為進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)管專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充專門工作力量，南充市市場監(jiān)管局下屬事業(yè)單位南充市食品藥品檢驗(yàn)所擬通過“嘉陵江英才工程公開考核招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對象、范圍及基本條件

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　　南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍，其它詳見《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》及本公告附件1。

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　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感。

　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

　?。?）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的（時間計算截至《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日）；

　?。?）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　二、公開考核招聘程序

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：自《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起至2023年8月16日18:00止，逾期不再補(bǔ)報。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。按《2023年度四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》要求，填寫《南充市2023年度引進(jìn)高層次人才報名表》通過電子郵件、來信來函等方式報名。

　　3.資格審查

　?。?）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場審核。

　?。?）審查時間：2023年8月18日（上午9:00－11:30，下午15:00－17:00），逾期作自動棄權(quán)處理。

　　（3）審查地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)豐登路215號606室，聯(lián)系人：鄧玉萍，聯(lián)系電話：18080304850。

　　4.審查資料

　　（1）《南充市2023年度引進(jìn)高層次人才報名表》2份（附件2），請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

　?。?）2寸彩色證件照片電子件。

　?。?）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件（正反面）1份。

　　（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（正反面）1份。

　?。?）本人學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

　?。?）國外、境外留學(xué)人員報考的，提供教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。

　　資格審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，憑本人有效二代身份證原件和《準(zhǔn)考證》參加現(xiàn)場考核。

　　5.資格審查注意事項(xiàng)

　?。?）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　?。?）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

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　　1.考核方式

　?。?）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取綜合知識（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定考核人員，再以專業(yè)技能測試（實(shí)驗(yàn)操作，下同）的面試方式考核。

　　（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取專業(yè)技能測試的面試方式考核。

　　（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計劃。

　　2.成績計算

　　考核成績以專業(yè)技能測試成績作為本次考核招聘的最終成績。筆試成績只作參加專業(yè)技能測試依據(jù)，不計入總成績。專業(yè)技能測試成績低于80分者不予聘用。筆試及專業(yè)技能測試成績實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果專業(yè)技能測試成績相同，則采取加試（專業(yè)技能測試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

　　3.筆試和面試時間及地點(diǎn)。詳見《準(zhǔn)考證》

　　三、體檢

　　（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘw檢時間和地點(diǎn)

　　體檢時間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　?。ㄈ?fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。