2024內(nèi)江招聘公務(wù)員司法系統(tǒng)面試名單如何確定,2024年四川公務(wù)員考試筆試于2月21日10點(diǎn)在四川人事考試網(wǎng)開(kāi)通查詢(xún),筆試排名于3月6日前起陸續(xù)公布,考生可點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢(xún)本人的崗位排名,面試資格復(fù)審公告及名單同步進(jìn)行發(fā)布。
2024四川公務(wù)員筆試分差查詢(xún)?nèi)肟?nbsp;
一、內(nèi)江招聘公務(wù)員筆試排名公布網(wǎng)站
| 2024年四川公務(wù)員筆試排名查詢(xún)網(wǎng)站 | ||
| 地市/單位 | 公務(wù)員排名查詢(xún)網(wǎng)站 | 官方查詢(xún)網(wǎng)站地址 |
| 省直屬崗位 | 四川人力資源與社會(huì)保障廳 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/監(jiān)獄/戒毒 | 四川人力資源與社會(huì)保障廳 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/檢察院 | 四川人力資源與社會(huì)保障廳 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考試網(wǎng) | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德陽(yáng) | 德陽(yáng)人事考試網(wǎng) | https://www.dykszx.com |
| 阿壩 | 中共阿壩州委組織部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考試網(wǎng) | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂寧 | 遂寧組工網(wǎng) | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考試網(wǎng) | http://www.ncpta.cn/ |
| 綿陽(yáng) | 綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 達(dá)州 | 達(dá)州人事考試網(wǎng) | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 廣安 | 智慧黨建 · 小平故里先鋒 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 廣元 | 廣元人事考試網(wǎng) | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中黨建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 瀘州 | 瀘州人事考試網(wǎng) | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜賓 | 宜賓人事考試網(wǎng) | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自貢 | 自貢人事考試網(wǎng) | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 內(nèi)江 | 內(nèi)江人事考試網(wǎng) | http://www.njpta.org.cn/ |
| 資陽(yáng) | 資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 涼山 | 涼山彝族自治州人力資源和社會(huì)保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才網(wǎng) | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 樂(lè)山 | 樂(lè)山人事考試網(wǎng) | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安樂(lè)山人事考試網(wǎng) | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考試網(wǎng) | http://gzzrsks.com.cn |
二、內(nèi)江招聘公務(wù)員成績(jī)計(jì)算方式
(1)普通公務(wù)員崗位
筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%
筆試折合成績(jī)=(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%)×60%+筆試加分。
筆面總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×40%
(2)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)考3科的崗位
筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%
筆試折合成績(jī)=(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《申論》成績(jī)×30%+《公安專(zhuān)業(yè)科目》×30%)×60%+筆試加分。
筆面總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×40%
(3)執(zhí)法勤務(wù)類(lèi)考3科+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位
筆試占30%、專(zhuān)業(yè)技能占30%、面試占40%
筆試折合成績(jī)=(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《申論》成績(jī)×30%+《公安專(zhuān)業(yè)科目》×30%)×30%+筆試加分。
