成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開考核招聘事業(yè)單位工作人員60名。本次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、大邑概況

大邑縣作為“宜業(yè)宜游宜居”的縣域城市，資源富集豐沛，是中國唯一的博物館小鎮(zhèn)，5A（4A）景區(qū)云集；產(chǎn)業(yè)躍升，省市級產(chǎn)業(yè)園吸引上千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚，經(jīng)濟(jì)支撐強(qiáng)勁有力；環(huán)境宜居，自然環(huán)境屢獲國家級殊榮；交通便捷，高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、招聘單位基本情況

招聘單位為大邑縣事業(yè)單位，招聘人員入職后將具有事業(yè)編制，享受大邑縣事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。本次考核招聘使用大邑縣人才專項(xiàng)事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”編制及一般事業(yè)單位編制，人員到崗后結(jié)合崗位需求、專業(yè)特長按人崗相適原則統(tǒng)籌安排至縣內(nèi)相關(guān)事業(yè)單位工作。

三、招聘對象

詳見《成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。應(yīng)聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員可報(bào)不同場次符合條件的招聘崗位，同一場次限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

（二）不得報(bào)考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘線上、線下均可報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）線上報(bào)名：

西安站：9月16日—9月24日；

北京站：9月16日—9月27日；

南京站：暫定9月下旬，具體時(shí)間另行通知；

武漢站：暫定9月下旬，具體時(shí)間另行通知；

重慶站：暫定10月中旬，具體時(shí)間另行通知。

每站線上報(bào)名截止時(shí)間為報(bào)名最后一天17：00。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：

具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

各分站具體線上報(bào)名時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)，將通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（cdpta.cdrsigc.com）公布，請及時(shí)關(guān)注。

2.報(bào)名方式（二選一）：

（1）線上報(bào)名：投遞報(bào)名資料至郵箱dyrcjlzx@163.com，郵件標(biāo)題為“姓名+站點(diǎn)+報(bào)考崗位”。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：每站推介會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料：

線上報(bào)名的提交電子版1份，現(xiàn)場報(bào)名的提交復(fù)印件1份。

（1）本人有效身份證件。

（2）《成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》word版及簽字掃描件各1份（附件2，附照片）。

（3）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，資格審查時(shí)尚未畢業(yè)的應(yīng)聘人員提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《就業(yè)推薦表》。國（境）外畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，尚未畢業(yè)的提供經(jīng)駐外使（領(lǐng)）館或第三方專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的入學(xué)通知書、課程成績單等相關(guān)材料。

4.資格審查：

招聘工作組在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名郵箱或現(xiàn)場收到應(yīng)聘人員報(bào)名資料，視為應(yīng)聘人員報(bào)名成功，報(bào)名成功不等同于資格審查合格。招聘工作組根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員名單將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）公布，資格審查合格者進(jìn)入面試。資格審查貫穿公開招聘全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、故意隱瞞真實(shí)情況、違反回避制度等，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

同一崗位報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位，調(diào)整招聘崗位情況通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（cdpta.cdrsigc.com）公布。

5.注意事項(xiàng)：

（1）各站開展招聘后若有剩余名額，將在后續(xù)站點(diǎn)開展招聘。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘工作組。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（4）如受不可抗力影響，相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（二）考核

考核按照面試的形式組織，滿分為100分。組織方式為半結(jié)構(gòu)化面試，包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問，面試將綜合評價(jià)應(yīng)聘人員在校（工作）期間表現(xiàn)、學(xué)術(shù)（項(xiàng)目）成績、所獲榮譽(yù)、現(xiàn)場表現(xiàn)等。

考核成績計(jì)算：考核成績=面試成績。

面試信息：

西安站：暫定9月26日，地點(diǎn)西安；

北京站：暫定9月29日，地點(diǎn)北京；

南京站：暫定10月，地點(diǎn)南京；

武漢站：暫定10月，地點(diǎn)武漢；

重慶站：暫定10月，地點(diǎn)重慶。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以工作人員短信或電話通知為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。本次考核面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如面試成績相同，則加試面試，按加試成績排序），并立即簽訂協(xié)議。因放棄簽訂協(xié)議而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)通過大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（cdpta.cdrsigc.com）公布。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作根據(jù)考察對象實(shí)際情況，分批次開展，參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由?？疾熘腥∠麍?bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，根據(jù)考察情況分批在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（cdpta.cdrsigc.com）公示5個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照簽約人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）聘用

1.對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公示情況分批開展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

2.公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

4.本次公開考核招聘實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于5年。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88339968。

應(yīng)聘人員問詢資格審查、面試等相關(guān)問題，請撥打028-88280662，咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.day.gov.cn）、成都人事考試網(wǎng)（cdpta.cdrsigc.com）公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用，責(zé)任自負(fù)。

（二）本公告由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

 附件1：1.成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

附件2：2.成都市大邑縣2025年下半年“蓉漂人才薈”公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

大邑縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月16日