四川省雅安城投建筑工程有限公司于2016年7月成立，系雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司出資設(shè)立的全資國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本1億元，具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)，公司經(jīng)營(yíng)范圍為建筑工程、市政公用工程、公路工程、建筑裝修裝飾工程、城市及道路照明工程專業(yè)承包、施工勞務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)等。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制員工7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

雅安城投建筑工程有限公司法務(wù)崗1名、會(huì)計(jì)崗3名、成本管理崗1名、項(xiàng)目經(jīng)理1名，工程部專業(yè)技術(shù)崗1名。

二、公開招聘條件

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

（2）身體健康，性格樂觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

（3）凡有下列情形之一的人員，將不予聘用;

①因犯罪受過刑事處罰的人員；

②因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

③被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

④被開除公職的人員；

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

⑥在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

⑦被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

⑧因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

⑨提供虛假報(bào)名材料的人員；

⑩現(xiàn)役軍人；

?在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

?城投公司及子公司在職的合同制人員；

?國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員；

?不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。

2.崗位資格條件

公開招聘 崗位	崗位資格條件
	年齡 要求	學(xué)歷 要求	專業(yè)要求	其他資格條件
法務(wù)崗 （1名）	40周歲（含）以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有法律職業(yè)資格證書a類者可放寬至大專學(xué)歷）	大學(xué)專科：司法助理、法律文秘、法律事務(wù)專業(yè) 大學(xué)本科：法律專業(yè)、法學(xué)專業(yè)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控專業(yè) 研究生：法學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)	1.具有3年以上施工企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)工程、租賃合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等案件辦理。 2.具有法律職業(yè)資格證書a類者優(yōu)先。 3.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，邏輯縝密，有較好的口頭表達(dá)能力。 4.能獨(dú)立承擔(dān)合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)崗 （3名）	40周歲（含）以下	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷）	大學(xué)專科：財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè) 大學(xué)本科：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、審計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè) 研究生：會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)	1.具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑、房產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 2.具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，中級(jí)證書優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析與處理能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
成本管理崗 （1名）	40周歲（含）以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格可放寬至大專學(xué)歷）	大學(xué)專科：建設(shè)工程管理、工程造價(jià) 大學(xué)本科：工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)專業(yè) 研究生：建筑學(xué)、土木工程、電氣工程專業(yè)	1.具有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格，能獨(dú)立完成工程概、預(yù)、結(jié)算審核工作。 3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞。 4.熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件。
項(xiàng)目經(jīng)理 （1名）	40周歲（含）以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有工程類一級(jí)職業(yè)資格證書可放寬至大專學(xué)歷）	大學(xué)?？疲航ㄖこ碳夹g(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建設(shè)工程管理專業(yè) 大學(xué)本科：土木工程、建筑學(xué)、智慧建筑與建造類專業(yè) 研究生：建筑學(xué)、土木工程、電氣工程專業(yè)	1.具有3年以上房建工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程類檔案、資料管理流程，了解建設(shè)項(xiàng)目流程，熟悉工程建設(shè)，具有房建工程、市政工程項(xiàng)目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（須提供工作證明）。 2.具有二級(jí)建造師(建筑工程)及以上執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核b證。 3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞。 4.熟練使用word、excel、cad等繪圖及辦公軟件。
工程部專業(yè)技術(shù)崗 （1名）	45周歲（含）以下	大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有工程類一級(jí)職業(yè)資格證書可放寬至大專學(xué)歷）	專業(yè)不限	1.具有3年以上房建工程、市政工程管理經(jīng)理，有消防工程安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（須提供工作證明）。 2.具有二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核b證。 3.熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞。 4.熟練使用word、excel、cad等繪圖及辦公軟件。

任職年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日。

三、公開招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日至13日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)和興街1號(hào)四樓雅安城投建筑工程有限公司綜合部（黨群和人力資源部））。報(bào)名時(shí)攜帶《雅安城投建筑工程有限公司報(bào)考簡(jiǎn)歷》，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將所需資料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件）及《雅安城投建筑工程有限公司報(bào)考簡(jiǎn)歷》電子檔填報(bào)后統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：chengtoujiangong@163.com。

咨詢電話：0835-2628673

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（三）筆試

對(duì)通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于總分的70%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如該崗位僅一人參加面試，則取消該崗位的本次招考。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×50%＋面試×50%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格的，進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

（八）錄用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

雅安城投建筑工程有限公司

2024年11月6日

附件：雅安城投建筑工程有限公司報(bào)考簡(jiǎn)歷.docx

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