綿陽(yáng)科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬國(guó)有全資子公司綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱嘉信公司)成立于2010年11月4日,注冊(cè)資本3200萬(wàn)元,公司現(xiàn)有全資子公司2家、分公司4家,公司業(yè)務(wù)板塊主要涵蓋:人力資源服務(wù)、后勤管理服務(wù)、信息化服務(wù)、印刷宣傳服務(wù)等?,F(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘員工4人。具體招聘事宜如下:
一、招聘崗位
(一)普通員工
嘉信公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部人力資源業(yè)務(wù)管理崗1名
春暉印務(wù)公司生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計(jì)排版崗1名
春暉科技公司項(xiàng)目管理部運(yùn)維管理崗1名
(二)生產(chǎn)工人
春暉印務(wù)公司生產(chǎn)技術(shù)部裝訂崗1名
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)各崗位的任職資格及工作職責(zé)詳見綿陽(yáng)科技城人才發(fā)展集團(tuán)2023年度員工招聘需求計(jì)劃表(附件1)崗位職責(zé)及崗位任職基本條件。
(二)招聘限制
有下列情況之一者、不得參加應(yīng)聘
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除供職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、按照綿陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)(事業(yè)單位)招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7、有違反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。
特別提示:不符合應(yīng)聘條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消應(yīng)聘或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
三、薪酬、福利待遇
薪資和福利按照嘉信公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
二、報(bào)名時(shí)間
2023年5月17日至5月31日
四、招聘程序
(一)資格審查及考試。
1、資格審查
按照任職資格,由綜合管理部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審查后,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加考試。審查內(nèi)部包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)、身份證原件及復(fù)印件、專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件、其他獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件。
2、考試
開考比例最低不低于1:3,筆試、面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
普通員工:考試總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)(100分)×50%+面試成績(jī)(100分)×50%(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))(其中春暉印務(wù)公司生產(chǎn)技術(shù)部設(shè)計(jì)排版崗考試總成績(jī)100分=筆試成績(jī)100分×20%+實(shí)操成績(jī)100分×30%+面試成績(jī)100分×50%)
生產(chǎn)工人:考試總成績(jī)(100分)=實(shí)踐操作成績(jī)(100分)×50%+面試成績(jī)(100分)×50%(成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù))
3、成績(jī)公示
考試成績(jī)分別在市國(guó)資委官網(wǎng)、人才集團(tuán)官網(wǎng)、公司公眾號(hào)予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
(二)體檢。
1.按筆試、面試總成績(jī)由高到低,等額確定體檢人員(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高到低確定,面試成績(jī)相同的,再次組織面試進(jìn)行篩選)。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(三)背景調(diào)查。背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知,對(duì)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其錄用資格。
(四)遞補(bǔ)。因未按要求參加體檢、體檢不合格、因背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由嘉信公司支委會(huì)研究確定。
(五)擬錄用人員公示。
經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的合格人員,將在市國(guó)資委、集團(tuán)官網(wǎng)和公司公眾號(hào)上予以公示,公示期不少于3個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題。
(六)錄用。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
此次采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,有意向者請(qǐng)將報(bào)名資料(含應(yīng)聘人員報(bào)名表(附件2),學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書和有效身份證正反面掃描件)打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至以下郵箱,報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。
1.報(bào)名聯(lián)系人:朱女士
2.聯(lián)系電話:0816-6355298
3.簡(jiǎn)歷投擲郵箱:mianyangjiaxin@foxmail.com
4.單位地址:綿陽(yáng)市科技城新區(qū)教育南路8號(hào)綿實(shí)藝術(shù)中心
六、監(jiān)督投訴渠道
1.人才集團(tuán)紀(jì)檢部門:
聯(lián)系電話:0816-8732917
監(jiān)督郵箱:jw@myjtfz.cn
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
特此公告。
綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司
