宜賓
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘5名工作人員,派駐于宜賓港榮美成投資集團有限公司（以下簡稱：“美成投資”）三江之眼項目工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司（簡稱“三江匯智”）系三江集團美成投資公司下屬全資子公司，成立于2021年4月，現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導和咨詢服務；開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務。
公司成立以來，秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務實的企業(yè)精神，銳意進取、追求卓越，以“服務三江新區(qū)，提供人才保障”為宗旨，為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制，力爭做到人盡其才，助力推進三江新區(qū)高質量快速發(fā)展。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象及薪資待遇詳見附件《招聘崗位表》。
（二）招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；普通話標準流利，有較強的語言表達能力和溝通應變能力；愛崗敬業(yè)，綜合能力比較突出，能吃苦耐勞，具備抗壓能力，服從安排，具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的，不得報考。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
（二）報名
網(wǎng)絡報名：考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并附上JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱（上傳報名表應為word文檔）。
另需上傳以下資料：
①身份證；②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱（sanjianghuizhi@163.com），郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱的標題格式提交（例：李某13512345678講解員），每位考生只能發(fā)一封報名郵件，只能一人一個郵箱號發(fā)送，不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名，直接視為審查結果不合格。
報名時間：發(fā)布公告當天至2023年8月30日下午18:00截止。
報考人員填報的所有信息應當真實、準確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
（三）審核
報名考生應規(guī)范填寫報名信息登記表，因信息填寫不規(guī)范，導致審核不通過，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。審核結束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的考生進行下一環(huán)節(jié)。
（四）招聘方式
（1）面試設置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)；
（2）按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
（3）招聘時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
（五）體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（六）聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員，與三江匯智公司簽訂勞動合同，派駐于美成投資公司三江之眼項目工作。試用期1個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
（一）擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的，視作自動放棄。
（二）本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋（0831-5120096）。請關注“三江匯智”微信公眾號，了解最新招聘信息。
| 招聘崗位表 |
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| 序號 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評方式 |
薪酬 待遇 |
備注 |
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| 學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
年齡 |
其他 |
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| 1 |
項目 經(jīng)理 |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
管理類、經(jīng)濟學、旅游類、市場營銷等相關專業(yè) |
1.負責項目商業(yè)運營、物業(yè)管理等日常事務工作，對項目的安全、質量、進度、成本等指標全面負責； 2.配合政府部門的監(jiān)管、質量監(jiān)督、竣工驗收等程序 3.落實招商推廣工作，負責項目的規(guī)劃、整合、運營等工作。 |
1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗； 2.具有企業(yè)管理、項目管理、產(chǎn)品管理、質量管理、設備管理、風險管理等相關專業(yè)知識； 3.熟悉項目定位，可獨立完成項目的運營和策劃工作； 4.較強的口頭表達、組織協(xié)調、分析判別、應變和決策能力。 |
35 周 歲 及 以 下 |
中共黨員、985、211“雙一流”高校、碩士研究生及以上人員優(yōu)先錄用 |
面試 |
綜合收入 15-19萬/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
| 2 |
講解員 |
1 |
大專及以上學歷 |
播音主持、旅游管理、音樂與舞蹈類、表演等相關專業(yè) |
1.負責編寫項目講解詞、日常接待參觀講解和演示工作。 2.做好接待前的各項準備工作，熟練掌握各展示區(qū)域和商品陳列區(qū)域的功能劃分，豐富講解內容； 3.負責項目的陳列物品、陳列道具、陳列設備的管理維護及衛(wèi)生清潔工作； 4.負責前臺接待及電話轉接，以及其他內勤工作； 5.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋。 |
1.男士身高170cm以上，女士身高160cm以上，相貌端莊、氣質好、形象佳； 2.思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好； 3.熟悉基本辦公軟件操作； 4.具有較強的語言表達能力和溝通應變能力，普通話二級甲等以上； 5.具有較強的溝通協(xié)調、親和力和應變能力，有良好的團隊合作意識、強烈的責任心和服務意識。 |
28 周 歲 及 以 下 |
有1年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
面試 |
綜合收入 7-9萬/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
| 3 |
票務 管理員 |
2 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.完善票務管理制度、流程與標準,并貫徹實施； 2.負責前場票口的日常管理、領取、登記、發(fā)售和保管工作； 3.注意客流動態(tài),及時調整售票窗口； 4.完成領導交辦的其他工作任務。 |
1.熱情主動、普通話標準、責任心強，工作嚴謹，善于溝通； 2.熟練辦公軟件，能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告工作。 |
35 周 歲 及 以 下 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
面試 |
綜合收入 6-8萬/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
| 4 |
視頻設備管理員 |
1 |
大專及以上學歷 |
機械、自動化、計算機、數(shù)字媒體等相關專業(yè) |
1.熟練掌握項目影片及各類視頻軟件的播放及維護工作； 2.正確使用并維護好所有設施、設備及陳列物品，同步做好使用前后的檢查記錄； 3.負責為來賓介紹項目相關體驗軟件的使用方法。 |
1.善于溝通，有較強的語言表達能力和應變能力； 2.有強烈的學習意識和服務意識； 3.能熟練使用日常辦公軟件。 |
35 周 歲 及 以 下 |
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
面試 |
綜合收入 7-9萬/年 |
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件 |
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合計 |
5 |
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附件：
