術(shù)文檔轉(zhuǎn)換。

4.完成公司交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷,英語翻譯、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.有醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)歷或使用手冊編制工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具有較好的英文水平,具備英文技術(shù)手冊閱讀、編寫能力。

4.思維清晰,熟悉具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力。

系統(tǒng)軟件設(shè)計師

1

1.組織分析、編制軟件項目的需求,參與項目系統(tǒng)的技術(shù)討論、交流。

2.配合項目的現(xiàn)場調(diào)試和測試。

3.負責(zé)組織編制軟件說明書。

4.參與項目系統(tǒng)控制單元的技術(shù)交流,了解客戶的需求,并形成方案,并編制系統(tǒng)控制軟件。

1、本科及以上學(xué)歷,物理、電子、生物、計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉電子及通信專業(yè)相關(guān)技術(shù)。

3.具有系統(tǒng)頂層設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗3年以上。具有醫(yī)療器械、軟件、加速器等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件測試工程師

1

1.負責(zé)加速器系統(tǒng)軟件功能、性能、安全性、兼容性等方面進行測試計劃的設(shè)計、測試軟件開發(fā),并組織進行測試。

2.根據(jù)品質(zhì)體系要求編寫相關(guān)技術(shù)資料。

1.本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉測試基本理論、白盒測試技術(shù),熟悉功能測試和性能測試方法,熟悉軟件測試流程和質(zhì)量保障體系。

3.精通Python、C/C++/C#、Javascript等其中一種編程語言,能獨立完成自動測試軟件的開發(fā)。

4.有大型醫(yī)療設(shè)備自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先

軟件工程師(C#)

3

1.負責(zé)加速器系統(tǒng)、輻射系統(tǒng)、治療床系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用軟件的架構(gòu)設(shè)計以及研發(fā)。

2.負責(zé)治療計劃系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)。

3.參與其他公共子系統(tǒng)測試軟件開發(fā)。

1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、電子工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。

2.了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),常見基礎(chǔ)算法等基礎(chǔ)知識。

3.精通C#編程,熟悉MVVM、OpenGL、.NET、VS、WPF等基于windows桌面應(yīng)用相關(guān)設(shè)計模式以及工具庫。

4.具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉常用的設(shè)計模式。

5.精通網(wǎng)絡(luò)、多線程編程和內(nèi)存問題處理。

6.熟悉SQlserver、MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備報表開發(fā)經(jīng)驗。

7.熟悉源碼版本控制(git\svn)、持續(xù)集成、代碼分析和其他現(xiàn)代編程實踐。

8.五年以上軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗、3年以上大型醫(yī)療軟件開發(fā)經(jīng)驗、有治療計劃系統(tǒng)或治療控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件工程師(JAVA)

3

1.負責(zé)大型加速器醫(yī)療系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理以及云服務(wù)軟件開發(fā)。

2.負責(zé)云服務(wù)器以及工作站PC的操作系統(tǒng)環(huán)境配置及升級維護。

3.負責(zé)加速器系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通訊開發(fā)。

4.負責(zé)數(shù)據(jù)安全性的設(shè)計及實施。

1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。

2.Java基礎(chǔ)扎實,精通IO、多線程、集合、socket等基礎(chǔ)框架,了解jvm。

3.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ)扎實,熟悉SQlserver、MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備報表開發(fā)經(jīng)驗。

4.熟悉TCP、HTTP等常見的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

5.熟悉Linux及windows環(huán)境下開發(fā)部署,熟悉Shell編程。

6.有醫(yī)療軟件系統(tǒng),尤其腫瘤信息管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

放療軟件架構(gòu)師

1

1. 負責(zé)放射治療計劃系統(tǒng)TPS、控制系統(tǒng)TCS、信息管理系統(tǒng)OIS的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

2. 參與軟件技術(shù)方案的系統(tǒng)分析設(shè)計和性能優(yōu)化工作。

3. 開發(fā)維護系統(tǒng)公用核心模塊。

4. 參與軟件需求的定義工作。

1.本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件等相關(guān)專業(yè)。

2.有TPS系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計、維護經(jīng)驗。

3.能熟練使用Eclipse、Monaco等主流廠商的TPS產(chǎn)品。

4.熟練運營C/C++或C#,,能熟練運用OpenGL/3D等三維渲染引擎。

微波工程師

2

負責(zé)微波系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試和優(yōu)化。

1.本科及以上學(xué)歷,無線電、微波專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

2.具備微波電路、微波器件、微波天線、微波測量、信號處理等方面的知識和技能。

加速器工程師

3

負責(zé)加速器的設(shè)計、建造、調(diào)試、運行和維護。

1.本科以上學(xué)歷,電子、電氣、自動化、核物理等相關(guān)專業(yè)。

2.需要具備加速器物理、電子技術(shù)、控制系統(tǒng)、計算機軟硬件等方面的知識和技能。

FPGA研發(fā)工程師

1

1.負責(zé)flash放射治療設(shè)備的劑量監(jiān)測系統(tǒng)的FPGA邏輯設(shè)計、開發(fā)和驗證。

2.負責(zé)FPGA與上位機、傳感器、執(zhí)行器等外部設(shè)備的接口設(shè)計和通信協(xié)議開發(fā)。

3.負責(zé)FPGA的時序分析、資源優(yōu)化、功耗分析和故障排除。

4.負責(zé)FPGA相關(guān)的技術(shù)文檔的編寫和維護。

5.負責(zé)FPGA相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機科學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.有3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Xilinx或Intel(Altera)的FPGA平臺和開發(fā)工具。

