雅安發(fā)展投資有限責任公司（以下簡稱“雅投公司”）是雅安市人民政府出資設立的國有全資企業(yè)，是雅安成立最早、規(guī)模最大的國有資本投資運營公司。業(yè)務涵蓋資產管理、資金運營、自然資源開發(fā)、大數據應用、現代服務業(yè)五大功能板塊。根據公司發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會考察聘用人力資源部部長1名，現將有關事項公告如下：

一、考察聘用對象及報考條件

（一）考察聘用對象：符合職位要求的社會在職、非在職人員

（二）考察聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

6.符合擬報職位的崗位資格條件。

7.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。經國家教育部認可具有同等學歷學位的海外留學回國人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)（國內專業(yè)）相似但不完全一致的，也可以報名，公司將在資格審查時予以綜合認定。

8.符合法律法規(guī)和考察聘用崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，將不予聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。

6.現役軍人。

7.雅投公司及子公司在職的合同制人員。

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

9.不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。

二、考察聘用崗位及名額

雅投公司人力資源部部長1名。

考察聘用崗位要求的具體對象、范圍、條件見《雅安發(fā)展投資有限責任公司2024年員工招聘崗位表》（附件1）。

三、考察聘用程序

（一）公告與報名。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發(fā)布公告，可網絡報名或現場報名，不收取報名費用。

1.報名時間。2024年7月31日至8月6日。

2.報名材料。報考者應填寫好《雅安發(fā)展投資有限責任公司應聘報名登記表》（附件2），連同教育部在線學籍驗證報告、招錄條件要求的畢業(yè)證、學位證、工作經歷和相關資質等佐證材料，掃描壓縮后以附件形式發(fā)送至網絡報名郵箱。

3.郵件統(tǒng)一格式：報考崗位編碼＋姓名＋專業(yè)，專業(yè)請按畢業(yè)證或教育部在線學籍驗證報告準確填寫。

4.網絡報名郵箱：371238689@qq.com

5.現場報名地址：雅安發(fā)展投資有限責任公司人力資源部707辦公室（雨城區(qū)和興街3號）

咨詢聯系電話：趙老師15183515706

（二）資格審查。根據公布的崗位條件，對報考者進行資格審查。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進行通知。報考者未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格?？疾炱赣寐毼坏馁Y格審查由雅投公司人力資源部負責。資格審查工作貫穿考察聘用全過程，任何時候發(fā)現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消報考、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

（三）面試?？疾鞈溉藛T工作的能力和素質。原則上面試開考比例不低于1:2。面試成績低于80分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察。根據面試成績按照1:1比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格者進入考察程序。體檢與考察環(huán)節(jié)，出現不合格或自動放棄出現缺額的，經公司研究決定可在進入面試人員中按總成績排名，從高分到低分遞補一次。

（五）公示。經公司考察聘用工作領導小組研究后，在雅安人事考試網等市級及以上平臺發(fā)布考察聘用公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）錄用。公示期滿無有異議的，按程序由用人單位辦理入職。

四、紀律與監(jiān)督

本次考察聘用嚴格按照市屬國有企業(yè)員工管理辦法等有關規(guī)定進行，成立考察聘用工作監(jiān)督小組，設立考察聘用監(jiān)督電話（0835—2244007），歡迎社會各界監(jiān)督。報考者和工作人員有違紀違規(guī)行為的，一經查實，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、本公告由雅安發(fā)展投資有限責任公司負責解釋