筆面總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%
(4)定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位
筆試折合成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×20%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+筆試加分。
筆面總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×50%。
注意:筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
(5)加試彝語(yǔ)文(藏語(yǔ)文)的職位:
筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%
筆試折合成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×22.5% +《申論》成績(jī)×22.5% +《彝語(yǔ)文》或《藏語(yǔ)文》×15% +筆試加分(筆試成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)
筆面總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試成績(jī)×40%
三、內(nèi)江招聘公務(wù)員面試備考熱點(diǎn)
完善公共服務(wù)體系建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求,也是加快服務(wù)型政府建設(shè)的關(guān)鍵所在,因此,大力推進(jìn)公共服務(wù)體系改革是近年來(lái)各級(jí)政府的核心工作之一。去年江蘇省考面試就首次出現(xiàn)了“結(jié)合公共服務(wù)談啟示”的題型,事業(yè)單位面試中也有所涉及,這類(lèi)題型問(wèn)法靈活,既可以避免考生作答時(shí)的“套路化”,也可以考察考生是否具備一定的“公共服務(wù)理念”。接下來(lái),為大家提供四個(gè)分析此類(lèi)題型的緯度,希望大家有所收獲。
一、從服務(wù)的價(jià)值取向分析
1.以人為本。在制度設(shè)計(jì)層面,要能夠圍繞民眾的核心需求規(guī)劃公共服務(wù)的內(nèi)容和范圍;在個(gè)人執(zhí)行層面,要以服務(wù)對(duì)象為中心,做到換位思考,禮貌熱情。
2.社會(huì)公平。無(wú)論是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村,無(wú)論是富人還是弱勢(shì)群體,公共服務(wù)的供給都要一視同仁。
3.經(jīng)濟(jì)、效率、效益。用最少的能耗、最優(yōu)的方式、最小的成本,輸出最多、最優(yōu)的公共產(chǎn)品和服務(wù),既盡力而為,又量力而行。
二、從供給側(cè)分析
1.多元化。政府作為單一主體提供公共服務(wù)難免會(huì)有失靈的情況,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)、公益組織和民眾自身等多元主體參與其中。
2.科技化。例如,在提供公共文化服務(wù)時(shí),巧妙利用AR技術(shù),能給服務(wù)對(duì)象沉浸式的體驗(yàn)。
3.前瞻性。公共服務(wù)的供給者一定要能夠緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)調(diào)查研究,充分預(yù)估未來(lái)發(fā)展的需要。
三、從服務(wù)質(zhì)量分析
1.建立合理的投訴反饋機(jī)制,倒逼政府提升服務(wù)質(zhì)量。
2.有效監(jiān)督公共服務(wù)資金的使用情況。
四、從需求側(cè)分析
1.均等化。建立國(guó)家基本公共服務(wù)清單,將服務(wù)的內(nèi)容,所需的資金和人才盡可能向貧困地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)傾斜。
2.個(gè)性化。隨著民眾需求的不斷轉(zhuǎn)變,例如,休閑健身的場(chǎng)所既要滿(mǎn)足年輕人打籃球的需求,也要滿(mǎn)足老年人跳廣場(chǎng)舞的需求,盡可能為各類(lèi)群體提供個(gè)性化的服務(wù)。
【小試牛刀】
傍晚,一位外地開(kāi)車(chē)過(guò)來(lái)的游客焦急地找到某景區(qū)管理人員,稱(chēng)車(chē)鑰匙丟在了景區(qū),于是景區(qū)發(fā)動(dòng)全部工作人員,打開(kāi)所有照明燈,花費(fèi)上萬(wàn)元電費(fèi),經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)搜尋,終于幫游客找回了鑰匙。針對(duì)這件事,網(wǎng)上的評(píng)論褒貶不一。請(qǐng)結(jié)合公共服務(wù)角度,談一談你的看法。
在這道題目中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)啟示:
1.從服務(wù)的價(jià)值取向看,景區(qū)秉承著以人為本的理念,主動(dòng)幫助游客尋找鑰匙,提升景區(qū)的形象。但卻忽視了經(jīng)濟(jì)、效率和效益的取向,導(dǎo)致成本很高。
2.從供給側(cè)看,景區(qū)尋找鑰匙的方式過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴,也可以采用配鑰匙、第二天白天尋找等方式為游客服務(wù)。
3.從服務(wù)質(zhì)量看,電費(fèi)的承擔(dān)者最終是全體納稅人,缺乏對(duì)資金使用的監(jiān)督,可能導(dǎo)致權(quán)力濫用的情況。
4.從需求側(cè)看,公共服務(wù)應(yīng)盡可能平衡民眾均等化和個(gè)性化的需求,厘清公共服務(wù)的邊界。


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