成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司
2025年公開招聘項(xiàng)目人員公告
根據(jù)項(xiàng)目需要,成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘項(xiàng)目人員4名,現(xiàn)將崗位招聘信息公告如下:
一、崗位一
(一)崗位概述
1、崗位名稱及人數(shù):人力資源服務(wù)招投標(biāo)專員;
2、工作地點(diǎn):成都市金牛區(qū);
3、招聘人數(shù):1名。
(二)工作職能職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程管理:招投標(biāo)信息收集、篩選、跟蹤及備案,參與投標(biāo)項(xiàng)目前期策劃,協(xié)調(diào)各部門完成標(biāo)書制作,確保文件完整、合規(guī)、高質(zhì)量,并按時遞交;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)(如《招標(biāo)投標(biāo)法》),能夠有效識別和規(guī)避項(xiàng)目運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn),確保流程合法合規(guī);
3、保持良好的溝通協(xié)作:與各部門有序協(xié)作,確保招投標(biāo)文件內(nèi)容準(zhǔn)確性和一致性;
4、做好資料管理與復(fù)盤:整理并維護(hù)招投標(biāo)相關(guān)材料,及時更新招投標(biāo)平臺備案信息;定期對招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤分析與總結(jié);
5、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)任職要求
1、有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)等不良記錄;
2、具有清正廉潔的工作作風(fēng)和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理,吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有長期從事工作的打算;
3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、公共管理、法律類專業(yè);本科及以上學(xué)歷者,專業(yè)不限;
5、2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)全流程,熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練操作電子招投標(biāo)平臺(如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心等);
6、精通Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),擅長標(biāo)書排版與數(shù)據(jù)分析;具備較強(qiáng)文字撰寫能力,能獨(dú)立完成技術(shù)方案和商務(wù)文件的編寫;
7、其他要求:責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng);溝通協(xié)調(diào)能力佳,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);市場敏感度高。
(四)薪酬福利
1、薪酬:根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行;
2、福利:五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。
(五)報(bào)名
1、報(bào)名方式:掃碼投遞簡歷。

二、崗位二
(一)崗位概述
1、崗位名稱:人力資源服務(wù)項(xiàng)目管理專員;
2、工作地點(diǎn):成都市金牛區(qū);
3、招聘人數(shù):2名。
(二)工作職能職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目現(xiàn)場管理:包括但不限于外包員工的人事管理,如考勤管理、試用期管理及員工關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)、試用期等)。日常巡查中,需關(guān)注外包員工的工作狀態(tài)和心理需求,及時處理外包員工的投訴和建議,協(xié)調(diào)解決外包員工之間的矛盾和問題,維護(hù)良好的員工關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目勞動糾紛處理:協(xié)助客戶處理勞動糾紛案件,包括收集證據(jù)、參與調(diào)解、仲裁和訴訟等工作,維護(hù)客戶和員工的合法權(quán)益。分析勞動糾紛產(chǎn)生的原因,提出預(yù)防措施和改進(jìn)建議,避免類似糾紛的再次發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的需求溝通:現(xiàn)場巡查中與甲方客戶保持密切溝通,深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求和用工方面的問題,收集客戶對外包項(xiàng)目服務(wù)的意見和建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。對客戶提出的問題和需求,及時響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決,確保客戶的問題得到妥善處理;
4、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目供應(yīng)商管理:收集、整理外包項(xiàng)目服務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商對外包人員安排情況、整理相關(guān)驗(yàn)收資料,負(fù)責(zé)經(jīng)辦請款、付款流程;
5、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)任職要求
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法亂紀(jì)等不良記錄;
2、具有清正廉潔的工作作風(fēng)和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理,吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有長期從事工作的打算;
3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、公共管理、法律類專業(yè);本科及以上學(xué)歷者可不限專業(yè);
5、2年以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源外包業(yè)務(wù)全流程,熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;至少1年專注于人力資源外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持有企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)證書優(yōu)先;
6、熟練掌握Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析支持項(xiàng)目決策;
7、其他要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。
(四)薪酬福利
1、薪酬:根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行;
2、福利:五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。
(五)報(bào)名
1、報(bào)名方式:掃碼投遞簡歷。

三、崗位三
(一)崗位概述
1、崗位名稱:建設(shè)公司項(xiàng)目管理崗;
2、工作地點(diǎn):成都、彭州;
3、招聘人數(shù):1名。
(二)工作職能職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目全過程現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、資金撥付、安全等管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、整改交付等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更簽證審核等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理、移交進(jìn)館等工作;
6、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目相關(guān)情況匯報(bào)等材料。
(三)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱或行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書;
3、年齡要求35歲以下;
4、能熟練使用office、AutoCAD等日常辦公軟件;
5、具有一定工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有國企或開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
7、具備良好的寫作功底。
(四)薪酬福利
1、薪酬:根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行;
2、福利:五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。
(五)報(bào)名
1、報(bào)名方式:掃碼投遞簡歷。

四、其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位概述、工作職能職責(zé)、任職要求、薪酬福利等信息,一經(jīng)報(bào)名視為接受并認(rèn)同相應(yīng)信息;
(二)本次招聘,我公司報(bào)名不收取任何費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)名者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
(三)本公告由成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;
(四)咨詢電話:028-87683223(陳老師)。
