上高縣城投公司系上高縣人民政府組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司，以城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全縣城建領(lǐng)域的工程項(xiàng)目投融資建設(shè)。為滿足公司發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序開展招聘，促進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，助推縣屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好；

3、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

4、具有崗位所需要的其他條件；

5、服從公司統(tǒng)一安排。

（二）不得報(bào)考情形

1、現(xiàn)役軍人；

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3、受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期間的；

4、曾受刑事處罰或曾被開除公職的；

5、在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7、考生不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（三）應(yīng)聘要求

１、崗位要求年齡為35周歲及以下，報(bào)考人員須為1989年8月31日后出生，其他放寬年齡段要求，以此類推（具有碩士研究生學(xué)歷或中、高級(jí)相應(yīng)職稱人員，可放寬至45周歲）。崗位具體要求見附表1。

2、崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月31日。

三、招聘方式及程序

本次公開招聘的4名工作人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至2024年10月31日17:30。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員需下載并如實(shí)填寫《上高縣城投公司2024年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附表2），報(bào)名表以附件形式發(fā)送至郵箱2199059839@qq.com，發(fā)送郵件主題格式“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)”（如未按格式填寫，視為無(wú)效）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員登記填寫及提交內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立刻取消資格或不予聘用。

（2）報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員在填寫報(bào)名表時(shí)需明確崗位。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年11月4日-11月5日（上午8:30-12:00，下午14:45-17:30）。

2.資格審查地點(diǎn)：上高縣交通路14號(hào)城投公司四樓會(huì)議室。

3.資格審查時(shí)需提供以下材料

（1）《上高縣城投公司2024年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、招聘崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（附二維碼）；

（3）有效居民身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復(fù)印在同一頁(yè)面）；

（4）近期一寸免冠證件照(藍(lán)底)3張；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他證書等材料。

4.其他規(guī)定：未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查可由代理人代理，代理人代理時(shí)除提供以上資格審查資料外，還需提供委托代理書及代理人身份證復(fù)印件。資格審查結(jié)束后招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例（具有碩士研究生學(xué)歷或中、高級(jí)相應(yīng)職稱人員報(bào)考崗位不受報(bào)考比例限制），如達(dá)不到報(bào)考比例時(shí)，由城投公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘人數(shù)或調(diào)劑招聘崗位。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或其他不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

符合崗位要求考生統(tǒng)一安排筆試考試，考試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績(jī)的40%，筆試時(shí)間待定，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）加分項(xiàng)

1、執(zhí)業(yè)能力加分條件。其中：具有助理會(huì)計(jì)師、助理稅務(wù)師、助理審計(jì)師、助理工程師（房建市政類）等同級(jí)別工程類證書計(jì)3分，具有會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、審計(jì)師、中級(jí)工程師（房建市政類）、二級(jí)造價(jià)工程師、二級(jí)建造師等同級(jí)別工程類證書計(jì)7分，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)稅務(wù)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)工程師（房建市政類）、二級(jí)（機(jī)電專業(yè)）建造師、一級(jí)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師計(jì)10分。具有同一類別證書取最高級(jí)別加分，具有多個(gè)不同類別證書的可累計(jì)計(jì)分，累計(jì)得分不超過(guò)10分。執(zhí)業(yè)能力資格計(jì)分項(xiàng)需在資格審查時(shí)告知，并提供證書原件及復(fù)印件。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)加加分項(xiàng)，按崗位數(shù)不超過(guò)1：3的比例從高分到低分進(jìn)入面試（最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化形式,總分100分，占總成績(jī)的60%，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

面試結(jié)束后，總成績(jī)（（筆試+加分項(xiàng)）40%+面試60%=總成績(jī)）須達(dá)到合格線60分以上方可作為考核對(duì)象，根據(jù)總成績(jī)排名按崗位數(shù)1：1比例確定擬聘用人員，在上高人民政府網(wǎng)（http://www.shanggao.gov.cn/）進(jìn)行公布。如遇末位同分情況，按照具有學(xué)歷等級(jí)或證書等級(jí)和數(shù)量?jī)?yōu)先入圍，其次為根據(jù)面試成績(jī)高的入圍。

（六）體檢

確定的擬聘用人員體檢需在城投公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開招聘職位按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察

對(duì)體檢合格的擬聘用人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、個(gè)人征信、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案、職業(yè)能力資格進(jìn)行審核。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬錄取人員名單，在上高縣人民政府網(wǎng)（http://www.shanggao.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

錄取結(jié)果公示期滿后無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，試用期為2個(gè)月(如試用期內(nèi)考核不合格，公司可予以辭退)，試用期滿考核合格后簽訂三年期勞動(dòng)合同。

（十）待遇

聘用人員入職后簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照上高縣國(guó)投集團(tuán)聘用人員薪酬方案執(zhí)行，按照崗位性質(zhì)確定工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳交五險(xiǎn)一金，每年年底按照城投公司工作人員績(jī)效考核評(píng)分方案確定考核結(jié)果并發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響的，報(bào)名視為無(wú)效；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格。

2.報(bào)考人員在報(bào)名中所留的手機(jī)號(hào)碼在報(bào)考期間要確保暢通，因電話不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔(dān)。

3.在應(yīng)聘過(guò)程中或聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書）等各種不誠(chéng)信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

4.本招聘方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，其他未盡事宜由上高縣城投公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：彭勵(lì)19907957611

何濤19970157908

聯(lián)系地址：上高縣交通路14號(hào)城投公司

附表：1.《上高縣城投公司2024年公開招聘崗位表》

2.《上高縣城投公司2024年應(yīng)聘人員報(bào)名表》

（識(shí)別或掃描二維碼可下載查看）