公司簡介

四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“長虹格潤”）成立于2010年，是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

經(jīng)過多年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴(kuò)大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點(diǎn)的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

隨著國家能源戰(zhàn)略的全面實(shí)施，格潤公司實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，集中資源進(jìn)入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭(zhēng)經(jīng)過兩個(gè)五年計(jì)劃，成為國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。

一、招聘崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	任職條件	崗位描述
電廢事業(yè)部	安全管理專員	1	1.年齡25-45歲； 2.工科大專及以上學(xué)歷； 3.有安全生產(chǎn)從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.熟悉國家、地方、公司有關(guān)的法律、法規(guī)及制度；熟悉公司各個(gè)車間的生產(chǎn)工藝。掌握各個(gè)安全管理平臺(tái)的使用要求，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與填報(bào)； 5.具有較好的組織、管理和協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的分析能力。	1.按照國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，開展公司日常安全生產(chǎn)管理工作、做好公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理； 2.研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和管理，調(diào) 查處理事故等工作； 3.參加公司內(nèi)部新技術(shù)、新工藝和新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程項(xiàng)目中勞動(dòng)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”評(píng)審、竣工和驗(yàn)收工作； 4.開展勞動(dòng)保護(hù)工作，督促、指導(dǎo)崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用，協(xié)助有關(guān)部門開展勞動(dòng)保護(hù)方面的科學(xué)研究和技術(shù)改造工作； 5.組織制定、實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、消防管理規(guī)章和應(yīng)急疏散預(yù)案，并備案；負(fù)責(zé)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)狀況和消防安全狀況，就異常問題給予改善建議；按“四不放過”原則，組織、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理；協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故預(yù)防和預(yù)防措施的制訂； 6.依照公司安全管理規(guī)定，對(duì)公司內(nèi)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度，對(duì)日常安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及其他違規(guī)行為進(jìn)行懲處； 7.檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議，并督促公司安全生產(chǎn)整改措施的落實(shí)； 8.監(jiān)督各子公司的安全生產(chǎn)管理；分項(xiàng)建立安全管理臺(tái)賬； 9.組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施； 10.監(jiān)督各子公司的安全管理，分項(xiàng)建立臺(tái)賬，并對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行歸檔匯總。
	監(jiān)控員	2	1.會(huì)使用簡單的電腦軟件； 2.適應(yīng)長時(shí)間坐立面對(duì)電腦。	1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵點(diǎn)位視頻規(guī)范性核查； 3.其他監(jiān)控室工作。

二、報(bào)名時(shí)間

安全管理專員：2024年05月27日起至招到合適人員為止。

監(jiān)控員：2024年05月27日起招聘信息長期有效。

三、薪酬待遇

薪酬面議。

四、招聘程序

（一）資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

（二）招聘方式

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

（三）確定擬錄用人員

面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

（四）正式聘用

擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（五）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：17313183073

簡歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com

七、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202405/63f1dfccfd544f879765449a9e1a0bf0.shtml