3.熟練掌握Verilog/VHDL語言,能夠獨立完成復(fù)雜的FPGA邏輯設(shè)計和驗證。

4.熟悉常用的數(shù)字電路、信號處理、通信協(xié)議等原理和技術(shù)。

5.熟悉C/C++編程,有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘主管

1

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,梳理、分析各類人才的招聘需求,制訂公司年度、季度及月度人員招聘計劃。

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。

3.熟悉利用各種招聘渠道,拓展新的招聘渠道,滿足公司的人才需求。

4.組織開展人才的招聘、甄選、面試、選擇、錄用等相關(guān)工作。

5.建立和維護人才庫,建立公司崗位職責(zé)體系,及時了解、掌握人員動態(tài),按季度進行人才盤點形成報告。

6.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)、試用期管理及日常跟蹤管理等工作。

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。

2.具有3年及以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。

3.有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,掌握相關(guān)的招聘技巧、招聘工具,熟悉各類招聘渠道。

4.具有較強的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力,能承受較強的工作壓力。

人才發(fā)展主管

1

1.根據(jù)公司組織戰(zhàn)略及人才戰(zhàn)略,制訂公司的人才發(fā)展體系,協(xié)同落地組織發(fā)展及人才發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃等。

2.提升組織效能,調(diào)研、分析公司各階段的人才建設(shè)需求,提供相應(yīng)的工具、方法,實施診斷并協(xié)同各層級人員發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3.優(yōu)化人才發(fā)展體系,打造核心人才供應(yīng)鏈,設(shè)計關(guān)鍵崗位人才和干部體系的運營、培養(yǎng)和發(fā)展體系,推動文化落地。

4.負責(zé)公司員工晉升、調(diào)任、輪崗、人才盤點、組織盤點等項目設(shè)計和實施。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡40周歲以下,有4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備人力資源全模塊工作經(jīng)驗,具備體系性的人才發(fā)展規(guī)劃思維。

3.熟悉公司管理框架、人力資源管理體系及外部人才發(fā)展趨勢,掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī)、管理理論及人才管理工具。

4.有醫(yī)療器械行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有較強的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能承受較強的工作壓力。

采購主管

1

1.根據(jù)公司計劃及其他部門的采購申請開展采購談判工作,并記錄談判過程。完成采購訂單制作,確認并確保供應(yīng)商及時交貨,以保證生產(chǎn)及其他運營活動正常進行。

2.做貨物入庫相關(guān)單據(jù),完成采購貨物的入庫,同時跟蹤貨物驗收情況。如有不合格及退換貨情況,及時解決問題。

3.完成各種報表的收集和匯總的工作如采購預(yù)算、進度匯總表等。

4.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息,根據(jù)質(zhì)量檢驗記錄情況,定期對采購物資的質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,并對供應(yīng)商進行質(zhì)量評價。

5.不斷開發(fā)適合的供應(yīng)商,建立供應(yīng)商信息資源庫,協(xié)助編制各類采購文件,協(xié)助制定采購標準。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷。

2.有3年以上醫(yī)療器械行業(yè)采購工作經(jīng)驗。

3.熟悉供應(yīng)鏈管理、采購管理業(yè)務(wù)流程,有三類醫(yī)療器械行業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟悉合同法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險識別能力及管控手段,熟悉供應(yīng)商的管理流程。

5.熟練使用office等辦公軟件。

6.工作細致認真,原則性強,有優(yōu)秀的執(zhí)行力及職業(yè)素質(zhì),有抗壓能力。

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二、報名時間

2023年12月29日至2024年2月29日

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三、薪酬待遇:面議

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

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2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項。

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3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

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4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

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5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

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五、報名方式

1.聯(lián)系人:袁先生聯(lián)系電話:0816-2626000

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2.應(yīng)聘簡歷發(fā)送到郵箱:HRZJ@changhong.com郵件標題:(姓名+應(yīng)聘職位名稱)

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六、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

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長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

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綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

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綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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原標題:中玖閃光醫(yī)療科技有限公司關(guān)于員工公開招聘的公告
(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)
本文來源:今日招聘網(wǎng) 責(zé)任編輯: 今日招聘

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