南充
南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師公告
南充市商貿(mào)幼兒園是南充市教育和體育局直屬管理的公辦全日制省級示范性幼兒園，現(xiàn)有北湖、文淵2個園區(qū)，因工作需要，面向社會公開考調(diào)幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考調(diào)對象、范圍及基本條件
（一）考調(diào)對象及范圍
面向全省教育事業(yè)單位在編教師，且工作滿兩年及以上（計算工作年限的截止時間為報名第一日），并完全符合《南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師崗位和條件要求一覽表》要求和本公告其他要求的人員（詳見附件1）。南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位（學校）在編人員不屬于本次考調(diào)范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責的身體條件。
（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關于人員流向的規(guī)定。
（4）近2年年度考核結果為合格及以上等次。
2.具有下列情形之一的，不列入本次考調(diào)人選
（1）尚處于規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。
（2）受處分期間或者未滿影響期限的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關規(guī)定應當回避的。
（5）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（6）其它不宜參加選調(diào)的情形。
二、考調(diào)崗位和名額
詳見原文附件1。
（一）報名
1.報名方式。本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解相關要求，如實填寫相關信息。
2.報名時間。2023年8月14日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00，逾期不再補報。
3.報名地點。南充市商貿(mào)幼兒園1號教學樓3樓辦公室（順慶區(qū)花市街53號）。
4.報名時須帶上以下資料：
（1）本人有效的第二代居民身份證原件及復印件。
（2）本人有效的畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件。
（3）《南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師報名表》（以下簡稱《報名表》）1份，須如實準確填報，簽署“同意報考”并加蓋報考人所在單位及其主管部門公章，雙面打印，貼上照片。
（4）本人有效教師資格證、職稱證書、普通話等級證書等原件及復印件。
（5）近2年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）。
（6）本人教育教學工作業(yè)績證明材料原件及復印件。
（7）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片（用于辦理《準考證》）。
（8）事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復印件（須加蓋材料提供單位公章）。
（二）資格審查。由南充市商貿(mào)幼兒園在報名時進行，并及時將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)考察中的復核和南充市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。
（三）《準考證》領取。資格審查合格的人員，由南充市商貿(mào)幼兒園發(fā)放筆試《準考證》，具體時間和地點由南充市商貿(mào)幼兒園負責通知?？荚嚠斕欤瑘罂颊唔毘直救恕稖士甲C》和有效第二代居民身份證原件（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿及其他證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關參考證件不符合規(guī)定要求影響考試產(chǎn)生的一切責任由報考者自行承擔。
本次公開考調(diào)采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試，均實行百分制?？荚嚳偝煽?span style="max-inline-size: 100%;cursor: text;letter-spacing: 0px;background-image: initial;background-position: initial;background-size: initial;background-repeat: initial;background-attachment: initial;background-origin: initial;background-clip: initial;outline: none 0px !important;font-family: 宋體;">100分，考試成績按以下原則計算：考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
1.?開考比例。本次公開考調(diào)筆試開考比例不低于3：1（有效報考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比），達不到開考比例的，經(jīng)南充市人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。達不到上述規(guī)定比例的，調(diào)減或取消考調(diào)計劃。
2.筆試方式。采取閉卷考試。
3.?筆試范圍。不指定參考資料。
4.?筆試時間。具體時間和具體地點見《準考證》。
5.?筆試成績公布。筆試成績于筆試結束3個工作日后在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布，請報考者自行登錄查詢。對筆試成績有疑問的報考者，可于筆試成績公布后1個工作日內(nèi)向招聘單位提出書面查分申請，逾期不再受理。
（二）面試
1.面試方式及主要范圍。面試成績總分為100分。采取“技能測試+講課”的形式進行，包括鋼琴、聲樂、舞蹈、美術、講課等5個項目，每項各20分，其中：
鋼琴：自選曲目一首，脫稿演奏；
聲樂：考生自選民族或美聲唱法歌曲一首；
舞蹈：考生自選舞蹈一個；
美術：現(xiàn)場按要求進行作畫；
講課：考生現(xiàn)場抽取題目進行教學設計并講課。
2.面試物品準備。招聘單位在面試現(xiàn)場提供有鋼琴、音樂播放設備及考試用紙，考生所需其它物品（如繪畫用筆、舞服等）自備。允許考生自帶U盤（僅限儲存舞蹈伴唱樂曲，不允許帶手提電腦、ipad等設備）。
3.確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按?3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。若達不到3: 1的比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。
4.?面試時間及地點。面試時間及地點另行通知。面試入圍人員持筆試《準考證》和有效身份證件參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補。
5.?面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于80分的不予聘用。
（三）考試總成績及排名公布。面試結束后，由招聘單位或主管部門在3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、考試總成績）及排名。
（一）體檢人員確定。按照報考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次考調(diào)實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點。體檢由招聘單位或主管部門組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員〔如遞補體檢人員出現(xiàn)成績并列則采用本條第（一）款的辦法確定體檢遞補人員〕。
體檢（含復檢）所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
由南充市商貿(mào)幼兒園及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，不再遞補。
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬調(diào)人員，并在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上進行為期5個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿后，對無影響調(diào)動相關反映的，確定為擬調(diào)人選。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，報請相關部門進行審核確認。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。
由招聘單位及其主管部門研究決定擬調(diào)人員，報南充市人力資源和社會保障局審核確認，按我市有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
（一）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格，且責任自負。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。因個人電話留錯或通訊不暢，導致未接到電話和短信通知，未能進入下一環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責任自負。未入圍下一考調(diào)環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）本次考調(diào)人員調(diào)動后，一律以南充市商貿(mào)幼兒園重新確定的聘用崗位和等級為準，并按此享受工資待遇。
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）嚴明考調(diào)紀律，報考者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格。
（三）考調(diào)期間，全程接受社會各界咨詢和監(jiān)督。
筆試及考務咨詢電話：南充市教育和體育局組織人事科：0817-2810030，南充市商貿(mào)幼兒園謝老師：13890799955。
政策咨詢電話：0817-2809232、2815039。
監(jiān)督電話：0817-2396613（市紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組）。
附件：1.南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師崗位和條件要求一覽表
2.南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師面試方式及主要范圍一覽表
3.南充市教育和體育局下屬事業(yè)（考調(diào)）單位基本情況一覽表
4.南充市教育和體育局下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)教師報名表
南充市教育和體育局
2023年8月4日?
