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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘12名工作人員的公告

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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于2023年10月公開(kāi)招聘12名工作人員的公告

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員,派駐相關(guān)項(xiàng)目工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開(kāi)展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。

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公司成立以來(lái),秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

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二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見(jiàn)附件《崗位表》。

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(二)招聘基本資格條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛(ài)崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。

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2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。

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(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

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(2)曾被開(kāi)除公職的人員;

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(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

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(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

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(5)現(xiàn)役軍人;

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(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

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三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

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本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。

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(二)報(bào)名

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采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信登記息表》,填好報(bào)名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。

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另需上傳以下資料:

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①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。

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所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱(chēng)按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐公司名稱(chēng)的標(biāo)題格式提交(例:李某+13512345678+招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(平臺(tái))+三江源逸),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。

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報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天至11月5日18:00截止。

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應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

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(三)審核

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報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名信息登記表》,因信息填寫(xiě)不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過(guò),由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會(huì)以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

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(四)面試

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(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。

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(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

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以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。

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(五)體檢及政審

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面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

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(六)聘用

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所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至用工單位工作。試用期期限詳見(jiàn)崗位表,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

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四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

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(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?831-6169006)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。

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崗位表

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序號(hào)

需求部門(mén)

需求

崗位

需求

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷

崗位職責(zé)

任職要求

(年齡.工作經(jīng)驗(yàn).能力要求等)

綜合年薪

試用期

派駐單位

1

營(yíng)銷(xiāo)部

招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(平臺(tái))

1

工商管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、公共管理類(lèi)

相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1.前期定位.樓面布局.測(cè)算.規(guī)劃.收益數(shù)據(jù)分析;

2.籌備期項(xiàng)目招商進(jìn)度,督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)消項(xiàng)工作,協(xié)助保證籌備期購(gòu)物中心品牌落位及購(gòu)物中心的按時(shí)開(kāi)業(yè);

3.負(fù)責(zé)商品引進(jìn).洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

4.分析商場(chǎng)整體及各樓層功能、布局.品牌組合,完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作;

6.負(fù)責(zé)租賃合同及相關(guān)協(xié)議的洽談、簽署;

7.負(fù)責(zé)第三方招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理協(xié)調(diào)工作;

8.負(fù)責(zé)完成各種上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.男性40周歲以下,女性35周歲以下;

2.具有3年以上地產(chǎn)公司或其下屬的商業(yè)管理公司招商運(yùn)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)政策法規(guī)及流程,具備較強(qiáng)的招商投資運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn).資源整合能力和市場(chǎng)調(diào)研分析能力;

4.有萬(wàn)達(dá).新城等大型商業(yè)綜合體商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

20-23萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

2

設(shè)計(jì)部

建筑設(shè)計(jì)工程師

1

建筑學(xué)、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)

本科

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件方案和建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě);

2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)等技術(shù)工作;

3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案,完善建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)積累沉淀;

4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備;

5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌各專(zhuān)業(yè)技術(shù)銜接,確保結(jié)構(gòu)、機(jī)電、景觀、精裝等專(zhuān)業(yè)圖紙完整合理,無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)專(zhuān)業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過(guò)、確保規(guī)劃技術(shù)指標(biāo)及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí);

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的建筑專(zhuān)業(yè)部分,并組織建筑專(zhuān)業(yè)內(nèi)的專(zhuān)題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是戶型設(shè)計(jì)和豎向方案論證工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.男女不限,40周歲以下;

2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn):4年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí);較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;

4.較強(qiáng)的溝通和文字寫(xiě)作能力,熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件;

5.熟練掌握Autocad、SKU、Photoshop、3Dmax、OFFICE等辦公軟件;

6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;

8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

18-20萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

3

設(shè)計(jì)部

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

1

土木工程、工民建等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招

本科

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)任務(wù)書(shū)編寫(xiě);

2.依據(jù)項(xiàng)目定位,與設(shè)計(jì)供方單位溝通,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等技術(shù)工作;

3.負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化、設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn),并并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案,完善結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)積累沉淀;

4.協(xié)助相關(guān)部們辦理各種報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和設(shè)計(jì)技術(shù)資料準(zhǔn)備;