2023年5月18日
附件1:綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司2023年度員工招聘需求計(jì)劃表
公司名稱
部門
崗位名稱
招聘數(shù)
崗位職責(zé)
崗位任職基本條件
嘉信公司
經(jīng)營(yíng)發(fā)展部
人力資源業(yè)務(wù)管理崗
1
1.從事公司人力資源等業(yè)務(wù)管理工作。
2.從事公司人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、論證、效益測(cè)算及具體實(shí)施工作。
3.聯(lián)絡(luò)有關(guān)合作單位,協(xié)助用人單位進(jìn)行派遣人員管理相關(guān)工作。
4.對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)分析,為公司決策提供建議方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡45周歲以下;
2.具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力,具備該崗位相匹配的職業(yè)素養(yǎng)、思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、知識(shí)面和工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用辦公軟件;
3.具備3年及以上人力資源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源行業(yè)相關(guān)資源。
4.具備經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))或企業(yè)人力資源管理師等國(guó)家承認(rèn)的資質(zhì)(執(zhí)業(yè)資格)優(yōu)先考慮。
春暉科技公司
項(xiàng)目管理部
運(yùn)維管理崗
1
1.從事公司投資、已交付項(xiàng)目軟硬件設(shè)施、設(shè)備日常運(yùn)維工作。
2.協(xié)調(diào)維護(hù)單位及時(shí)處理各類產(chǎn)品故障。
3.從事項(xiàng)目資產(chǎn)的日常巡檢工作。
4.維護(hù)職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)安全隱患排查和處理。
5.配合新建項(xiàng)目所需的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等業(yè)務(wù)的開通。
6.做好公司、學(xué)校重要活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)安全保障。
7.完成公司交辦的其他工作和臨時(shí)性工作。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下,;
2.熟悉tcp/ip原理,具備設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的能力;
3.熟悉mysql、sqlserver等常用數(shù)據(jù)庫(kù),具備數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維戶和標(biāo)準(zhǔn)sql語(yǔ)句編寫能力;
4.熟悉nginx/tomcat/apache/redis等服務(wù)的部署、運(yùn)維;
5.熟悉服務(wù)器設(shè)備、操作系統(tǒng)(winodwsserver/linux等)的運(yùn)維管理;
6.3年以上it系統(tǒng)(oa/官網(wǎng)/公眾號(hào)/財(cái)務(wù)系統(tǒng)/人力)管理維護(hù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)證書(如hcnp)優(yōu)先。
春暉印務(wù)公司
生產(chǎn)技術(shù)部
設(shè)計(jì)排版崗
1
1.從事有關(guān)材料的錄入、排版工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.根據(jù)生產(chǎn)工單和工藝要求進(jìn)行錄入、排版,做到眼、手、心統(tǒng)一,熟練掌握操作命令。
3.清點(diǎn)、保管往來(lái)的稿件,做好資料存盤、客戶單位信息的保密工作。
4.服從調(diào)動(dòng),遵守操作規(guī)程,按照工程單和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求進(jìn)行生產(chǎn),確保發(fā)片文件不出現(xiàn)丟圖、丟字、丟色,按時(shí)完成任務(wù)。
5.做好與市場(chǎng)營(yíng)銷人員的溝通工作,對(duì)設(shè)計(jì)稿件進(jìn)行及時(shí)反饋。
6.不私自接收稿件,不得將未經(jīng)公司同意的稿件進(jìn)行排印、復(fù)印。
7.完成公司交辦的其它工作和臨時(shí)性工作。
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,身心健康,年齡40周歲以下;
2.1年以上印刷排版、廣告設(shè)計(jì)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的印刷專業(yè)知識(shí);
3.了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件;
4.工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力。
春暉印務(wù)公司
生產(chǎn)技術(shù)部
裝訂崗(生產(chǎn)工人)
1
1.從事公司所有印刷產(chǎn)品的裝訂、裁切等印后工作。
2.從事印后工序設(shè)施設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.按照公司質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)上一工序產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)本工序質(zhì)量進(jìn)行自檢。
4.從事產(chǎn)品的裝訂、包裝等工作,并按要求標(biāo)注產(chǎn)品名稱、數(shù)量、客戶單位等信息,及時(shí)將產(chǎn)品進(jìn)行入庫(kù),防止印件損壞與丟失。
5.做好裝訂車間現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行5s標(biāo)準(zhǔn),確保規(guī)范有序。
6.完成公司交辦的其它工作和臨時(shí)性工作。
1.身心健康,年齡45周歲以下(學(xué)歷不限);
2.1年以上印刷企業(yè)后工序從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉印刷生產(chǎn)工藝流程,掌握印刷相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)技能;
4.工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力。
附件2:綿陽(yáng)嘉信人才服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43340051.html
[我要糾錯(cuò)]
