成都
為進(jìn)一步提升人社宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)四川人社自有宣傳陣地建設(shè)，按照《廳屬事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理辦法》《宣傳中心編外人員管理考核辦法》規(guī)定，我單位現(xiàn)公開(kāi)招聘編外人員3名。
01單位主要職能
承擔(dān)四川省人力資源和社會(huì)保障廳新聞宣傳的具體工作和輿情監(jiān)測(cè)等;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)新聞宣傳和宣傳隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)廳新聞宣傳工作的統(tǒng)籌策劃、制度建設(shè)、組織實(shí)施和歸口管理。
02招聘崗位概況
1新媒體編輯(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)稿件的內(nèi)容編輯及審核;
2.負(fù)責(zé)微博選題的策劃及執(zhí)行;
3.完成中心交辦的其他工作。
崗位要求：
1.新聞或傳媒專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下;
2.具有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新媒體運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有較好的文字編寫(xiě)、溝通策劃能力，熟練使用新媒體運(yùn)營(yíng)工具，包括排版軟件、圖片設(shè)計(jì)軟件等;
4.提供能體現(xiàn)專業(yè)水平的新媒體產(chǎn)品，包括運(yùn)維過(guò)的新媒體賬號(hào)等詳細(xì)情況;
5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。
2責(zé)任美編(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自有宣傳平臺(tái)配圖設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)海報(bào)，長(zhǎng)圖，節(jié)日節(jié)氣海報(bào)等設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)畫(huà)冊(cè)、宣傳品等設(shè)計(jì);
4.具有新媒體平臺(tái)編輯能力者優(yōu)先;
5.完成中心交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，視覺(jué)傳達(dá)、美術(shù)、新媒體設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)軟件，具有手繪、AI制圖、UI設(shè)計(jì)等技能者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)創(chuàng)意能力和活躍設(shè)計(jì)思維，具有較強(qiáng)的美術(shù)功底，善于把握視覺(jué)色彩;
4.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。
3媒體聯(lián)絡(luò)(1名)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，維護(hù)中心與媒體合作關(guān)系;
2.組織和策劃媒體活動(dòng)，包括新聞發(fā)布會(huì)、媒體懇談活動(dòng)、以人社廳名義舉辦的各類(lèi)重要會(huì)議、重大賽事及活動(dòng)的外宣策劃和實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)日常外宣信息收集、報(bào)送，編寫(xiě)外宣月報(bào);
4.完成中心交辦的其他工作。
崗位要求：
1.新聞或傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，身心健康;
2.兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力，以及良好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ);
3.熟練使用日常辦公軟件，包括不限于排版專業(yè)軟件、圖片設(shè)計(jì)軟件等;
4.需提供2-3篇體現(xiàn)應(yīng)聘者文字水平的文稿，比如：信息簡(jiǎn)報(bào)、工作方案、工作總結(jié)、理論文章等;
5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。
03招聘流程
報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試—考察—體檢—錄用。
1報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月18日。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料，合并掃描為1個(gè)PDF文件，投遞至郵箱447038153@qq.com。郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。
(1)編外人員招聘情況表。(見(jiàn)附件)
(2)自制簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書(shū)(職稱/榮譽(yù)等)，中共黨員需組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件。其他相關(guān)佐證資料。
2簡(jiǎn)歷篩選
按照崗位職責(zé)和任職資格條件，對(duì)報(bào)名人員初步篩選，符合條件者，通知參加面試。
3面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試不超過(guò)2輪。主要了解求職者對(duì)所應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)熟悉情況、溝通能力及抗壓能力，將以短信或電話的形式通知面試具體時(shí)間地點(diǎn)，面試時(shí)須攜帶所有報(bào)名資料原件。
4考察
通過(guò)面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
5體檢
統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方能辦理錄用入職手續(xù)。
6錄用
體檢合格人員與我單位有合作協(xié)議的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后，辦理入職手續(xù)。
04特別提示
(一)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
05咨詢電話
咨詢電話：028-8626600681707737(宣傳中心綜合管理部)
聯(lián)系人：閆老師、詹老師
監(jiān)督電話：028-81706626
聯(lián)系人：朱老師
附件：