南充市農(nóng)業(yè)科學院
2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）《“嘉陵江英才工程”實施辦法》（南委人才領發(fā)〔2022〕1號）和《2023年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，南充市農(nóng)業(yè)科學院擬通過“嘉陵江英才工程”公開考核招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
南充市內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進范圍。具體崗位和招考條件詳見附件2。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的〔時間計算截至《2023年度四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日（2023年6月6日）〕；
（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（7）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：自《2023年度四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年8月31日18：00止。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。按《2023年度四川省南充市引進高層次人才公告》要求，填寫《南充市2023年度引進高層次人才報名表》通過電子郵件、來信來函和現(xiàn)場等方式報名。
3.資格審查：
時間：2023年9月1日上午8:30—12:00，15：00-18:00
地點：南充市農(nóng)業(yè)科學院綜合樓三樓307室
4.需提供的資料：
（1）《南充市2023年度引進高層次人才報名表》（附件1），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
（2）本人有效二代身份證掃描件（正反面）1份。
（3）本人有效畢業(yè)證、學位證掃描件（正反面）1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學生證（正反面）掃描件1份，且須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位。
（4）本人學信網(wǎng)上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。其中尚未領取到畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生，需提供《教育部學籍在線驗證報告》1份。
資格審查合格的發(fā)放考核通知書，憑考核通知書、身份證、畢業(yè)證、學位證（尚未領取到畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件和《教育部學籍在線驗證報告》）參加現(xiàn)場考核。
（二）考核方式和時間
1.本次考核采用筆試和面試方式進行
招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:10的，先進行筆試，依據(jù)筆試成績從高到低進行排名，按1:3的比例確定結構化面試的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入結構化面試環(huán)節(jié)；招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例大于或等于1:3、低于或等于1:10的，直接進行結構化面試；招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:3的，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可將比例調(diào)整至1:2，若仍未達到，則取消當次考核計劃。
2.筆試時間、地點與范圍
（1）報到時間、地點：詳見《筆試準考證》。
筆試當日，考生憑本人有效身份證原件、《筆試準考證》原件，按規(guī)定時間、指定地點參加筆試。上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄招聘資格，責任由考生自負。
（2）筆試范圍：綜合知識，不指定教材。
3.面試時間、地點與方式
（1）報到時間、地點：詳見《面試通知書》。
面試當日，考生憑本人有效身份證原件、《面試通知書》原件，按規(guī)定的時間、指定地點準時簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。
（3）面試方式：結構化面試。
4.成績計算
（1）按結構化面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者結構化面試成績低于80分者不予聘用。需要先進行筆試的崗位，其成績只作為能否進入第二輪結構化面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入最終總成績計算。
（2）所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生結構化面試成績相同的情況，則采取加試（結構化面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。
（一）體檢標準
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（二）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加
體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（三）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)市農(nóng)科院研究同意，按照考核成績（結構化面試）從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
由主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權而產(chǎn)生的空額，經(jīng)市農(nóng)科院研究同意，按考核成績（結構化面試）從高分到低分依次等額遞補考察人員。
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/）人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）按程序報送審核確認。報考人員在用人單位主管部門規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（一）考核期間采用封閉管理的辦法，考核順序由考生抽簽確定。
（二）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關
閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核資格。
（三）考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消考核資格。
（四）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。
（五）面試結束后，不得再進入候考室或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（六）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。
（七）在招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。
（八）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關注和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達到本人的，責任自負。
附件：1. 南充市2023年度引進高層次人才報名表
2.?南充市農(nóng)業(yè)科學院2023年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘崗位信息表
南充市農(nóng)業(yè)科學院
2023年8月4日
