一、學(xué)校簡介

　　宜賓學(xué)院位于“萬里長江第一城”、國家歷史文化名城——四川省宜賓市。學(xué)校緊緊圍繞建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型綜合大學(xué)和培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才目標(biāo)，通過大力實(shí)施“人才強(qiáng)校、教學(xué)立校、科研興校、服務(wù)榮校”四大戰(zhàn)略，促進(jìn)了學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展，形成了“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、國際化”辦學(xué)格局。建校40余年來，學(xué)校榮膺“全國文明單位”、“全國語言文字工作示范校”、“全國群眾體育先進(jìn)單位”、“全國造林綠化400佳單位”、四川省“黨建示范高校”等稱號。

　　學(xué)?，F(xiàn)有A區(qū)、B區(qū)和臨港校區(qū)三個(gè)校區(qū)，總面積2300畝。有15個(gè)學(xué)部(院)，覆蓋文、理、工、管、農(nóng)、醫(yī)等十大學(xué)科門類，63個(gè)本科專業(yè)。國家級一流本科專業(yè)2個(gè)、國家綜合改革專業(yè)1個(gè)、省級一流本科專業(yè)9個(gè)、省級應(yīng)用型示范專業(yè)6個(gè)。有學(xué)生24000人，教職工1706人。

　　學(xué)校緊扣國家戰(zhàn)略，緊密對接省市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建設(shè)有固態(tài)資源發(fā)酵與利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精制川茶四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)、四川省思想家研究中心等7個(gè)省級重點(diǎn)研究平臺。

　　近年來，承擔(dān)國家級、省部級項(xiàng)目144項(xiàng)，獲橫向課題1000余項(xiàng)。發(fā)表理論研究成果1600多篇(部)，擁有科技攻關(guān)和關(guān)鍵應(yīng)用技術(shù)50多項(xiàng)。獲省部級科研成果獎23項(xiàng)，其中一等獎2項(xiàng)。

　　二、高層次人才引進(jìn)條件

　　1.思想政治及身體條件

　　(1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　(2)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正。

　　(3)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間要求

　　2023年12月31日及以前，取得國(境)內(nèi)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員、取得國(境)外博士學(xué)歷學(xué)位證書且通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員。

　　3.年齡要求

　　申請編制內(nèi)引進(jìn)的高層次人才年齡原則上不超過45周歲，經(jīng)考核業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的、或申請編制外入職的高層次人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　4.專業(yè)條件

　　符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)術(shù)水平及其他條件。

　　5.入職要求

　　人事檔案及組織關(guān)系等轉(zhuǎn)入宜賓學(xué)院，在校全職工作。

　　三、人才引進(jìn)政策

　　(一)安家費(fèi)(均為稅前)

　　2023年度宜賓學(xué)院高層次人才引進(jìn)形式分為編內(nèi)引進(jìn)(服務(wù)期8年)、編外引進(jìn)(服務(wù)期5年)2種，安家費(fèi)為60-100萬元，具體安家費(fèi)金額及引進(jìn)形式面議。

　　(二)科研啟動金

　　高層次人才可申報(bào)我校“啟航”計(jì)劃項(xiàng)目，并視其申報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量和任務(wù)情況，人文社科類配套資助15~30萬元，理工類配套資助20-50萬元。

　　(三)待遇及其他政策

　　1.待遇

　　(1)對于不具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才，可在入職3年內(nèi)低職高聘到副高七級崗位，完成相應(yīng)崗位任務(wù)，享受相應(yīng)績效待遇;

　　(2)對于經(jīng)學(xué)校審核通過的、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次人才，聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，完成相應(yīng)崗位任務(wù)，享受相應(yīng)崗位待遇。

　　2.住房租金補(bǔ)貼

　　學(xué)校為高層次人才提供一年住房租金補(bǔ)貼，每月1500元。

　　3.人才薪金和其他獎勵

　　人才薪金和其他獎勵政策，按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　4.配偶政策

　　高層次人才的配偶經(jīng)學(xué)校考核通過，可依據(jù)配偶具體情況酌情解決工作。

　　5.學(xué)校報(bào)銷人才來校參加考核的往返差旅費(fèi)。

　　6.對于符合宜賓市“人才綠卡”政策的高層次人才，學(xué)校協(xié)助高層次人才申請“人才綠卡”，申報(bào)結(jié)果以宜賓市審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、招聘崗位及專業(yè)設(shè)置

　　招聘實(shí)行雙向選擇，擇優(yōu)錄取。對特別優(yōu)秀的人員，也可采取“一人一議、一事一議”的方式。招聘崗位及專業(yè)設(shè)置詳見附件1。

　　五、報(bào)名與考核

　　1.報(bào)名與考核流程

　　宜賓學(xué)院2023年高層次人才考核報(bào)名及考核流程如下。

　　應(yīng)聘人員可按上述報(bào)考流程進(jìn)行報(bào)名，在本公告下載《宜賓學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》(詳見附件2)，將填寫好的申報(bào)表和個(gè)人相關(guān)支撐材料電子版打包投遞至宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱。

　　2.報(bào)名聯(lián)系方式

　　(1)聯(lián)系電話：0831-3530985 張老師、劉老師

　　0831-3530986 胡老師、李老師

　　(2)聯(lián)系地址：四川省宜賓市五糧液大道東段酒圣路8號

　　(3)宜賓學(xué)院人事處招聘郵箱：3530985@163.com

　　(4)微信公眾號：“YBXYDWJSGZB”

　　宜賓學(xué)院黨委教師工作部(人事處)微信公眾號

　　六、監(jiān)督電話

　　公告期間接受社會監(jiān)督、舉報(bào)。凡對擬聘用人員有異議者，應(yīng)以書面或電話方式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

　　監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委辦)

　　本公告由宜賓學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件【附件1：宜賓學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)申報(bào)表.docx】

　　附件【附件2：附件宜賓學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位及專業(yè)要求.xlsx】