5.協(xié)助工程部與施工總承包單位等的協(xié)作工作,并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人及建筑工程師完善結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)銜接,確保建筑、機(jī)電、景觀、精裝等專(zhuān)業(yè)圖紙完整合理,無(wú)漏項(xiàng)、無(wú)專(zhuān)業(yè)沖突情況,協(xié)助施工圖技術(shù)審查通過(guò)、確保結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)安全可靠及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度得以落實(shí);

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底的結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)部分,并組織結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)內(nèi)的專(zhuān)題會(huì)議、變更設(shè)計(jì)出具,尤其是結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)方案比選工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.男女不限,40周歲以下;

2.有設(shè)計(jì)院、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理流程及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力;

4.較強(qiáng)的溝通和文字寫(xiě)作能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作所需設(shè)計(jì)軟件;

5.熟練掌握Autocad、PKPM、盈建科、天正、OFFICE等辦公軟件。

6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;

8.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

18-20萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

4

招標(biāo)成控部

土建造價(jià)

工程師

1

管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、工程造價(jià)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1.負(fù)責(zé)變更.簽證.項(xiàng)目部進(jìn)度產(chǎn)值的審核工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.概算.施工圖預(yù)算.結(jié)算.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo).工程量計(jì)算等的編制與審核;

3.負(fù)責(zé)工程結(jié)算方面相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,成本控制,現(xiàn)場(chǎng)成本管理;編制項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目使用資金計(jì)劃;

5.協(xié)助完成招標(biāo)方面的相關(guān)工作。

1.男女不限,45周歲以下;

2.3年以上成本管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.能獨(dú)立辦理結(jié)算,并具備一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉國(guó)家及四川省計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額及其配套文件;熟練操作日常辦公軟件.宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件.CAD.廣聯(lián)達(dá)算量軟件,熟悉各項(xiàng)定額,施工工藝流程,具有較強(qiáng)的成本管理業(yè)務(wù)能力,能按清單項(xiàng)目特征獨(dú)立進(jìn)行清單及定額的工程量計(jì)算.組價(jià);

4.具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員、二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格(土建專(zhuān)業(yè));

5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

16-19萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江創(chuàng)譽(yù)

5

工程管理部

土建工程師

1

管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建管理工作及項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)工作;

2.根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保目標(biāo)任務(wù)的完成;

3.嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加土建工程檢查驗(yàn)收,隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料,設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

4.監(jiān)督控制施工成本,參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn),確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

5.參與現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理,協(xié)助處理實(shí)施過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

6.監(jiān)督管理民工工資發(fā)放情況,及時(shí)處理民工欠薪問(wèn)題,杜絕出現(xiàn)民工投訴、群訪、集訪、堵門(mén)等事件;

7.及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參建單位配合工作及現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,做好施工日志;

9.參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審查監(jiān)理例會(huì)紀(jì)要、周報(bào)、月報(bào),督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性;

10.參與項(xiàng)目工程變更工作,按照公司變更管理辦法完善變更手續(xù);

11.參與項(xiàng)目認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,及時(shí)進(jìn)行材料設(shè)備封樣。

1.男女不限,40周歲以下;

2.有5年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,有中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先;

3.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;

4.掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

5.熟練使用office辦公軟件和cad軟件,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

6.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

14-17萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江創(chuàng)譽(yù)

6

工程管理部

報(bào)建/內(nèi)業(yè)

1

管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1.負(fù)責(zé)配合工程管理部及領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)住建等政府部門(mén),辦理各種開(kāi)發(fā)手續(xù);

2.檢查項(xiàng)目資料,確保與工程同步,及時(shí)收集歸檔;

3.協(xié)助辦理各種證照文件,負(fù)責(zé)材料收集、送達(dá),進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建工作,確保各項(xiàng)手續(xù)齊全;

4.協(xié)調(diào)屬地自來(lái)水公司、電力公司、燃?xì)夤?,?jù)項(xiàng)目需求報(bào)裝用量申請(qǐng)報(bào)裝正式(臨)水、正式(臨)電、天然氣事宜;

5.收集整理與項(xiàng)目有關(guān)的新政法規(guī)和實(shí)施條例,并做內(nèi)部培訓(xùn)宣貫;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.填報(bào)項(xiàng)目各類(lèi)報(bào)表。

2.男女不限,35周歲及以下;

