一、招聘崗位及人數(shù) 合法性審查崗工作人員6名 二、工作地點(diǎn) 錦江區(qū) 三、崗位職責(zé)和要求 合法性審查崗：應(yīng)當(dāng)持有法律職業(yè)資格A類證書，協(xié)助街道行政規(guī)范性文件、合同、重大行政執(zhí)法決定等決策事項(xiàng)的合法性審核（查）等涉法工作，有法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、任職條件 （一）基本條件 1．具有中華人民共和國國籍； 2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正； 3．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4．年滿18周歲，35周歲（含）以下（1987年4月1日后出生）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，碩士以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬； 5．口齒清楚；無紋身；無傳染性疾??；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳??；無吸毒史。 （二）存在下列情形之一的，不得報(bào)名： 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 2．曾被開除公職、黨籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的人； 3．本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的； 4．涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的； 5．因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 7．有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 8．其他有不適宜從事工作情形的。 五、用工形式 勞務(wù)派遣制用工，與成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)單位工作。 六、招聘方式和程序 （一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月30日至2023年4月7日。 2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：jjrcfz@qq.com（郵件、文件壓縮包命名方式：姓名+報(bào)考崗位）。 3.報(bào)名資料： （1）《信息登記表》（詳見附件）； （2）個(gè)人簡歷電子版（包含：應(yīng)聘崗位、姓名、年齡、學(xué)歷、現(xiàn)居住地、聯(lián)系方式等信息）； （3）2寸彩色白底免冠證件照電子版； （4）本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、銀行征信材料電子版或PDF。 4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者自負(fù)。 （二）簡歷篩選 根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，重點(diǎn)參考個(gè)人填寫《信息登記表》學(xué)歷、職稱、獲獎(jiǎng)等情況按照1:3的比例對(duì)簡歷進(jìn)行綜合篩選，確定18人進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。 （三）面談 面談?dòng)捎萌藛挝缓腿瞬殴竟?名考官組織面談。重點(diǎn)了解考生的個(gè)人經(jīng)歷、精神狀態(tài)以及對(duì)于今后工作的初步打算。 面談時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話方式告知。未接到電話通知視為資格審查不合格。 （四）體檢 1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試成績從高分到低分，等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員名單請(qǐng)關(guān)注“成都人才網(wǎng)”。 2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 3.體檢費(fèi)用考生自理，體檢合格者進(jìn)入下一輪。 4.不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。 （五）政審 體檢合格人員，由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司組織實(shí)施政審。政審不合格者，不予聘用。 （六）公示 政審合格人員，確定為擬聘用人員，人員名單對(duì)外公示，公示期5個(gè)工作日。 七、工資及福利待遇 （一）薪酬構(gòu)成 合法性審查崗年綜合收入約7—8萬元 （二）其他待遇 1．根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、育兒假、探親假； 2．單位統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)”； 3．工作日單位提供午餐。 八、注意事項(xiàng) （一）資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息或材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。 （二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。因個(gè)人原因造成應(yīng)聘者未參加面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。 咨詢電話：028-62673892； 咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。 附件：成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名信息登記表 成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司 2023年3月30日 本公告由成都錦江人才發(fā)展有限責(zé)任公司提供并負(fù)責(zé)解釋。

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