根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要，為進一步優(yōu)化教師隊伍人才結(jié)構(gòu)，推進拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)項目高端發(fā)展，根據(jù)《成都市溫江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法（試行）》文件精神，按照溫江區(qū)教育局《成都市溫江區(qū)中小學編外聘用教職工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)和專業(yè)對口”的原則，四川省溫江中學采取由本校直接考核、審查、聘用的辦法，面向社會公開招聘教師2名。本次公開招聘為學校編制外自主招聘，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.初中數(shù)學教師1名；

2.初中政治教師1名。

二、招聘對象及條件

（一）報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具備崗位所需專業(yè)知識和技能。

2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，具備崗位要求及以上的相關(guān)資格證書。

4.崗位具體條件

①年齡：35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲）。

②學歷及其他條件：

應屆畢業(yè)生：全日制普通高校碩士研究生（不含定向生和委培、在職研究生，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷）。

在職教師：大學本科及以上學歷，有一屆及以上完整初中教學工作經(jīng)歷者。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.有違反師德師風的相關(guān)情況記錄，有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、報名及資格初審

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。通過點擊下方報名鏈接或掃描識別二維碼進行報名登記并上傳印證材料。

聯(lián)系人：周老師13438326012、楊老師13568878321、陳老師13558690149。

報名鏈接：https://api.i-school.net/html/fillform/dist/index.html#/anyone/mtmxoq==?btoa=1

報名二維碼：

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）報名時間

2024年7月10日至7月17日12:00。

（三）報名要求

1.報名與考試時只能使用第二代居民身份證，每人限報一個崗位。

2.報名時報考人員提供的信息和材料必須真實、完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

3.應聘者所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請及時主動告知四川省溫江中學。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（四）資格審查

本次招聘采用線上審查的方式，由溫江中學進行資格初審。通過資格初審的人員，學校將在報名時間截止后以電話、手機短信、qq郵件等方式通知本人參加考試（應聘人員需明確回復是否參加考試，未回復視為放棄）。

四、面試

（一）考試時間

2024年7月18日上午8:00簽到，8:30準時開始。

（二）考試地點

四川省溫江中學（成都市溫江區(qū)花都大道西段398號）。

（三）考試方式

兩輪面試

1.第一輪面試

①面試方式：現(xiàn)場答辯。

②第一輪面試成績滿分為100分。第一輪面試成績將當場公布，按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單（面試分低于70分的不進入下一輪面試）。

2.第二輪面試

①面試方式：無學生試講。

②第二輪面試成績滿分為100分。無學生試講內(nèi)容及方式：

現(xiàn)場抽簽決定試講順序，抽取報考崗位的中學教材內(nèi)容，備課時間40分鐘，試講時間15分鐘。

3.面試總成績計算

①面試總成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%。面試成績計算分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

②面試總成績達不到70分的視為不合格，不得確定為進入體檢人員。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢。未按時參加體檢的視為本人自愿放棄。

六、考核

對面試、體檢均合格的報考者組織考核?？己税ê藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)。

七、公示

學校招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘人員，報學校黨委會研究通過后，對擬聘人員情況進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，將公示的有關(guān)情況報溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心確認后，報區(qū)相關(guān)部門備案。

八、聘用及待遇

（一）聘用

擬聘人員與四川省溫江中學簽訂《四川省溫江中學教職工工作崗位聘任合同書》。公開招聘的教職工實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

（二）待遇

招聘教師工資福利待遇與四川省溫江中學在編教師同工同酬。

九、報到

聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到四川省溫江中學報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

四川省溫江中學

2024年7月10日

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