1.3年以上大型房地產(chǎn)公司內(nèi)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī),具有豐富的社會(huì)資源;

3.具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

4.熟悉工程資料編制及檔案館歸檔流程,能獨(dú)立完成項(xiàng)目全過(guò)程資料管理;

5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

11-13萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

7

計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部

投資崗(A)

1

財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1.土地跟蹤、土地市場(chǎng)分析;

2.擬拿地項(xiàng)目投資測(cè)算、可研報(bào)告編制、組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專(zhuān)家評(píng)審等,并牽頭開(kāi)展投決工作;

3.制度建設(shè);

4.年度投資計(jì)劃編制及跟蹤;

5.分子公司組建工作(章程擬定、工商登記等);

6.項(xiàng)目投資投中管理、投后管理。

1.男女不限,35周歲以下;

2.熟悉相關(guān)投資規(guī)范及工作程序;

3.有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;

4.有3年以上房產(chǎn)公司項(xiàng)目投資崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

12-14萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

8

綜合辦公室

檔案管理專(zhuān)員

1

工商管理、

公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大專(zhuān)

1、根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司所有檔案資料的分類(lèi)、編號(hào)、登記以及歸檔工作;

2、負(fù)責(zé)檔案資料的調(diào)借、查閱工作;

3、負(fù)責(zé)定期檢查檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理;

4、按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷(xiāo)毀;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.男女不限,40周歲以下;

2.具有1年以上檔案管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)及工作流程流程,了解綜合辦公室工作流程及內(nèi)容;

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)、組織管控能力和較好的文字功底;

4.工作細(xì)心,品德端正,原則性強(qiáng);

5.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

8-10萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

9

風(fēng)控審計(jì)部

風(fēng)控審計(jì)崗位

1

管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、土木類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

1、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度定期對(duì)各部門(mén)工作合規(guī)性的檢查與管理;

2、參與財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、限價(jià)審定等工作;

3、參與公司法律文件審查、外聘法律顧問(wèn)管理、訴訟等工作。

1.男女不限,35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、土木類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.其它任職條件:

具有2年及以上企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、造價(jià)、財(cái)務(wù)審計(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉工程項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督工作,包括招投標(biāo)、合同評(píng)審、建設(shè)過(guò)程、款項(xiàng)支付等;

4.優(yōu)秀者可放寬條件錄用。

10-12萬(wàn)/年

2個(gè)月

三江源海

10

三江之眼項(xiàng)目部

項(xiàng)目

經(jīng)理

1

管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等日常事務(wù)工作,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等指標(biāo)全面負(fù)責(zé);

2.配合政府部門(mén)的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序

3.落實(shí)招商推廣工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、整合、運(yùn)營(yíng)等工作。

1.3年以上文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.熟悉項(xiàng)目定位,可獨(dú)立完成項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和策劃工作;

4.較強(qiáng)的口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析判別、應(yīng)變和決策能力。

15-19萬(wàn)/年

1個(gè)月

三江之眼

11

資產(chǎn)運(yùn)管部

資產(chǎn)管理專(zhuān)員

1

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

全日制本科及以上

1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)移交接收管理、資產(chǎn)登記盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)巡查、資產(chǎn)維修維護(hù)、物業(yè)管理、產(chǎn)權(quán)管理等工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)校類(lèi)資產(chǎn)、管理用房以及基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)資產(chǎn)。

1.35周歲及以下,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

3.中共黨員優(yōu)先。

6.8-8.5萬(wàn)/年

1個(gè)月

美成投資公司

12

綜合行政部

行政文員

1

行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

本科

及以上學(xué)歷

1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司行政綜合管理體系。

2.負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、信息、調(diào)研報(bào)告、各類(lèi)文件綜合性文字材料的起草工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,上傳下達(dá)。

4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,日常各類(lèi)會(huì)議會(huì)務(wù)管理及保障服務(wù)工作,信息采編、檔案資料管理、機(jī)要保密等工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)的工作完成情況。

6.負(fù)責(zé)公司辦公耗品計(jì)劃采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

1.35歲及以下,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

3.熟悉公文寫(xiě)作要求,寫(xiě)作能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件。

4.985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級(jí)職職稱(chēng)及以上人員可放寬要求。

6-7萬(wàn)/年

1個(gè)月

港鑫酒店公司

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